以下是如何开始做你一生的工作。
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理想的情况是,被选中继续前进的候选人将在申请后的几周内收到我们的招聘团队的通知。
联系你认识的NVIDIA员工,让他们通过内部工作委员会推荐你。然后,观看NVIDIA-HR发送的电子邮件,邀请您完成申请。如果有比赛,我们会联系你。
虽然没有官方限制,但我们建议您将应用程序限制在最符合您兴趣和经验的前三到五个角色。这将为您提供最佳机会,让您考虑扮演与您相关的角色。
如因残疾需要帮助或住宿,请致电408-486-1405联系NVIDIA HR或提供您的联系信息在你面试之前,我们会联系你。
欢迎您探索多种机会,但如果您正在与多个团队进行面试,则可以在团队之间共享反馈。这是我们建议您专注于最适合担任的角色的另一个原因。
大多数候选人将在第一次面试后几周内做出决定,但过程持续时间取决于许多因素。我们建议与招聘团队坦诚面对任何时间问题或截止日期,以便在需要时尽量加快进度。
对于全职角色,你通常会被要求参加电话面试,然后是虚拟面试或现场面试。一些团队可能会有稍微不同的流程,以更好地满足其需求。实习生通常只会完成电话面试。
内幕聊天是在最终面试期间向所有候选人提供的15分钟可选会议,不会影响招聘决策。这是一个与社区资源小组成员会面并了解NVIDIA文化的机会。
阅读我们的申请人隐私政策在这里.
NVIDIA很自豪能成为一个机会均等的雇主,并致力于营造多元化的环境。NVIDIA致力于根据要求为残疾求职者提供合理的住宿。如果您因残疾需要帮助或住宿,请致电408-486-1405联系人力资源部,或提供您的联系信息我们会联系你。阅读NVIDIA的申请人隐私政策.