关于2025年（令和7）年度毕业、结业预定者等的就职、录用活动的要求
为了我国的持续发展，年轻人的人才培养是不可缺少的，创造学生专心学业、安心就业的环境是很重要的。
但是，近年来，学生就业活动除了有提前化、长期化的倾向之外，还发生了在就业、录用活动开始日之前实施实习等实质性的录用选拔活动等情况对进行就职活动的学生的骚扰成为问题。这些给学生带来混乱的同时，也大大损害了专心学习的机会和安心致力于就职活动的环境。
同时，根据有关采用和大学教育的未来的产学协议会的整理的实习等开始等，关于学生的就业·采用活动的新的搭配也在进行。
根据这样的状况，政府汇总了“2025（令和7）年度毕业·结业预定者等的就业·录用活动的要求事项”，在令和6年4月16日向经济团体等（1314团体）提出了要求，特此通知。
2025（令和7）年度毕业・结业预定者等
原则上遵循以下就职、录用活动日程规则。
- 宣传活动开始：毕业·结业年度之前的3月1日以后
- 录用选拔活动开始：毕业・结业年度的6月1日以后
- 正式内定日：毕业、结业年度10月1日以后
在此基础上，对于通过在春假以后实施的专业活用型实习（2周以上）而被判断为具有高专业知识和能力的学生，着眼于这一点，缩短从3月开始进行的宣传活动的周知期间从6月开始可以从以前的时机转移到录用选拔流程。
资料
参考资料
- 【联系方式】
- 内阁官房副长官补付（再挑战担当）
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