作为一家上市公司和最年轻的《财富》500强公司，小米公司（以下简称“公司”或“小米”）在国际舞台上留下了足迹。合规管理对公司的可持续发展越来越重要。合规管理是小米的重中之重，公司针对员工行为制定了一系列政策和程序：
1.小米公司行为准则
2小米公司商业伙伴行为准则
3.小米公司礼品和娱乐政策
4.小米公司利益冲突管理政策
5.员工诚信指南
6.小米员工反腐败公约
7.小米公司举报人保护政策
8.小米公司举报者奖励政策
小米要求所有员工以合法和道德的方式开展业务。如果您知道或怀疑任何潜在的违规行为，请通过本网页中列出的官方渠道及时向公司报告，以保护公司的利益。
小米公司全球诚信热线接受以下举报：
1.行贿和受贿
2.提供或接受禁止的礼物或娱乐
3.利益侵犯
4.虚拟报销
5.利益冲突
6.财务报表欺诈
7.证券和金融领域的不当行为
8.违反商业秘密
9.信息安全
10.不公平竞争
11.侵犯知识产权
1.公司鼓励举报者实名举报。根据小米公司举报人奖励政策，小米将对提供有效证据的实名记者或合作团体给予最高100万元的奖励。你也可以选择匿名举报。
2.根据小米公司的举报保护政策，小米承诺对举报信息进行保密。小米不容忍对真正的告密者进行任何形式的报复。如果发现任何报复行为，将受到彻底调查和适当的纪律处分。请毫无顾虑地自由报告。
3.记者应对报道问题的真实性负责。小米保留对任何虚假报道或恶意指控采取法律或纪律处分的权利。
4.所有报告将由内部控制、安全和调查部门进行跟进和调查。如果您对系统有任何其他问题，请随时联系tousu@xiaomi.com。
1.小米公司安全调查部的职能是什么？
小米安全调查部（SID）是小米公司唯一一个收集诚信报告的部门，负责全球检举报告的跟进和行动。SID对报告的问题进行独立、客观和公正的调查，并根据调查结果和公司适用的政策，向责任部门提出对行为不端的员工或业务伙伴的纪律处分。SID旨在全球建立健全的欺诈风险管理机制，以便利日常业务，防止欺诈，确保合规底线，完善风险防范体系，为公司的长远发展提供保障。
2.小米如何对举报信息进行保密和保护？
保密管理：根据小米信息安全政策，从系统收到的信息将严格保密，并仅在需要知道的基础上进行交流。在调查过程中，未经SID的书面授权，调查小组不得向任何外部方披露任何信息。
举报保护政策：根据小米公司的举报保护政策，小米承诺对举报信息进行保密。小米不容忍对真正的告密者进行任何形式的报复。如果被发现，小米将彻底调查并妥善应对任何报复行为。
违规处罚：任何报复行为都将受到纪律处分，包括严重违规时的解雇。
3.提交报告后，我如何监控报告的进度？
提交报告后，您的报告将通过以下方式进行审查和回复：tousu@xiaomi.com。您可以发送电子邮件至tousu@xiaomi.com以跟踪报告的进度。
4.我如何在提交报告后提交其他信息或材料？
提交报告后，您可以发送电子邮件至tousu@xiaomi.com提交更多信息或材料。