环境、社会和治理

我们对可持续性的承诺

我们致力于实现帮助客户改善患者医疗保健结果的目标。可持续性是实现这一目标的核心考虑因素——在我们帮助加快医疗创新的同时,识别环境、社会和治理(ESG)问题并采取行动。

在IQVIA,我们的使命是加速创新,创造一个更健康的世界。

Ari Bousbib,
IQVIA董事长兼首席执行官

报告
创造一个更健康的世界需要的不仅仅是医疗保健
这就是为什么在IQVIA,我们致力于在可持续环境、社会和治理实践方面继续保持我们的领导地位。请阅读我们最新的报告。

我们的可持续性方法

我们大约有87000名员工是我们业务的推动力,他们每天都会把自己的技能、经验、想法和热情带到工作中。与员工保持联系对我们的成功至关重要——了解他们的需求,传达我们的期望,保持社区意识和共同价值观。

公共

我们的使命是加速创新,创造一个更健康的世界,这指导着我们所做的一切——我们对支持患者取得更好结果的深切责任感是我们价值观和文化的基础。合作是这些努力的核心,我们与合作伙伴一起是变革的催化剂。

行星

在我们支持公共卫生的承诺的推动下,我们有责任减少气候影响。我们主要致力于减少商业运营的影响,包括设施和商务旅行。

伊拉克的多样性和包容性
多样性是我们促进人类健康使命的组成部分
我们努力创造一个环境,在这个环境中,思想的多样性激发创新,产生更大的影响,在这里,各种背景和观点的人相互协作,通过推动医疗保健向前发展,发挥各自的优势。
一群朋友在外面笑着

我们实验室的可持续性

实验室是资源密集型空间,比我们的办公设施消耗更多的能源和水,产生更多的废物。因此,我们与非营利组织合作我的绿色实验室(MGL)减少实验室对环境的影响。

MGL认证被认为是实验室可持续性最佳实践的行业黄金标准,它被联合国“零排放竞赛”运动认可为实现净零排放的关键衡量标准。

我们现在有15个实验室认证在全球范围内,我们的目标是到2024年及以后在其他地区扩大认证。

2023年ESG报告

我们对ESG努力的承诺是坚定不移的,因为我们相信创造一个更健康的世界需要的不仅仅是医疗。

支持性文件

作为我们对透明度持续承诺的一部分,IQVIA已在以下链接中公开了其最新的EEO-1第1部分报告。EEO-1第1部分报告是美国平等就业机会委员会(U.S.Equal Employment Opportunity Commission)强制性的年度数据收集,要求所有拥有100名或以上员工的私营部门雇主,以及拥有50名或以上符合特定标准的员工的联邦承包商,提交人口统计学劳动力数据,包括按种族/族裔划分的数据,性别和工作类别。

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