作为利用公共电波的媒体企业，持续发布以国民生活中不可缺少的经济为中心的报道和优质的娱乐内容。东京电视台集团将努力解决地球环境问题、尊重人权等世界面临的各种社会课题，竭尽全力使其成为社会必要的存在。
东京电视台集团为了实现可持续发展的社会和集团的成长，制定了关于可持续性的重要课题。重要课题是根据面向24年4月开局60周年而决定的“帕帕斯·米森·巴鲁”的企业理念制定的。
通过明确关于可持续发展的重要课题，整理我们的搭配·目标和联合国决定的SDGs（可持续发展目标）的17个目标的关系，以更易懂的形式加速面向社会课题的解决和经济增长的活动。
在经营态度上，与所有的利益相关者一边对话一边尊重人权，重视多样性、公平性、包容性。关于内容的内容，根据可持续发展和性别平等等SDGs的理念，向每个人深入传达各种各样的主题作品。在内容制作方面考虑到环境和人权。
▽播放、配信、实施动画、电视剧、综艺节目、报道、体育等多种节目、活动等，深入传达给每个人▽继续是接近观众的存在，被观众、伙伴信赖▽实施“SDGs周末”活动等，营造构筑可持续社会的氛围，同时介绍企业、团体的努力▽播放并配信涉及色情消费等SDGs的先进动作的节目▽通过活用最新技术，推进内容的价值提高和业务效率化，使有魅力的内容制作可持续发展▽通过新一代录音室的引进，提供活用虚拟制作（VP）技术的新的映像体验▽通过有效利用生成AI（人工智能），在适当管理风险的同时进化内容制作▽制作包括独自IP（知识财产）的开发在内，只有东京电视台集团才能制作的有特征的内容·商品，向世界的人们传达“心灵的和平”▽为解决地区课题，提供必要的信息▽发掘地区的名产等，通过介绍、销售支援地区经济的振兴
▽以日本经济影像新闻界的最高峰为目标，播放并配信高质量的节目▽在日本最大的经济视频服务“东京电视台BIZ”中，提供成为各种讨论基础的信息▽根据联合国“关于商务和人权的指导原则”以及政府的“有责任的供应链等尊重人权的指南”，进行有助于人权社会的报道▽传达社会的变化和技术革新的最前线，让观众预感到未来的社会▽地震、海啸等自然灾害发生时也尽可能继续事业，根据准确的灾害信息，为防灾、减灾做出贡献▽将报道节目作为学习教材，向学生和社会人传达世界的气息
▽在努力推进节能的同时，以2024年度末为目标，尽可能早期使集团的CO2排放量实质为零▽为了培养作为实现可持续经营基础的人才，努力营造支撑挑战的企业风土▽推进多样性、公平性、包容性（分集权益和包含性），以使各种人才、价值观、想法得到认可和活用▽努力消除无意识的偏见和偏见▽通过广播活动等加深对性别平等的理解，考虑新的措施▽通过提升滑雪、充实松鼠滑雪等，扩大人力投资▽提高以员工的工作生活平衡为首的集团员工的Well-being（Well-being），整备容易工作的职场环境▽每个员工都积极采取以可持续社会为目标的行动▽通过构筑与所有利益相关者的良好关系，使企业价值最大化▽强化治理，努力追求社会责任，以持续成长为目标▽推进基于解决包括供应链在内的事业活动中潜在的人权侵害的人权尽善尽美（人权DD）的经营
国际妇女节2021年3月8日为了加快推进SDGs（可持续发展目标）和解决课题的步伐，联合国呼吁媒体合作的“SDG媒体紧凑型”已获得批准。
