新闻发布

日立，用数字连接多据点，再能源的电力融通和需求响应
组合的能源管理系统

为了向公司外提供服务，确立了谋求“能源利用整体最佳”的技术和模型

日立导入的多据点能源管理系统（印象）

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聚合：通过IoT等综合控制太阳光发电和蓄电池等小型分散电源，作为一个集合体大规模的发电站运转，买卖电力。

株式会社日立制作所（以下简称日立）和株式会社日立力量解决方案（以下简称日立力量），此次将扩展到关东圈的日立集团的约20处事务所用数字连接起来开始了跨多个据点的能源利用的全体最适合的搭配。各事业所具有的可再生能源（以下称为“再能源”）和非现场的再能源跨越多个据点融通，需求响应*1等技术相结合，调整电力供需平衡。本措施将依次向客户提供技术和经济效果得到证实的功能，同时，2025年3月将从需求和供给两方面为脱碳做出贡献的多据点能源管理系统确立模型事例。
同时，日立电力通过此次的搭配进行操作技术、数字技术、数据分析技术的积蓄，强化以脱碳化为目标的需要者以及节能·再能源服务经营者为目标的能源管理服务事业2030年以400-500亿日元规模的销售额收益为目标。

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需求响应：为了使电力的供求平衡恒定，需求侧能源资源的持有者或第三者通过控制该能源资源，使电力需求模式根据供给状况而变化。例如，有通过调整、停止空调、照明等设备来抑制电力需求的方法等。

到目前为止，在需求和供给两个据点之间，提供了基于自托运制度的再能源的电力融通解决方案。此次导入的是需求和供给分别成为多个据点关系的多据点型系统。能源和机构管理服务*2等，各据点的空调设备、蓄电池、热电联产系统*3等设备控制与市场交易系统联动，统一管理。由此，在想要再能源电力的地方，在想要的时候分配想要的量，使供求平衡稳定成为可能，在每个据点的搭配中很难，谋求进一步的脱碳化的推进和经济性提高的两立。

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EFAAS

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热电联产系统：从一个能量同时获得电力、热等多个能量的系统

作为具体的措施，首先在2023年12月日立电力的胜田事业所，开始导入空调机器的需求响应功能。然后，去年发表*4的2个据点间的再能源融通，从2024年6月开始依次扩展到多个据点间的融通，加速搭配。

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日立制作所新闻发布（2022年10月19日）“日立利用再能源发电设备和自我托运制度的CO₂开始支援削减的多据点能源管理服务事业“

在这个多据点能源管理系统中，通过捆绑电力需求模式不同的多个据点，确保容易产生剩余电力的白天和周末的再能源的供给地，不浪费电力。例如，周末不运转的制造基地可以将剩余的电力融通到连续运转的无尘室和数据中心等。此外，对分散的各据点所具有的资源进行综合·控制，调整电力的供求平衡的虚拟动力工厂（VPP）*5等已弃用的函数的缺少的支持。由此，耗电量和CO₂使实际值接近排放量的计划值的控制和管理成为可能。另外，剩余电力及调整力也可以通过在电力交易市场运用来获得代价，有助于降低设备的运用成本。

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虚拟动力设备：需求侧的能源资源、直接连接到电力系统的发电设备、蓄电设备的持有者或第三方通过控制其能源资源，提供与发电站同等的功能。

日立今后将在多个据点的事业所，提供能够统一管理需求侧和供给侧双方，进行整体优化的碳中和解决方案，继续支持企业的脱碳化的推进。

关于Hitachi Social Innovation Forum 2023 JAPAN的介绍

本搭配，在日立2023年9月20日（星期三）~21日（星期四）召开的「Hitachi Social Innovation Forum2023 JAPAN」，能请看。9月21日（星期四）11:50开始举办的“为了实现商务会议BS02-02碳中性的下一代能源系统”以及脱碳碳中性展示区域也将介绍。

关于日立制作所

日立正在推进通过数据和技术实现可持续社会的社会创新事业。支持客户DX的“数字系统和服务”，在能源和铁路上为实现脱碳社会做出贡献的“绿色能源和移动性”，在广泛的产业中用数字连接产品提供解决方案的“连接产业”的事业体制下，通过IT和OT（控制·运用技术），活用产品的Lumada解决方案解决顾客和社会的课题。以数字、绿色、创新为动力，与客户合作，以成长为目标。2022年度（2023年3月期）的合并销售收入为10兆8811亿日元，截至2023年3月末，合并子公司为696家，全球拥有约32万名员工。

关于日立力量解决方案

日立力量解决方案在能源·基础设施相关领域，开展了活用数字的服务事业和绿色事业，以在“服务”“绿色”ד数字”相关的事业中积累的技术和技术为基础在支持能源和社会基础设施的同时，提供对顾客和社会的课题解决贡献的解决方案，为实现碳中和做出贡献。

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