教育部のウェブサイトによると、党中央、国務院の大卒者の就職活動の改善に関する政策決定と配置を貫徹、実行し、就職活動のラストスパートの重要期をつかむために、教育部は各地の各大学を配置して5月から8月にかけて2024期大卒者の就職「百日ダッシュ」を展開した。
「百日ダッシュ」行動は「あらゆる手を尽くして雇用を開拓し、効率的に雇用を促進する」をテーマに、「就業促進週間」など6つの行動を展開することを通じて、雇用を正確に開拓し、指導サービスを持続的に最適化し、就職意欲はあるが就職の行方はまだ実行されていない卒業生の積極的な就職を導き、2024期大学卒業生の質の高い十分な就職を全力で促進する。
第一に、「就業促進週間」の集中行動を展開することである。各地の各大学は集中的に大規模なキャンパス募集、政策宣伝、訪企・拓岗、需給連携、重点支援、徴兵動員、成果宣伝などのテーマ活動を組織し、2024期大学卒業生の就職活動の推進を加速させた。
第二に、「訪企拓岗」の質的向上行動を展開する。「高校書記校長の企業訪問・職場開拓促進特別行動」を引き続き深く展開し、市場的な雇用を的確に開拓している。大学の指導グループは卒業生の就職需要に立脚し、多様な形の学校企業の需給連携活動を組織し、何とかして卒業生のために就職の新しい空間を開拓した。二級院系指導グループは学科の専門特徴を結合し、十分な量の専門関連性が強く、人岗のマッチング度が高い雇用を開拓する。各地は大学学科の専門配置と企業の雇用ニーズを結合し、地域別、業界別に団体を組んで企業を訪問し、職場を開拓している。新規開拓職種の集約・整理と正確なプッシュを強化し、生別、岡別に情報ベースを構築し、求人達成度を継続的に追跡調査し、雇用利用率を向上させる。
第三に、キャンパスの求人増加行動を展開する。国家大学生就職サービスプラットフォームに基づいて「24365キャンパス求人サービス」シリーズの特別採用を集中的に展開し、雇用の相互共有と正確なプッシュを持続的に強化し、「全国中小企業ネット上の百日大卒者募集」「民間企業求人月」などの招聘活動を開催した。各地で地域性、業界性、アライアンスラインのオンライン採用活動が開催されている。各大学は「万企業によるキャンパス進学」活動を継続的に展開し、中小企業の大学進学募集に対する開放力を強化し、雇用単位と卒業生に生中継帯、ネット上の宣伝、遠隔面接及び就職情報の個人化購読などのサービスを提供し、キャンパス募集の実効性を高める。
第四に、公共部門の採用加速行動を展開する。各地で党・政府機関、事業体などの公共部門と国有企業の雇用募集（招聘）プロセスが加速され、各大学は専科大学進学、第二学士学位などの進学試験の推進に力を入れている。第5四半期の「国招聘行動」を組織、実施し、科学研究アシスタントのポスト開発に力を入れる。「特岗計画」「三本一扶助」「西部計画」「大学生農村医師特別計画」などの末端サービスプロジェクトを集中的に宣伝し、末端の雇用を積極的に開拓し、支持激励システムを健全化する。徴兵宣伝と軍隊文官政策の宣伝を強化し、支持激励システムを健全化し、兵員募集に協力する。
第五に、就業指導サービスの最適化行動を展開する。国家大学生就職サービスプラットフォームはシリーズ「インターネット+就職指導」の公益生放送授業を放送している。各地の各大学は就職・育成をテーマとした教育活動を組織し、情勢政策講座、党団組織活動、学生連れの企業訪問などの形式を通じて、卒業生が正しい職業選択観、就職観を樹立するよう誘導している。卒業生の意思疎通とフィードバックルートを円滑にし、卒業生の就職の進展と求職要求に密接に注目する。就業安全教育を強化し、卒業生が「ブラック仲介業者」「求人有料」などの就業の罠を防ぐのを助け、関係部門と法に基づいて求人詐欺、悪意のある解約、「育成ローン」などの違反・違法行為を厳しく取り締まり、卒業生の権益を確実に守る。
六、重点集団による護衛活動の支援を展開する。各地の各大学は就業支援活動のメカニズムを持続的に整備し、貧困脱却家庭、生活保護家庭、ゼロ就業家庭、障害などの就業困難卒業生に対して「1人1枠」「1人1策」に基づいて支援活動の台帳を構築し、正確で効果的な支援をしっかりと行い、求職の進展を動的に追跡している。特に就職意欲はあるが就職の行方がまだ決まっていない重点グループの卒業生に注目し、「マンツーマン」は3つ以上の職場を正確にプッシュしている。宏志助航計画を真剣に組織、実施し、2024期の条件に合致する困難群の大学卒業生の「培養すべき培養」を優先的に保証し、訓練に参加する学生の総合的な素質と就業能力を確実に高める。
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