埃加利特

L'IRIF’est saisi des problématiques liéesáL'égalit femmes hommes en 2019年，特别是在实验室女性成员的相对合理比例方面。2019年汽车委员会实验室，以及信息交流和社会保障倡议。

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国际收支平衡统计

2023年11月的实验室统计：

  • MC:8股，26股（23.5%股，76.5%股）
  • CR：3个女性，17个男性（15%女性，85%男性）
  • 公关：5个女性，11个男性（31,25%女性，68,75%男性）
  • DR:4个女性，13个男性（23.5%女性，76.5%男性）
  • 艾美礼：2名女性，13名男性（13,3%女性，76,7%男性）
  • ITA BAP J：4个女性，2个男性（66,7%女性，33,3%男性）
  • ITA BAP E:4人（100%）
  • 博士后/ATER：3名女性，12名男性（20%女性，80%男性）
  • 博士（e）：12名女性，48名男性（20%女性，80%男性）
  • 负责人：1名女性，2名男性（33%女性，67%男性）
  • 应对能力：3名女性，6名男性（33%女性，67%男性）
  • 方向：0 femmes，3 hommes（100%hommes）

法律委员会提案

任务

Le but de la commissionégalitéfemmes-hommes de l'IRIF est de委员会développer des actions去敏感化,达阿勒特,去通信和信息.
正常情况下的生产顺序：

  • 导师行动
  • 哈塞莱问题
  • 仅限女孩组织
  • 性别统计局
  • 第二次参会补缺信息推广
  • Soutien des filles en curus informatique dans l'enseignment supérieur（特别是通过交易所）
  • Lutte contre le sexsme et le harcèlement（卢特控制性别和哈塞莱）
  • 选举委员会建议

Membres和触点

女性委员会：瓦莱丽·贝尔瑟、莱利亚·布林、朱丽叶·卡尔维、艾米丽·克莱门特、恩里卡·杜奇、玛丽·福廷、艾米莉·盖尔布兰特、萨姆·范·古尔、露西·吉卢、迪莉亚·凯斯纳、马克西米利安·莱塞利尔、瓦莉亚·米苏、弗雷德·里克·马格尼兹、亚历山大·科赫、米卡埃尔·拉比、西尔万·施密茨、克里斯蒂娜·西兰热罗。

Pour contacter la commission，特使un e-mailáegalite-fh@irif.fr公司.

男人们的行动

导师计划
勒导师计划非职业能力培养课程导师内尔斯·迈斯·奥斯西·奥德弗伦特（nelles mais aussi au dédevelopment permiduel）。Les sujets traités peuventétre très潜水员，en-fonction du mentoréet du sujet traités，le mentor at peut durer plus ou moins longtemps。Les modalités d’applicantissage sont plurielles et dépendent du besoin du mentoré。提出问题，请回答导师@irif.fr.

女性访谈

查特
《爱尔兰宪章》décrit les principles fodateurs et les modes d’application pour un environment professionnel sécurisant et ouvertála diverité环境保护专业人士。Elle a vocation pédagogique et viseáce que chacune et chacun puisse prendre connectaines de certaines situnes et's interroge sur son comportement.这是一个职业规划，也是查库内和查昆的职责。

金融服务管理计划总行（Bourses de Master PGSM de la FSMP）
在信息基础上，M1和M2的双人交易所，巴黎城市大学属性的RIF au sein de l’UniversityéParis Citéest attribuée e u u u dede-M1 au seen du re seau la FSMP的金融市场产生了巨大的影响。上诉候选人et（等）公式化在线争议.

对甄选委员会的建议:
行政长官文件《巴黎选举委员会关注》和《候选人的机会》。

格式

  • 感知器《父母与父母的关系》（les-jeunes parents aux enjeux de la parentalitéet a unéquilibre vie professionnelle-vie privée）（2小时）
  • 导师：采用者姿势“证明”（2小时）

我们午餐会
Chaque par anne e，les femmes du labatoire se retrouve pour discuster，autour d'un lunch，de the matiques ciblées。塞塞夫内门斯·蒙特梅斯（Cesévénements ontétémis en place pour donner la）自由假释与女性总理有关的问题的假释。

2020–Le harcèlement au分娩
2021–贫困对工作的影响
2023–环境中的独白教授：评论réagir？Quelles sont les solutions pour mieux les gérer？
01/02/2024–Imposter综合征

埃加利特·德伊里夫新闻稿

法语版本

英文版

德巴特大街

2022年，以及合作jeu公司，l'IRIF se lance dans la réalisation'un projet sur-meture d'écriteure et de mise en scène d'un德巴特大街自动提问歧视等d’在法国达斯环境学院.Issu du the-theétre论坛，le débat thé–tral est une皮耶斯·德塞特互动公共场所的可能性改变了人们在sujets问题和体验方面的观点和体验。Il permet de dynamicer le public公司，dédramatizer les situations duéel剧作家在梅塔塔纳距离，德布卢克·拉帕罗尔（de bloquer la parole sur des sujets difficles），代表点（acquérir des points de repère pour imfronter des situations des dans la réalité，经验和改变者（expérmenter etéchanger des manières de faire，et donner des informations en situation）。
《爱的回忆》（La pièce aétéprésentée aux membres de l'IRIF le）2022年7月10日Cette在《国际自由报》上的经验，建设性的讨论，临产时刻，医生和医生在《自由港》上的表现。


新冠肺炎流派讲座

倒酒加腰肉

杜科特德努斯图特勒