部门EDIB计划

  • 公平、多样性、包容性和归属(EDIB)委员会
    该委员会将与学校的多样性和包容性办公室(ODI)合作,审查部门文化和经验,确定加强项目和倡议的战略,并实施或改进培训和资源。 阅读委员会的全部指控
  • 使用VISIONS公司.顾问
    为了检查和加强我们的EDIB工作,国防部于2020年春季进行了一次定性组织EDIB评估。该评估由VISIONS,Inc.(一家专注于多样性和包容性的非盈利培训和咨询组织)进行,从EDIB的角度探讨了学生、教员、博士后研究员、研究人员和一系列项目的工作人员如何体验教育部。 阅读评估执行摘要
  • 吸引历史上被边缘化或服务不足的学生
    每年,我们的教职员工、学生、员工、博士后和研究科学家都会参加各种会议,旨在向历史上处于边缘地位或服务不足的学生介绍STEM领域的研究生课程。 参见会议列表
  • 生物统计多样性和包容性小组(BDIG)
    该部门内的一个基层社会团体,为导师、人际网络和同侪参与创造机会。该团体举办活动,包括读书俱乐部、游戏之夜、瑜伽课程、晚餐等。 问题联系人.