思想的公开交流、思想和表达的自由以及尊重科学的辩论是西蒙斯基金会和熨斗研究所使命的核心。这些理想需要一个承认和尊重每个人固有价值的社区。
活动参与者必须遵守所有礼节规则，并尊重所有在场的其他人，这与任何专业场合都是相称的。破坏性行为、给他人造成不适或压力、或极不寻常或无礼的行为是西蒙斯基金会酌情将其从经营场所撤除的理由。
此外，我们致力于提供一个没有骚扰、欺凌、歧视和报复的环境。这包括与性别、性别认同和表达、年龄、性取向、残疾、外貌、种族、民族、宗教（或非宗教）归属、政治或任何其他个人特征有关的冒犯性评论。
我们不容忍：
- 欺凌、恐吓、人身攻击、骚扰、低俗交流；
- 反复和/或持续中断谈判或其他事件；
- 妨碍他人充分参与的行为；
- 性骚扰、不受欢迎的性关注、跟踪、骚扰、拍照或录音、不适当的身体接触。
违反本行为准则的人可能会立即受到处分，包括从会议或活动中开除，到西蒙斯基金会和熨斗研究所的永久禁令，具体由我们的代表或领导层根据具体情况决定。
所有员工、访客和会议参与者都应遵守本行为准则。该准则适用于与西蒙斯基金会或扁铁研究所（包括社交媒体）相关的任何其他沟通渠道的内部行为和使用过程中的行为。此外，该准则要求所有工作人员、访客和参与者在科学讲座期间遵守保密要求。
我们认为，我们的行为准则对我们使命的成功至关重要。相互尊重会激发我们的最佳冲动和表现。
如果您有任何问题，或想举报违反此准则的行为，请发送电子邮件至：[电子邮件保护]