阶段指标-申请补助金

工资上限、津贴和培训基金

在准备拨款申请或合同提案预算时,请咨询最新的薪资上限和津贴水平。要获得奖学金和培训奖,请了解如何使用资金。

工资上限

国会限制根据HHS拨款、合作协议或适用合同支付给个人的直接工资金额不超过2024年高管薪酬表

自2024年1月1日起,高管二级薪酬上限为$221,900NIH宣布了这一级别,并在2024年1月29日,指南通知

您的机构可能会用非补助资金向您支付超出上限的费用。请注意,对于非模块化、非竞争性奖励,您可能无法通过其他类别的指责获得超出工资上限的薪酬。

有关历史水平,请参阅NIH工资上限概要(1990财年至今)

NRSA津贴水平

根据《美国法典》第42章第288(b)(5)条的规定,卫生与公众服务部部长设定国家研究服务奖(NRSA)的津贴水平,并定期调整,以反映生活成本的增加。NIH在一份2024年4月23日指南通知

奖学金和培训津贴水平(美元)

职业水平12个月1个月
Predoc公司28,2242,352
博士后061,0085,084
博士后161,4285,119
博士后261,8845,157
博士后364356个5,363
博士后466,4925,541
博士后568,9645,747
博士后671,5325,961
Postdoc 7或更多74,0886,174

培训资金用于支付什么?

您可以使用来自培训补助金(T)奖学金(F)支付以下费用:

  • 津贴-遵循上述“津贴水平”表中显示的金额。
  • 设施和管理成本基于修改后的总直接成本的8%。州和地方政府机构可以要求全额报销。
  • 每位学员的学费和费用:
    • 10月前——申请机构要求水平的60%,每年高达16000美元。您可以使用60%至21000美元的资金进行正式组合的双学位培训。
    • 博士后——申请机构要求水平的60%,每年最高4500美元。您可以将60%至16000美元用于正式的学位授予培训。
  • 学员旅行,包括参加重要科学会议。虽然每个学员的标准是1000美元,但我们没有对您的要求设定限制。
  • 每位学员的培训相关费用(例如行政支持、医疗保险和研究用品)的机构津贴:
    • 10月前——非联邦公共、私人和非营利机构(国内外)每年4750美元,联邦和营利机构每年3650美元。
    • 博士后——非联邦公共、私人和非营利机构(国内外)每年12400美元,联邦和营利机构每年11300美元。
  • 在个案基础上,除了由培训相关费用支付的通常费用外,还包括为残疾学员提供住宿的机构费用。请咨询指定的拨款管理专家。 

更多信息

有关工资和津贴的新闻,请观看本页或NIAID资助新闻。查找更多付款线和资金信息,如财务管理计划NIAID付款线

问题和答案

NIH限制您可以使用竞争性或非竞争性申请、合同或建议书支付的资金申请的直接工资。

不可以。如果你是补助金或合同的PI,你的工资可能不会高于当前的上限。如果你的机构工资高于NIH上限,你可以使用非联邦资金来弥补差额。

NIH每年都会设定PI工资的最高限额,尽管您的机构可以用自己的钱支付超出NIH限额的工资。

如果限额发生变化,你可以不经事先批准而斥责资金支付更高的工资,但你无法从NIH获得更多资金。

当NIH宣布其指南,我们在NIAID资助新闻并在此页面上发布薪资水平。

是的,但我们希望你的工资预算与你的努力程度相匹配,达到工资上限。

请记住,如果你增加努力会改变你的研究范围,你需要NIAID的许可才能改变范围。

阅读项目或预算变更了解更多信息。

有问题吗?

您科学领域的项目官员可以为您提供申请建议、NIAID对您研究的看法,以及NIAID是否会接受您的申请。

查找联系人和说明何时联系NIAID项目官员

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