人才确保等支援补助金（中小企业团体补助课程）
重要通知
补助内容
（１） 认证改进计划 制定与雇佣管理改善相关的改善计划，接受都道府县知事的认定 （２） 实施计划认证 对构成中小企业者，制定由以下[1]～[4]构成的1年“中小企业劳动环境提高事业”的实施计划，并得到劳动局长的认定。 ［１］ 计划制定、调查事业 ［２］ 稳定的雇佣确保事业 ［３］ 职场固定事业 ［４］ 示范项目推广活动项目
（３） 中小企业劳动环境提高事业的实施 （2）实施认定的中小企业劳动环境提升项目。
（１） 本补助金（课程）将支付1年中小企业劳动环境改善事业实施所需经费的2/3的金额。 （２） 但是，根据构成中小企业者的数量，下表规定了支付限额。 认定组合等的区分 上限 大规模认证工会等（构成中小企业人数500以上） 1000万日元 中等规模认定工会等（同100以上500以下） 800万日元 小规模认定工会等（同100以下） 600万日元 ※请左右移动表。
详细信息
【令和4年4月1日版】 “人才确保等支援补助金（中小企业团体补助课程）”的介绍〔1.1MB〕 （令和4年4月18日部分修正） 不使用补助金实施提高劳动环境的事业吗 1.4MB］
（参考：令和3年4月1日版） “人才确保等支援补助金（中小企业团体补助课程）”的介绍〔1.1MB〕 （参考：令和2年4月1日版） “人才确保等支援补助金（中小企业团体补助课程）”的介绍〔363KB〕 （参考：平成31年4月1日版） “人才确保等支援补助金（中小企业团体补助课程）”的介绍〔1.1MB〕 （参考：平成30年4月1日版） “人才确保等支援补助金（中小企业团体补助课程）”的介绍〔356KB〕 ○补助金的活用事例集 中小企业团体资助课程〔697KB〕 ※刊登的事例是基于过去的制度，有时与现在的制度内容不同。
人才确保等支援补助金（中小企业团体补助课程）支付要领〔288KB〕 （参考：平成31年4月1日版）
人才确保等支援补助金（中小企业团体补助课程）支付要领〔446KB〕
咨询和申请手续
