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员工健康永远是第一位的

日益增长的护理需求

59%的员工没有进行足够的锻炼
27%的员工患有心血管疾病
59%的员工没有进行足够的锻炼
24%的员工患有高血压

感觉你的工作和生活平衡在提供后的工作环境中受到了影响?

实施全面的企业健康计划将有效地教育员工养成健康习惯的价值以及坚持健康目标的益处。

我们很兴奋地宣布我们的工作场所健康计划开始。这是一项促进良好身心健康和有积极工作经验的有意义生活的倡议。

建立更健康的心理和身体弹性

在困难的情况下,人们会向领导和组织寻求同情、关怀和信心,以引导公司走向未来,同时也考虑到员工的身心健康。

当员工的社会、心理和身体需求得到满足时,他们在个人和专业方面都处于最佳状态,从而提高员工的幸福感,提高生产力和工作质量,使他们能够更有效、更顺利地工作,同时产生优异的结果。

与员工健康相关的事实

研究表明,工作场所健康倡议有助于减少27%的病假缺勤和26%的公司医疗费用。

与员工健康相关的事实

70%参加健康计划的员工表示,他们的工作满意度高于未参加该计划的员工。

与员工健康相关的事实

约78%的美国公民在参加健康计划后改变了饮食。

与员工健康相关的事实

29%的病例中,疲劳是错过工作日的主要原因,其次是失眠(26%)。

我们正在进行的活动

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31天竞走挑战赛

日期:2021年10月5日

挑战是在31天内每天步行30分钟。这项步行挑战旨在提高你的体能水平,改善你的健康状况。

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马上就来

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