跟我们一起滚。

NextRoll正在推动MarTech的未来。因此，我们一直在寻找有才华、有成长意识的人，帮助我们在全球取得成功，并与我们一起成长。

探索开放角色

你会爱上你的球队。

滚轴推动了我们的成功，因此我们培养了自主性、灵活性和每天学习的机会，使他们能够做好自己的工作。我们是真诚、聪明和协作的人，致力于解决行业问题，做重要的事情，同时回报社会。

我们重视多样性，并欣赏Rollers从非传统背景中带来的独特体验。我们是这样做的多样性我们的业务。

作为一家全球性公司，Rollers在世界各地进行互动。我们的混合工作模式将Roller与更多的人和观点联系起来，并赋予他们将新地方称为家的灵活性。无论Roller在哪里，他们都能体验到我们包容而有趣的文化。这也是Rollers加入NextRoll团队并在其工作多年的主要原因之一。

找到适合你的职业

加入一个灵活、分散的团队，享受巨大的福利。

工作与生活的平衡是我们最优先考虑的事情之一，同时也很有趣。我们投资Roller，以便他们在工作中和其他任何地方都能做到最好。我们精心策划的福利服务确保我们的全球团队保持快乐和健康。

灵活、平衡的工作生活

  • 混合工作模型这使Rollers能够灵活选择是远程工作还是在旧金山、纽约、都柏林和悉尼中心的共享工作区工作。了解更多信息。

  • 四周带薪休假、带薪假期和浮动假期*

  • 100%基本工资最多12周产假、最多12周家庭假、生育支持和儿童保育FSA*

  • 100%基本工资最多六周的军假。

  • 心理健康资源（现代健康、冷静等）适合全职滚轴。

有竞争力的薪酬

  • 股票期权获得全职轧辊资格的计划。

  • 退休计划选项加上公司匹配。

  • 100%覆盖率用于员工的医疗、牙科和视力以及家庭计划*

  • 学费补助为符合资格的Rollers提供本科生和研究生学费帮助。

  • 教育补偿让合格的Rollers帮助支付与工作相关的教育费用。

趣味和包容性文化

  • 员工资源组培养来自代表性不足背景的Roller的归属感和包容性，并允许所有Roller学习其他文化。

  • 文化俱乐部提供定期虚拟活动，帮助Rollers通过有趣的活动联系起来，无论他们在哪里。

  • 志愿者的机会事实上和亲自参与。

学习和职业发展

  • 黑客周给工程师和其他感兴趣的Roller时间进行创造性的合作。

  • 专业发展计划包括跨职能入职培训、职业提升和再培训，以及指导和领导力计划。

  • 签名程序为女性和代表性不足的群体培养领导技能。

*因居住国而异

保持联系。

你永远不知道什么时候会有一个完美的角色出现。与我们的人才团队保持联系，通过加入我们的职业社区，获得成为任何公司杰出候选人的提示。您将了解NextRoll的工作和活动，并了解求职技巧、行业和思想领袖趋势等。

加入NextRoll职业社区

获胜。

我们的文化和利益继续在各种全球奖项计划中得到庆祝。当我们把金牌带回家时，我们知道真正的#赢家是我们的滚轴。

NextRoll奖项

财富

湾区最佳工作场所

《福布斯》

最热门的初创公司

《福布斯》

千禧一代最佳工作场所

旧金山商业时报

湾区最佳工作场所

工作的好地方

家长最佳工作场所

Criteo评论

隐私保护机器学习竞赛

SF教育基金

杰出服务奖

内置

湾区最佳工作场所

我喜欢与才华横溢的同事合作，使用尖端技术。

Aasif Shabbir，解决方案工程经理I

在NextRoll工作了几年，我最喜欢的就是成长文化！

Sophia Luu，首席客户经理

我喜欢在NextRoll工作，因为我可以控制惊人的工作与生活平衡。

Carson Fackrell，高级渠道客户主管

在NextRoll，我从不需要提醒自己，我的想法是有价值的。

Corey Shott，软件工程师

NextRoll将我视为一名员工，同时认识到我是一名家长，并鼓励我优先考虑我的家庭。

Tannin Pease，渠道客户管理II经理

让我们的工作为我们进行这样的竞争支付报酬——并非每家公司都有这样的工程师。

Marco Lugo，数据科学工程师

NextRoll在询问我们需要什么以及为我们获得它方面做得非常好。。。他们超越了一切。

Jenny Siegel，SF教育基金

NextRoll的文化优先考虑员工的个人生活和职业发展。

JP Flores，高级平面/视觉设计师

让我们开始吧。

准备好参与一些不可思议的事情了吗？看看我们在一起时有什么可能。

探索开放角色