4月16日、市機関事務管理局の2024年第1四半期作業例会は、前段階の作業を総括分析し、第2四半期の作業の配置を手配した。会議は局長、党委員会書記の任偉方が主宰した。会議では、局機関の各処室と局所属の各部門の責任者がそれぞれ仕事の報告を行い、そして分管局の指導現場の評価を受けた。局機関の全幹部、局所属の各部門の中間層以上の人員が会議に参加する。

任偉方局長は、2024年は習近平総書記の一連の重要談話と指示精神、省・市の「新春第1会」の配置要求を貫徹・実行する重要な年だと指摘した。開年以来、各線の対標は「紅執事」となり、上向きの勢いを維持し、着実に取り組む意気込みを体現し、次の仕事を推進するために厚い基礎を蓄積した。次のステップでは、仕事の切り口、結合点、力を出す点を正確に探して、全力を尽くして実行して、心を込めて情を使って本当に実行して、中心の仕事がどこまで推進することをやり遂げて、サービス保障はどこまでフォローアップします。

任偉方局長は、1つは段階目標の明確な経路把握方法を重視することだと強調した。重要性は全市中心の大局、機関事務の大事、自身の発展の重要性をしっかりと押さえ、今年の仕事を全国の大局、全市の大局、全局の大局の中で測定し、同業者と比較して存在する短板と不足をはっきり認識し、自発的に「座標系」を拡大し、「参照物」を正確に探し、比学追い越しの中で自分を超え、勢いを借りて前進し、また全局を彩る。第二に、仕事の重点突破を重視し、着実に前進する。各部室（単位）は仕事の理念の転換と更新を加速し、仕事のリズムのスピードアップとシフトを加速し、主務主業と結びつけて、現在の各重点仕事にしっかりと力を入れ、太鼓を中心点までたたいて、ペンを落として目の前に落ちて、戦いに勝利して、試験を受けて前進することができて、大戦の大試験の大場面の中で「実行者」「実務家」「行動派」をよくしなければならない。第三に、仕事の質と効果の向上の最適化速度を重視すること。各処室（単位）は勇敢に対標し、釘を抜く勇気があり、精巧にすることが上手で、「道を急ぐことに没頭する」と同時に、内練精神、外強筋骨、最適化保障供給を加速し、サービスの質と効果の向上を加速し、職責履行能力を強化し、仕事のレベルを高める「最適な答え」を見つけなければならない。第四に、複盤抽出のフォローアップを重視して自信の活力を引き出す。各処（単位）は宣伝理念を確立し、宣伝隊列を確立し、宣伝文化の雰囲気を作り、誰もが情報員である主人公の姿で、1つ1つをやり、1つを作り、サービス対象、幹部従業員が喜ぶ言葉体系の構築を加速し、幹部従業員の考え、必要な期待にタイムリー、正確、効率的に応えなければならない。第五に、若い幹部の育成を重視し、人材を育成する責任である。省、市の「新春第一会」精神を実行に移し、「三つの隊列」の建設を新たな高さに言及し、誰もが才能を得ることができる導きを確立し、雇用の当時の緊迫感を強め、「厳師出高徒」の原則を堅持し、若い幹部が聡明な才知を発揮し、個人の風貌を示し、より多くの幹部がより良い経験と成長を得るよう激励し、幹部人材を絶えず活性化させる春の水。