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2022年辅警招聘考试公共基础知识模拟题(9.8)

2022年辅警招聘考试公共基础知识模拟题(9.8)

2022-09-08 16:15:57来源:中公警法考试培训网

【导语】中公警法考试网为广大考生提供2022年辅警招聘模拟题以及备考资料考生可关注本站获取更多考试信息。

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1科学家发现,某些物质能放出三种射线:α射线、β射线、γ射线。射线主要通过________对生物体产生一定的影响。

A.工作B.工作C.工作D.工作

1.【【】C中公解析:射线主要通过电离作用来对生物体产生影响的。故本题答案为C、

2不属于人事争议协商原则的是:________。

A.和B.信息C

2.【【】D中公解析:人事争议协商的原则:1双方自愿原则。自愿,是人事争议协商的基础和前提条件,人事争议双方都愿意协商时,协商才能进行。2平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时,双方只有平等相待、相互尊重、相互信任,才可能妥善地解决争议问题,形成和谐的人事关系,不能把一方的意志强加给另一方,更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。三。合法原则。人事争议的协商过程,就是双方增进了解,互谅互让,争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法,协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志,双方都能够接受,而且还必须符合国家有关的政策规定,否则达成的协议就失去了合法性,不能履行。故本题答案为D

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