Kevin Fiawoo und Marcel Mankas von der Vertranium GmbH公司：Warum es für Finanzdiensteleister heute essenziell ist，potenzielle Kunden und Bewerber bereits vor dem Erstkontakt von sich zuüberzeugen
Viele Finanzdiensteleister klagenüber Schwierigkeiten，zuverlässig Neukunden or Bewerber zu gewinnen。Dabei是Ausgangslage guünstiger denn je，denn immer mehr potenzielle Kunden haben Bedarf and kompetent Beratung und immer me hr mögliche Bewerber streben nach neuen Karriereperspektiven。Kevin Fiawoo und Marcel Mankas，Geschäftsführer der Vertranium GmbH，haben bereits zahlreiche Finanzdiensteleister bei der Skalierung ihres Unternehmens unterstützt und wissen，warum die Kunden oder Bewerber häufig ausbleben。在diesem Beitrag erfahren Sie，mit welchen Haltungen sich die Unternehmer selbst im Weg stehen，warum die Außendarstellung für Finanzdientlester so wichtig ist und welcha Strategien bei der Neukundengewinung order Mitarbeitergewinnung wirklich erfolgreich funktitioniereng。
安莱根，投资者，利润者——莫格列奇基滕•祖尔•弗莫根斯比尔登（Möglichkeiten zur Vermögensbildung sind so umfangreich wie nie zuvor）。Manche Menschen在澳大利亚担任财务战略总监。Andere hingegen fühlen在选择财务战略时担任财务战略总监。Diese Menschen können sich kompetente Unterstützung durch einen Finanzdiensteleister einholen，der ihnen bei ihren individuellen Fragen beratend und begleited zur Seite steht。Doch trotz dieser eigentlich guten Voraussetzungen直言不讳地说：“我们的国家是什么？”。Dadurch gelingte es ihnen nicht、geplant zu expandieren和ihr Unternehmen weiterzubringen。“Wir entlarven immer wieder dieselben Ursachen，warum ein Finanzdiensteleister auf der Stelle tritt。Meist liegt es nicht an der Qualityät der Dienstleistung，sondern am fehlenden unternehmerischen Know-how in den Themen Marketing und Vertrieb，das es braucht，um sich vor potenziellen Kunden und Bewerber im richtigen Licht zu präsenieren”，erklärt Kevin Fiawoo，Geschäftsführer der Vertranium GmbH公司。
“Einige Unternehmer glauben sogar immer noch，dass sie keine Webseite benötigen，um Kunden order Bewerber zu gewinnen-eine Haltung，die vielleicht vor 20 Jahren funktitioniert hat，aber heutzutage völlig verfehlt ist-wir leben im Jahr 2024”，ergänzt sein Geschäftspartner Marcel Mankas。“财务专员müssen verstehen，dass ihre Außendarstellung und damit auch ihre Webseite und ihr kompletter digitaler Auftritt darüber entscheidet，ob sich ein potenzieller Kunde oder Bewerber für oder gegen sie entscheidet.Denn die Zielgruppe der Branche googelt ihren（zukünftigen）Dienstleister order Mentor und scannt sogar deren Social-Media简介。“Gemeinsam leiten Kevin Fiawoo und Marcel Mankas die Vertranium GmbH，ein Beratungsunternehmen，das Finanzientlestern zu mehr Kunden，mehr Mitarbeitern und damit zu höheren Umsätzen verhilft.das Angebot unter scheidet sich dabei signitkant von vergleichbaren Leistungen im gesamten deutschen Markt，weil es eine hybride Strategie verfolgt：zum einen werden erfolgversprechende Marketingmaßnahmen von der professionellen Webseite bis zur Werbekampgne von Vertranium selbst für die Partner umgesetzt，zum anderen erfolgt eine Analyse und Optimierung der internen Strukturen und Prozesse des Unternehmens营销团队合作伙伴。Außerdem setzen sich die beiden Geschäftsführer in das Unternehmen der Kunden mit rein，als ob sie es selbst mit gegründet hätten。在市场营销和Vertrieb völlig unterschätzen和vernachlässigen的基础上，我们将继续努力。
Gründe für eine geringe Neukunden-order Mitarbeitergewinnung公司
斯威里基特，苏维埃新昆登和贝韦伯，格伦登的基础。
1.Falsches思维定势：Viele Finanzdienstelister blockieren sich selbst.《金融日报》。舒尔德·达兰（Schuld daran）在《思维定势与法尔什·格劳本斯亚茨》（Mindset und falsche Glaubenssätze）中写道。Wer beispielsweise denkt，现代营销战略seienüberflüssig，dae es sonst auch ohne funktitioniert hat，irrt sich und lässt wertvolles Potenzial liegen。Es也是一个金融机构，即verinnerlichten Glaubenssätze auf den Prüfstand zu stellen und zu minderfragen，obsie den heutigen Anforderungen gerecht werden。财务专家werden dann schnell erkennen，根据Umdenken braucht，wenn sie weiterhin am Markt existieren wollen-um eine zielgruppen optimierte und attractive Online-Präsenz kommt heute niemand mehr herum。
2.Fehlende oder fehlerhafte Außendarstellung:大北是一个国家，是一个民族。Schließlich entscheiden sich potenzielle Kunden nicht für den besten Anbieter am Markt，sondern für-den，den sie fürden besten Anbieter halten-und dafürbraucht es eine attractive und vertrauenswürdige Au endarstellung。Wichtig dabei ist，ein stimmies Bild abzugeben：Potenzielle Kunden or Bewerber brauchen mehr als oberflächliche Informationonen。Es geht darum，einen tatsächlichen Mehrwert zu僵硬了。Dazu braucht es sowohl relevante Informationonen zum Angebot oder möglichen Karriereperspektiven und dem Ablauf der Zusamenarbeit als auch阳性Rezensionen。Das Gesamtbild ergibt eine stimmie digitale Visitenkarte、die Vertrauen aufbaut und potenzielle Kunden und Bewerberüberzeugt。这是一个世界，它是沃劳塞特宗和普朗巴雷斯-瓦赫斯图姆-索维-弗尔维特沙夫利希-斯塔维特埃内斯-杰登-乌特内曼。
3.Fehlendes unternehmerisches专业技术：财务专家fehlt es häufig am unternehmerischen Fachwissen，um ihren Betrieb zielstrebig zu skalieren。Zwar sind sie in ihrem Fachgebiet Experten，doch bezüglich Marketing，Vertrieb，Außendarstellung und der Bewertung von Optionen und Risiken mangelt是一名专业人士。Viele Finanzdiensteleister als auch Finanzdiansteleisstungsunternemen kennen ihren eigen Markt nicht公司。Infolgedessen geling es ihnen nicht，als Unternehmer Potenziale korrekt einzuschätzen und sie sind auf Unterstützung angewiesen。
富尔埃因·埃弗格里奇战略营销公司财务专家（Strategien für ein erfolgreiches Marketing als Finanzidenstleister）
Wer dauerhaft erfolgreich sein will，sollt spätestens jetzt mit der digitalen Transformation beginnen：Dafür müssen digitale Inhalte nicht nur erstelt，sondern auch regelmäßig aktualisiert werden，um langfristig bei potenziellen Kund-Bewerbern als Experte order Mentor für-das jeweilige Fachgebeiet zu werden。Damit diese Maßnahmen nicht ins Leere laufen，is eine u berarbeitung der kompletten digitalen Visitenkarte von Experten wie Kevin Fiawoo und seinem Team eine zwingende Voraussetzung。Durch教授Darstellungen und Inhalte sorgen Finanzdiensteleister dafür，als zuverlässiger Anbieter wahrgenomen zu werden。埃弗尔吉和阿贝茨维塞省人民法院，格劳布瓦尔迪基特和维尔特劳恩·贝·波坦齐勒伦·昆登和贝韦贝尔·祖施赫芬。
Ergänzt werden sollten diese Maßnahmen mit effektivem und zielgerichtem营销：Das umfasst eine authentische Darstellung des Dienstleistungsprozesses genauso wie echte Kundenstimmen und/oder Mitarbeiterstimmen。Kombiniert mit modernen Performance Marketing Strategien und bezahlter Werbung，um die Sichbarkeit zu erhöhen und direct mit der Wunschzielgruppe in Kontakt zu treten，heben sich Finanzdiensteleister von Mitbewerbern ab und können langfristig und dauerhaft Neukunden und Bewerberberberberzeugen。
“Wir wollen die Finanzbranche in richtge Licht rücken！Es gibt so viele tolle und hochkompetente Berater und Führungskräfte da draußen。Wir möchten genau diesen Unternehmern den Expertenstatus verleihen，der ihnen gebührt。因此，科内恩·波坦齐埃尔·昆登和贝尔伯·恩德利希·埃尔肯宁，一个文西·西奇·温登·科内恩，温西·希尔夫·本奥蒂根（Hilfe benötigen order ihre berufliche Entwicklung voranteiben möchten）“，erklärt Kevin Fiawoo。Durch die mangelnde order schlechte Außendarstellung der meisten Finanzdienstelister und Finanzdianstellstungsunternemen gehen viele dieser Potenziale einfach an Konkurenten verloren。Das zeigt sich deutlich am rasantes Wachstum von Vergleichsportalen und Online-Plattformen im Markt，wo Kunden häufig ohne persönlicheBeratung，sondern allein aufgrund von Marketingmaßnahmen Finanz-und Versicherungslösungen在线abschlie \223,en。Doch去世的时候，他是一个年轻人，他是Beratungsqualität oder gar keiner Beratung für den Kunden。
Sind Sie auchüberzeugt davon，dass Sie als Finanzdiensteleister order mit Ihrem Finanzdiansteleisstungsunternemen einen exzellenten Job machen？Möchten Sie auch endlich genau，那么在Ihrem Markt wahrgencommen werden和dabei zusätzlich von einem konstanten Strom和Anfragen von Neukunden和Bewerbern盈利方面呢？Dann melden Sie sich jetzt bei先生Kevin Fiawoo oder Marcel Mankas von der Vertranium股份有限公司和vereinbare Sie einen Termin！
