政策-Studsvik

政策

董事会审查并采纳集团政策和指导方针。根据董事会程序，这些问题将在4月份的会议上处理，如果情况需要，则在另一次会议上处理。主席根据董事会通过的政策和指导方针制定指导方针和操作指示。总统发布的指导方针和操作指示主要涉及财务报告和信息技术。

反腐败

所有Studsvik人员应以合法和道德的方式开展公司业务。Studsvik不得利用非法付款、贿赂、回扣或其他可疑诱因影响任何商业交易。此外，Studsvik员工不得直接或间接要求、同意接受或接受任何旨在影响行为或获取不当利益的个人或实体的金钱或任何其他有价物品。

斯图兹维克对腐败采取零容忍政策。

Studsvik必须始终遵守瑞典法律和当地法律。如果存在差异，则必须遵循更严格的法规。

本政策适用于公司的所有经营活动，包括由Studsvik的任何子公司、代理商、分销商或其他代表以及Studsvick参与的任何合资企业开展的经营活动。

Studsvik是一家活跃于国际核技术市场的知识密集型服务公司。凭借75年以上的经验，Studsvik受到高度重视，并被视为核技术市场多个领域的领导者。

我们努力满足客户的需求，并提供增值显著的服务和解决方案。

我们的服务旨在将客户和环境的风险降至最低。从开发阶段到运营，我们一直与客户紧密合作。

行为准则

我们的目标是以负责任的方式经营业务，并以客户、投资者、员工和其他利益相关者的最佳利益为出发点。

本准则的目的是：

可持续发展政策

Studsvik应为核工业制定可持续的解决方案，成为对潜在和现有员工具有吸引力的雇主，并做出有利于业主的负责任的经济决策，从而为联合国的全球可持续发展目标做出贡献。Studsvik的可持续发展同时关注金融、环境和社会方面。

可以将策略下载到右侧。