ビジネス環境は質の高い発展を推進する重要な要素であり、法治は最高のビジネス環境である。現在、陝西省では、優れた法治化ビジネス環境に絶えず、企業に十分な発展自信を与えている。

「裁判官は法を企業に送り、企業に法律の“一線”を事前に知ってもらい、“赤い線”に触れないようにすることは、企業のコンプライアンス経営の発展及び従業員の法律意識の向上を促進するのに非常に有益である」5月8日、西北工業グループ有限会社総合安保管理センターの楊学斌主任は記者に、先日、西安中院の裁判官が会社に来て自動車交通事故の法律問題に関する法律普遍講座を開催してから、会社の運転手のリスク防止の意識はさらに強くなり、関連管理の仕事もさらに規範化された。

同時に、陝西長銀金融消費有限公司も西安市未央区裁判所が発行した「啄木鳥」企業法治健康診断報告書と司法建議書の中で、司法を動かすことができることによる十分な安心感を感じた。

「市場の寒暖を適時に感知し、法治保障を打ち固め、企業の法律需要に応え、法律サービスを優れたものにする上で持続的に力を入れ、法治の「ハード」な措置でビジネスに適した「暖かい」環境を作り、全省の経済社会の質の高い発展に有力な法治保障を提供するよう努力しなければならない」と省高院民二庭の李暁鋒裁判長は述べた。

陝西省の就職・起業の魅力は持続的に強化され、どのように司法の力でより公平で透明で予想できるビジネス環境を構築し、より多くの経営主体を「安住楽業」にし、陝西省の各級裁判所が共同で模索する方向となっている。

中小企業に公平な経営の市場環境を作り、中小企業の健全な発展を守るため、陝西裁判所は独占禁止、不正競争防止事件を公正かつ効率的に審理し、経営者が資本的優位性などを利用して競争行為を排除、制限することを厳格に法に基づいて認定し、この3年間で不正競争事件822件を審査、結審した。同時に、全省の裁判所は法に基づいて市場参入行政案件を審理し、行政機関が地方保護、市場分割、指定取引などを含む統一市場と公平な競争を妨げる規範的な文書の適時な整理・廃止を推進し、市場参入障壁を取り除き、不平等な企業に対する司法政策の整理に着手し、各種企業の権利平等、機会平等、規則平等を保障し、法に基づいて中小企業の市場競争への平等な参加を促進する。

企業の「成長の悩み」をよりよく解決するために、全省の各級裁判所は法治講座、法律訓練、判例発表などの活動を常態化させ、各種経営主体の法を守る経営意識を全面的に高め、裁判官が企業に入社するか、企業家を裁判所に招いて座談会を開くなどの形で、企業の意見と提案を幅広く求め、異なる企業の司法サービス保障に対するニーズを積極的に整理し、企業に専門化、個性化、精密化された司法サービスを提供し、経営主体の「ユーザー体験」を全力で向上させる。

「私たちのような企業に対しては、草創チームは3、5人しかいないため、法務職を専門に設置する条件がないことが多い。これに対して、裁判所はクラウド教室の法律普及サービスを開設し、契約の起草、株式調整まで、すべて私たちにはっきり説明してくれた」。西安裁判所が中小企業の痛い点を正確に識別することについて話すと、そして、企業の発展の歩みに続いてカスタマイズ化法サービスを提供し、西安西戸科学技術企業孵化器有限会社の胡選利社長の言葉には称賛と感謝が満ちている。

時間は企業発展の「生命線」である。公平と正義の足取りをもう少し速くするために、陝西裁判所は裁判の質と効果に力を入れ、企業関連事件のグリーンルートの設立、事件の簡素化・分流の推進、訴訟の連携強化などを通じて、企業関連訴訟の全プロセスのスピードアップを推進し、知恵裁判所の建設成果に依拠して、企業の司法獲得感を絶えず向上させている。2023年、全省の裁判所はオンライン、ドメイン横断で9万6000件を立件し、オンラインで22万8000件の調停または開廷を行い、企業の原告となる企業関連事件の平均審理期限は明らかに短縮された。また、全省の各級裁判所は企業の財産保全の規範化を通じて、必要性審査を強化し、「活封」「活掛け」措置を幅広く適用し、司法手続きが企業の生産経営に与える影響を最大限に低減する。

また、経営主体の脱退メカニズムの整備、ビジネス環境の最適化における破産裁判の機能をさらに発揮させるために、陝西省の各級裁判所は精確な識別、分類施策を堅持し、財務的苦境に陥っているが発展の見通しと救済価値がある企業に対して、破産の立て直し、破産和解手続きを積極的に適用し、生産要素の最適化ポートフォリオと企業のモデルチェンジとグレードアップを促進した。2023年、全省の裁判所は企業倒産、強制清算事件782件を審理し、従業員5931人を協調的に配置し、不良債務88.10億元を解消した。危険な企業を積極的に救済し、陝西宝窒素化学工業集団有限公司など19社の企業の再生を促し、有効な資産29億9600万元、導入投資12億5900万元を活用し、1611人の企業従業員の雇用を安定させた。

編集：フラ楽