在第30期中，我们分享了伦敦办事处对伦敦大学学院东校区（UCL East）的各种访问的更新，包括罗伯·布莱基（Rob Blackie）、GLA、Open Architects和British Land。伦敦团队还进行了健康散步，这是我们办公室可持续发展承诺的一部分。
在我们的第29期中，我们分享了伦敦办事处的一些更新，特别是与纽汉理事会的多次接触、伦敦大学学院学生在南修道院工作的展览以及校园公园的运营。
伦敦大学学院（UCL Academy）10年级学生将于2024年2月26日至29日举办一场关于伦敦大学学院南修道院重大挑战的海报展览。海报将包括气候危机、心理健康与幸福、正义与不平等等主题。
在第28期中，我们分享了伦敦办事处的一些更新，并回顾了2023年寒假期间取得的一些成功。在伦敦大学学院伦敦办事处，我们祝愿我们的合作伙伴和朋友们有一个放松的假期，新年快乐。
11月14日星期二，伦敦大学学院和伦敦伊斯灵顿区共同庆祝他们令人激动的合作关系的签署。
伦敦大学学院（UCL）和英国地产（British Land）之间的新合作关系已经启动，以支持我们伦敦地区的生命科学。这一战略伙伴关系将在加速创新和生命科学方面发挥关键作用，加强我们在社区内支持科学的决心。
在第27期中，我们分享了伦敦办事处的一些更新，并回顾了2022年寒假期间取得的一些成功。在伦敦大学学院伦敦办事处，我们祝愿我们的合作伙伴和朋友们有一个放松的假期，新年快乐。
在我们的第26期中，我们分享了伦敦办事处的一些最新更新，包括我们最近的活动，重点介绍了伦敦大学学院在伦敦的影响。我们还分享了伦敦大学学院当前艺术节目活动的亮点，这些活动为我们提供了精彩的校园体验。
在我们第25期的伦敦大学学院Pro-Provost（伦敦）办公室新闻更新中，分享了伦敦大学学院办公室的一些最新更新以及伦敦大学学院影响深远的以伦敦为中心的活动。我们也衷心祝贺所有在七月庆祝毕业的新校友！
在我们第24期的伦敦大学学院院长办公室新闻更新中，我们庆祝伦敦大学学院2021年卓越研究框架（REF）的成果，该成果在伦敦首次获得研究权，分享了与伦敦大学学院和伦敦有关的案例研究和播客。我们还分享了伦敦办事处的一些最新更新。
在我们第23期的伦敦大学学院Pro-Provost（伦敦）办公室新闻更新中，伦敦大学学院创新与企业（UCL Innovation&Enterprise）首席合作伙伴经理乔·汤森（Jo Townshend）就伦敦大学学院在塑造和维持伦敦创意与文化产业方面的重要作用发表了她的观点。我们还分享了伦敦办事处上个月的一些更新。
在我们的第22期中，阿兰·汤普森教授分享了伦敦大学学院在东伦敦的影响力和参与度的最新信息，我们的嘉宾特辑由伦敦大学学院东区院长保拉·莱蒂埃里·弗雷恩教授撰写，他分享了最近出版的伦敦大学学院东参与度报告以及伊丽莎白女王公园内和周围的活动。
在我们的第21期杂志中，阿兰·汤普森教授介绍了我们的最新时事通讯，并分享了伦敦办事处过去一个月的最新活动。此外，伦敦大学学院副院长（健康）David Lomas教授提供了一个客座专题，介绍他对伦敦复杂健康生态系统的见解，特别关注医疗数据。
在我们的第20期中，阿兰·汤普森教授欢迎伦敦大学学院社区与伦敦办事处分享伦敦影响力故事，并将其纳入即将推出的两年前的伦敦框架更新中。此外，社区研究倡议经理安妮·莱伯恩（Anne Laybourne）在她的嘉宾文章中分享了伦敦大学学院第一个跨大学学生社区参与服务——社区公告板（Community Noticeboard）的信息。
在本期中，Alan Thompson教授对第1学期进行了反思，并分享了2021年9月至12月期间伦敦办事处活动的一些亮点和成果。更新还包括伦敦大学学院员工参与伦敦办事处活动的方式，并分享一些目前可用的关键机会。
在本期中，阿兰·汤普森教授介绍了Pro-Provost（伦敦）办公室的最新进展，特别是与我们本学期的优先事项有关的进展。更新还突出了我们目前衡量伦敦影响力和活动的一些方式，以及为那些与卡姆登委员会组织学生安置的伦敦大学学院同事发起的一项新调查。
从9月1日起，伦敦办公室团队已成为伦敦大学学院校长兼教务长办公室的一部分，这反映出阿兰·汤普森教授的角色扩展到了Pro-Provost（伦敦）。在本期中，汤普森教授阐述了本学年伦敦办事处的主要优先事项，并介绍了伦敦办事处团队的作用。
在本期中，我们的嘉宾特写由伦敦大学学院学生会志愿者服务处志愿者经理约翰·布雷姆撰写，他分享了他对伦敦大学学院的学生如何通过志愿服务在伦敦建立联系的想法。此外，伦敦大学学院副院长艾伦·汤普森教授（伦敦）提供了即将举行的伦敦办公室活动的最新信息，包括与伦敦人进行的一项研究，以及一个旨在了解伦敦大学学院（UCL）员工志愿服务对我们首都的影响的项目。
在本期中，我们的嘉宾特写由伦敦大学学院院长兼教务长迈克尔·斯宾塞博士撰写，他分享了他对大流行后全球成功合作伙伴关系的看法，尤其是与伦敦有关的合作伙伴关系。此外，副院长Alan Thompson教授（伦敦）讨论了伦敦办事处最近的活动，引用了与伦敦大学纽汉理事会的合作关系以及通过学术政策参与能力（CAPE）计划进行的合作。
在本期中，伦敦大学学院创新与企业部创新伙伴关系总监Martin Davies博士提供了伦敦大学学院对伦敦中小企业（SME）贡献的最新信息。中小企业是英国经济的主要组成部分，也是伦敦作为全球城市取得成功的重要组成部分。2020年初，中小企业的贡献占英国私营部门营业额的一半以上，占私营部门就业的60%，这表明在过去十年中，初创企业和微型企业的形成急剧增长。这一趋势在伦敦尤为明显。
在这个月的更新中，我想分享我们如何与伦敦各地的合作伙伴、人员和地方合作。伦敦大学学院东方学院院长Paola Lettieri教授分享了伦敦大学学院如何在东伦敦创建一个开放、公开参与的校园，我也分享了副院长（伦敦）办公室关于我们如何与合作伙伴合作的最新信息，这是我们在伦敦框架中设定的目标的一部分。
在这个月的伦敦更新中，我想分享伦敦大学学院作为我们所在地的主播，是如何影响卡姆登和伦敦各地的人们的。我很高兴伦敦大学学院院长、伦敦大学学院空间与气候物理系教授露西·格林教授对伦敦大学学院在卡姆登的影响提供了最新信息，这确实令人印象深刻。
在这个月的伦敦最新消息中，我很高兴地欢迎伦敦大学学院正义与平等大挑战项目负责人Siobhan Morris和伦敦大学学院公共政策副主任Olivia Stevenson博士，他们亲切地介绍了他们最近与英国工业联合会（CBI）和Travers Smith合作的最新情况，他们调查了伦敦各地的企业在解决社会不平等方面的作用。
在这一问题上，我们回顾过去几个月，庆祝我们取得的成就，特别是在2020年12月15日举行的虚拟活动上，伦敦大学学院和卡姆登理事会签署了联合谅解备忘录，这使我们多年来的伙伴关系正式化。
上个月，11月5日星期四，我们正式启动了伦敦大学学院的伦敦框架，在这个虚拟的房间里，有60多名来自伦敦大学学院和我们的合作组织的同事。该活动由伦敦大学学院院长兼教务长迈克尔·阿瑟教授主持，标志着伦敦办事处的关键时刻，因为我们现在可以继续与伦敦大学学院社区和伦敦合作伙伴合作，扩大伦敦大学学院在伦敦的影响力。
过去的九个月对我们所有人来说都是一个充满挑战的时期，冠状病毒大流行改变了我们的生活、工作和沟通方式。回到2019年7月之前的几个月，当我被任命为Pro-Vice-Provost（伦敦）时，我没有预见到2020年我们都面临的任何挑战，2021年及以后还会继续面临这些挑战。然而，我很高兴地告诉大家，PVP伦敦办事处的进展仍在继续，如果说有什么不同的话，新冠肺炎已经证明了伦敦大学学院与伦敦大学学院的关系的重要性，尤其是与伦敦大学的关系，也包括与国内和国际的关系。
9月28日星期一正式标志着新学年和第一学期的开始。上周，我们欢迎了许多来自世界各地的学生来到伦敦，不仅仅是来自英国的学生。我们很高兴有学生亲自来到伦敦，但同样也很高兴欢迎所有参加伦敦大学学院的学生。我们都在适应新的工作方式，看到这么多学生接受这种改变真是太棒了，我们认识到这对许多人来说很难，但如果我们要避免更大范围的干扰，这一点至关重要。
这是一个意想不到的、前所未有的学年，我想与大家分享我对今年毕业生的衷心祝贺。令人失望的是，由于疫情的影响，今年没有举行物理毕业典礼，但重要的是要认识到我们的毕业生在整个学习和大学经历中对伦敦大学学院和伦敦大学学院的影响和贡献。
作为副院长（伦敦），我的一个重要职责是与我们的当地社区、政策制定者、当地政府和伦敦的其他合作伙伴接触。虽然这无疑是一个挑战，尤其是在我们为伦敦伦敦大学学院制定新的伦敦框架时，伦敦大学学院通过研究、社区参与和企业活动，在这样一个危机时刻为伦敦及其他地区的社区提供了持续的影响和支持，我感到非常鼓舞。
很难相信，我们已经在伦敦经历了三个多月的新型冠状病毒疫情。在前几期中，我谈到了危机对伦敦人、社区和我们在封锁期间的心理健康的影响。在本期中，我想重点关注伦敦的经济和商业部门，以及伦敦大学学院是如何应对变化的。伦敦大学学院（UCL）的研究表明，封锁的持续时间对经济体的影响比对其严重性更大，因为封锁时间越短，对区域和全球供应链的破坏越小。随着锁定规则的放松，伦敦大学学院正在为复兴伦敦经济做出贡献。
在这个月的文章中，我想重点关注伦敦大学学院对伦敦社区和人民的影响。近10周来，我们一直在应对新冠肺炎的挑战，我们不得不对日常生活做出的改变已经开始成为“新常态”。虽然伦敦大学学院的专家们对国家和全球挑战做出了令人惊讶的回应，但有许多地方倡议专门针对我们在布卢姆斯伯里和伦敦大学学院东区周围的社区。
新冠肺炎在许多方面影响着我们所有人的生活，在这篇文章中，我关注的是伦敦大学学院影响我们心理健康的方式，不仅在伦敦大学学院社区内，而且在当地和全国范围内。无论你是在第一线工作，作为NHS应对Covid-19的一部分，这是一名关键的工人，负责运送食物、在家工作或在家教育你的孩子，我们在这场危机中发展起来的心理和社会经验都将以不同的方式影响我们所有人。
伦敦有近900万人口，其中27万人居住在伦敦卡姆登区，该区是伦敦大学学院布卢姆斯伯里分校的主校区。虽然伦敦大学学院也有约15000名员工和40000名学生，但在当前的新冠肺炎危机期间，许多员工和学生已经离开了伦敦，回到了他们在英国其他地方和其他地方的家乡。不幸的是，最近几天，伦敦的新型冠状病毒疫情在英国全国范围内出现了最大的增长，正如预期的那样，伦敦大学学院正作为一个社区聚集在一起，发挥其作用。
