女人是认真的在计算机科学界的代表性不足。但在小范围内，事情开始朝着正确的方向发展。贝宝刚被录用业界资深人士丹妮丝·库珀（Danese Cooper）担任其开源主管，在加州大学伯克利分校（University of California，Berkeley）——一所传统上位于计算机科学世界中心的学校——该校计算机科学入门课程中，女性人数现在超过了男性。
去年春天，106名女性和104名男性报名参加了该课程。“这是至少自1993年以来——早在大学招生记录数字化之前——首次有更多的女性报名参加计算机科学入门课程。”旧金山纪事报报告。“这可能是第一次。”
本课程旨在向非计算机专业的学生介绍计算机科学的概念。但是，更多的女性朝着学习编程迈出了第一步，这将大大有助于纠正技术劳动力中长期存在的性别不平衡，这将造福于该行业的每个人。据介绍，多元化团队更善于解决问题，并做出更好的决策凯洛格管理学院的一项研究.
>更多的女性朝着学习编程迈出了第一步，这将大大有助于纠正技术劳动力中长期存在的性别不平衡，这将造福于行业中的每个人
伯克利大学并不是唯一一所在这方面有所改进的大学。2012年，斯坦福大学宣布它引入计算机科学课程的男女人数几乎相等。这两所学校计算机科学课程中女性人数的增加归功于课程的巨大变化。在伯克利大学，这意味着将入门课程扩展到不仅仅是编程，还要做更多的工作来解释计算的现实意义。
继续从初学者课程学习到计算机科学的女性人数仍然很少，但即使是这些数字也在不断提高。在斯坦福，2011年，20%的计算机科学毕业生是女性比2007年的10.5%有所上升。斯坦福大学走在前面，但根据计算研究协会进行的研究2010年至2012年间，美国和加拿大计算机科学专业女性学生的比例从11.7%上升至12.9%。
但这与1991年的比例仍相差甚远，当时近30%的计算机科学学士学位授予女性，根据国家科学基金会发布的一份报告。教育本身并不能解决科技行业中的性别差异问题。根据《哈佛商业评论科学、工程和技术领域52%的女性离开了这个领域，再也没有回来过。显然，该行业需要做更多工作来留住现有人才。
但是，在一个主要的计算机科学课堂上，女性人数多于男性，这仍然是一个巨大的变化。这对未来是个好兆头。
