职业

我们的文化

成为非凡事物的一部分。

作为一家公司，我们的文化一直是我们不可或缺的一部分，它将给我们起点的好奇天性与推动我们前进的创新精神联系在一起。我们的行动和互动方式基于信任、尊重和推动变革的大胆动机。

准备好了吗？

好奇。热情。真正的。负有责任的。我们价值观的集体力量影响着我们所做的一切。从我们创建的软件到我们共享的对话，分析和倡导之间有着紧密的联系。我们通过创新想象一个更美好的世界。通过教育宣传激发好奇心。鼓励将数据用于好的方面。通过多样性拥抱独特性。通过慈善事业回馈。并与企业合作，促进经济、社会和环境变化。

创新

创造完全原创的东西并不是为特定的工作保留的。技术、社会和企业创新可以来自任何地方。

阅读我们如何创新

教育

SAS支持鼓励对STEM感兴趣、提高阅读能力和缩小分析技能差距的举措。，向世界各地的学生提供免费软件。

了解教育推广

良好数据

我们很自豪能成为“数据换美好”运动的一员，利用数据为贫困、健康、人权、教育和环境带来有意义的变化。

阅读“有益的数据”

多样性和包容性

SAS拥有一种多元文化，融合了我们来自全球58个国家员工的不同背景、经验和观点。

了解我们的包容性文化

回馈

我们的员工在为各自的志愿者事业投入时间和才智方面都很鼓舞人心。SAS每年都支持多个本地和全球计划。

阅读有关回馈的内容

企业社会责任

关心我们的人民、我们的星球和我们的社区是正确的。我们致力于与企业合作，促进经济、社会和环境的变化。

阅读我们的CSR报告

SAS的文化允许其员工设定并实现无限的目标。领导层提供的支持堪称典范！凯莎·辛普森 IT经理美国

不仅仅是一份工作，一次经历。

平衡的生活继续具有重要的商业意义。因此，我们仍然坚定地致力于提供整个员工的体验——有意义的工作、赋予员工力量以改变现状，以及激励创新的世界级环境。无论你是一名大学招聘人员还是一名经验丰富的专业人士，准备迎接下一个重大挑战，SAS都将是一个令人惊讶的好选择。

工作-生活一体化

SAS 95%的资产每天晚上都会离开大门。我们的工作是保持一个工作环境，让那些每天早上回来的人对可能发生的事情充满热情。SAS专注于全面平衡和整合工作和生活的积极方面。通过照顾我们的员工，其他人也会照顾好自己。

有意义的工作

平均而言，你醒着的时间有54%花在了工作上。为什么不做一些你引以为豪的有意义的事情呢？SAS正在改变世界各地的人们的生活。我们的分析软件帮助组织做出每天都在推动变革的重要决策，例如如何抓捕坏人、保护儿童安全、喂饱饥饿的人，以及确保努力学习的人不会迷路。

授权

我们为员工设定了很高的标准，并提供了一种培养创造力的文化。无论你是在开发软件、销售软件、营销软件还是咨询客户，你的角色都很重要。我们发现，如果员工感到自己受到重视，他们会更快乐，相互尊重会有很大的帮助，因为满意的员工意味着满意的客户。SAS的领导层相信我们的员工能够完成工作。

世界级环境

根据SAS的位置，你可以在大学校园甚至城堡中工作。大量的窗户、绚丽的色彩和原汁原味的艺术品为您提供了一整天的灵感。午餐时和朋友一起锻炼，或者上瑜伽课，然后回来放松和恢复活力。我们的卡里总部有一个现场娱乐和健身中心，我们的地区办事处与地区健康俱乐部签订合同，以鼓励身心健康。

我很自豪能成为这样一支才华横溢、令人愉快且充满动力的团队的一员，这支团队致力于产生积极的影响。我对自己为这家公司所做的一切感到尊重和重视，SAS的团队成员都是知识渊博、充满激情的人。我们都在为一个共同的目标而努力，我们感觉到了这一点。盖塔诺·瓦里亚莱 SAS客户经理，销售意大利

我们认为你值得投资。

作为SAS员工，您将专注于我们的业务和客户。让我们关注你最关心的事情——你的健康和幸福，你的收入潜力，你的职业道路，以及呼吸的时间，这样你就可以享受工作之外的生活。

您的钱

你应该得到与你对绩效的承诺相符的好处。SAS提供有竞争力的薪酬、退休和保险计划以及教育计划，帮助您实现财务目标。SAS甚至让你开始三周的假期，再加上每年年底额外的一周寒假。

你的职业

SAS鼓励你保持思维敏捷，作为个人成长，并不断发展你的技能。我们通过新兴领导者计划、学费援助、技术培训和专业发展对您进行投资，因为我们认识到您的人才将是创新的动力。

您的健康

全面的医疗福利、支持计划和专业知识可帮助您在工作和家庭中过上更健康的生活。我们的世界总部有一个方便的员工及其家人现场医疗中心，以及一个免费的娱乐、游泳和健身中心。其他SAS办事处提供许多健康和福利计划，包括补贴的健身房会员资格和营养研讨会。

你的生活

我们知道，当一切都近在咫尺时，你就能更加清晰地集中注意力。我们的全球总部为合格员工的子女提供现场补贴日托服务，而地区办事处则在地区日托中心提供服务。SAS的工作生活和健康计划还帮助员工及其家人减轻压力，培养积极的生活方式。

因为我们消除了不必要的分心，帮助减轻了日常压力，我们的员工更加快乐、健康，并为他们的工作所带来的不同而感到自豪。古德奈特首席执行官 SAS公司

快乐的员工。干得好。绝非巧合。搜索作业

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