浙江省機関事務管理局の所属事業体及び後方勤務サービス作成機関の2024年公開採用（録）人員に関する公告

浙江省機関事務管理局の所属事業体及び
後方勤務サービス作成機関の2024年公募（録）人員の公告

公開日：2024-05-1517:40 情報ソース：浙江省機関事務管理局

関連規定に基づき、浙江省機関事務管理局は事業体及び後方勤務サービス編制体を組織して社会に向けて従業員を公募（録）することを決定した。以下に関連事項を公告する：

一、単位の概要

1.莫干山管理局は浙江省機関事務管理局所属の単位であり、同時に行政編成と公益一類事業編成（公益一類に基づいて査定し、予算形式は財政適切な補助）があり、単位は浙江省徳清県莫干山観光景勝地に位置する。

2.省級機関サービス保障センター（以下「サービス保障センター」と略称する）は浙江省機関事務管理局傘下の公益二類事業体であり、予算形式は財政適切補助であり、単位は杭州市街地に位置する。

3.省行政センター管理処、省級機関公用車管理センター（以下「バスセンター」と略称する）は浙江省機関事務管理局傘下の後方勤務サービス編成単位（給与待遇と社会保険納付は機関職員の執行を参照）であり、予算形式はすべて財政適切補助であり、単位はすべて杭州市街地に位置する。

二、持ち場、条件及び待遇

（一）募集計画

このロットの需要は9つの部署で10人。

部署名、人数と具体的な要求は募集計画表（添付ファイル1）を参照。

（二）募集対象

募集対象範囲は問わない。職場の応募条件に合致する者はすべて受験することができる。

（三）資格条件

受験者は以下の条件に合致しなければならない：

1.規律を守り、法を守り、品行方正で、公職者の義務を履行したい、

2.持ち場に必要な学歴（学位）、専門、技能条件を備える、

3.職場の要求に適応する身体条件を備えている、

4.職場との間に規定に従って回避すべき状況は存在しない、

5.持ち場に必要なその他の条件を備える。

（四）関連条件の説明

1.必要な専門は大学の専門目録を参考し、使用者が実際と結びつけて自主的に認定することを要求する。雇用に必要な学歴を下回る前段階の学歴専攻は認められない。

2.職歴とは、応募締め切りまでに法に基づいて登録された行政機関または企業・事業体で実際に勤務した経験であり、部隊での服役歴を認めている。自己雇用、パートタイム、全日制一般大学の在校生実習歴は認められていない。

3.思想政治素質と道徳品質に対する要求は、主に使用者が採用した考察基準に基づいて認定する。今回の募集は公務員採用考察の方法を参考にして行われる。

4.身体条件の要件は、主に公務員採用健診基準に基づいて、指定された健診機関に認定を依頼する。今回の募集は公務員採用健康診断方法を参考に行われる。

（五）持ち場の待遇

募集職種の性質は事業編制（後方勤務サービス編制）内の雇用者であり、雇用（録）人員は国家規定の関連給与福利厚生を享受する。

三、募集プログラムと方法

（一）申し込みと資格の初審

1.インターネットで申し込む。受験者は本公告が発表された日から2024年5月22日17:00までに浙江省機関事務管理局のウェブサイト「インタラクティブスペース-人事採用」または直接ウェブサイトに登録しなければならない：（http://z.jgswj.zj.gov.cn/jgsw/web-site/webManagement/login.jsp）申し込み、1人1つの部署に限り、要求に応じて電子版の名前表（添付ファイル2を参照）及び必要なその他の申し込み資料（添付ファイル3を参照）のPDFスキャンをアップロードする。オンライン応募システムの期限が切れると自動的に閉鎖され、応募を受け付けなくなります。

2.資格初審。応募期間及び終了後一定時間以内に、雇用募集に必要な条件に基づいて資格初審を行い、受験者はインターネットで初審結果を調べることができる。

各職種の条件に合致する応募者数は、各職種の計画募集総人数の3倍以上でなければならない。そうしないと、募集計画がキャンセルされるまで募集人数を削減することになる。

3.印刷受験票をダウンロードする。資格初審に合格した者は、わが局の試験手配に基づいて、試験の3日前に申し込みシステムに登録する（http://z.jgswj.zj.gov.cn/jgsw/web-site/webManagement/login.jsp)、「私の申請」ページに入り、受験票をダウンロードして印刷します。

（二）試験

試験は筆記試験、面接（技能試験）を結合した方式を採用し、筆記試験、面接（技能試験）の成績と総成績の満点はすべて100点で、筆記試験、面接（技能試験）の成績はすべて50%で総成績に計上した。面接（技能試験）の成績が60点未満の者は次の段階に入らない。

筆記試験：筆記試験の内容は総合応用能力試験であり、その中に省行政センター管理処園林緑化技術者岡、機電暖通技術者岡とサービス保障センター財務会計岡は専門能力試験の関連内容を含む。

筆記試験後、各部署は1：3の割合で面接（技能試験）入選者リストを確定する。

面接（技能試験）前に資格再審を手配する。受験者は「応募に必要な材料」の要求材料の原本とコピー1部を携帯し、指定された時間、場所に応じて資格再審に参加しなければならない。受験者が証明書（証明書）の不備を提供したり、募集条件と一致しなかったり、時間通りに資格再審を受けなかったりした場合、面接（技能試験）資格を取り消す。

面接（技能試験）：面接は一般的に構造化面接の方式を採用し、主に持ち場のマッチング度と総合素質を考査し、技能試験は受験持ち場に応じてそれぞれ技能操作試験を手配する。

（三）健康診断の考察

各部署は総成績が高得点から低得点（総成績が同じ場合、筆記試験の成績が高い者が優先）に基づいて、1：1の割合で健康診断の考察対象を確定する。

健康診断は公務員採用健康診断方法を参考にして行う。

考察作業は公務員考課録の考察段階の方法を参考にして行う。

（四）公示

健康診断の考察に合格した人は、採用予定者と確定し、7営業日をネット上に公示した。公示期間が満了し、採用予定者（録）に異議がないか、問題があることを反映して採用（録）に影響しない場合、採用単位は規定に基づいて入社と採用（録）の手続きを行う。

（五）その他

応募者が入選、採用資格を放棄したり取り消されたり、健康診断、考察中に不合格者が出たりした場合、わが局が検討して補充するかどうかを決定し、補充する必要がある場合は、試験の成績に基づいて高得点から低得点まで順番に補充する。

四、規律、監督とコンサルティング

（一）今回の公開募集に関する情報指定は以下のウェブサイトで公表し、受験者の照会と社会監督に供する：

1.主管部門ウェブサイト（http://jgswj.zj.gov.cn/、「通知公告」欄）、