Seit nunmehr einem Jahr unterstützt die Berliner Beratungsagentur思想变革(www.mindchange.info)Unternehmen beim招聘和数字化人力资源
MindChange berät Unternehmen mit individuell auf sie zugeschnittenen Lösungen，um ofene Stellen mit idealen Mitarbeiter：innen zu bestzen
MindChangeMag verbindet营销与雇主品牌
数字化人力资源和招聘理念的变革(www.mindchange.info)凌晨1点飞。四月伊赫伦·埃尔斯滕·格伯茨塔格。Seit einem Jahr hilft die Full-Service-Lösung Unternehmen dabei，Idealbesetzungen für Vakanzen zu finden，他为我们提供了全方位服务。Gegründet wurde MindChange将于2023年4月在柏林als Beratungsunternehmen für Digital HR sowie招聘新工作专家Andreas Schnittker，mit der Ambition ein neues Mindset in die HR und New Work-Welt zu tragen。
Denn auch weiterhin kämpfen Unternehmen im Arbeitsmarkt um die Aufmerksamkeit qualifizier Fachkráfte und das Kräfteverháltnis zwischen Arbeitgeber：innen und Arbetinehmer：innen-hat sich damit in den vergangenen Jahren rapide gewandelt。Begriffe wie New Work、Remote Arbeit und flexible Arbeitszeitmodelle sollte jedes Unternehmen bei der Suche neuer Mitarbeitender auf der Agenda haben的新工作、远程Arbeit和灵活Arbeits模型。赫拉夫·福德隆（Die Herausforderung）：贝·维埃伦（Bei vielen qualifizierten Arbetinehmer）：在乌姆登肯·达林（Umdenken darin stattgefunden），是维埃伦·法伦（vielen Fällen auf sich warten lässt）的辛尼斯旺德尔·贝·尤特内曼（sie von ihrer Arbeit erwarten）。Ein breites Spektrum aus Leistungen wie Recruiting as Service，die Betreuung interner HR Prozesse，Hochschulmarketing und New Work-Beratung sollen deswegen helfen nicht nur Hindernisse，sondern Chancen zu erkennen und diese mit den richtien Mitteln zu ergreifen。
MindChangeMag erschließt neue Wege公司
Spätestens seit dem Launch der ersten Ausgabe des MindChangeMag als Beilage des Studierendenmagazins ZEIT Campus hat sich MindChange auch neue Wege im Bereich von Marketing und Employer Branding erschlossen。Seitdem is ein deutlicher Anstieg der Zugriffszahlen der Webseite zu beobachten公司。Das Magazin gibt jungen Menschen Orientierung auf dem Arbeitsmarkt，indem sie Unternehmen kennernen，die sich als Arbeitgeber:innen mit Zukunft vorstellen wollen杂志。Durch Daily Work Life Portraits sollen sich Leser:innen authentische Einblicke in den Berufsalltag bestimmter Unternehmen verschaffen können《德奇日常工作生活肖像》。Unternehmen wie Henkel、CareerFairy、Cantourage和QVC haben sich schon auf diese Weise präsentiert。Der Anspruch des MindChange Mag besteht somit darin，Berufseinsteiger：innen einen Mehrwert zu bieten，Derüber herkömmliche Stellenanzeigen hinausgeht。
“Wir sind stolz darauf，seit einem Jahr den Sinneswandel im HR-Bereich der deutschen Unternehmen vorangetrieben zu haben und das auch in Zukunft weiter zu tun。Besonders wichtig ist für uns dabei die neue Verbindung von Marketing und Employer Branding durch den Launch des MindChangeMags，das in diesem Monat bereits zum zweiten Mal publiziert wurde.Das Konzept erweist sich als bessenders sinnvoll，weil sowohl Marketing and Employer Branding langfristige Strategiemaßnahmen sind，die in Zukunft immer mehr einer zielgruppengerechten，kreativen und authentischen Kommunikation bedürfen。Damit wollen wir die Fachkräfteangel gegen den Fachkräftemangel sein（见鬼去死了）。"Andreas Schnittker、Geschäftsführer和Gründer，以及思想变革的先锋。
“Wir gratulieren Mind Change herzlich zum einjährigen Bestehen und wollen uns auf diesem Wege nochmal für die tolle Zusammenarbeit bedanken。Als junges Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial sind Wir darauf angewiesen，immer wieder neue Talente anziehen，die uns mit ihren frischen Ideen und Eindrücken weiterhelfen können。Dies bedeut et allerdings auch，dass wir uns für Neuankömmlinge auf dem Arbeitsmarkt als attraktiver Arbeitgeber positionionieren müssen。Das MindChangeMag hat sich bereits nach kurzer Zeit als sehr effective Plattform erwiesen，dies zu tun（达斯·思维改变杂志）kommentiert Frederick Steudemann，Cantourage营销总监。
尤伯心态改变
思维改变(网址：www.mindchange.info)柏林数字人力资源与招聘，死于2023年冯登人力资源与雇主品牌专家：innen Laura Baumgärtner und Andreas Schnittker gegründet wurde。MindChange bietet individuell auf das Unternehmen zugeschnittene HR-Lösungen an und berät seine Kunden in der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse sowie in den Bereichen New Work，雇主品牌和招聘服务。Mit der personalierten Full-Service Lösung für HR-Prozesse bietet MindChange Unternehmen die Möglichkeit，sich im hart umkämpften Arbeitsmarkt Mit einer starken Arbeitgebermarke abzugrenzen。
柏林（ots）--Die Berliner Beratungsagentur MindChange unterstützt Unternehmen beim Recruiting und digitaler HR-我是2023年11月，我是Ausgabe des MindChange Mag，我是Studierendenmagazin ZEIT Campus beiliegt-在jährlich fünf Ausgaben richtet sich das MindChange-Magan junge。。。
