广东公务员录用公示是在广东省范围内，对拟录用的公务员进行公示，以接受社会监督，是公务员招聘过程中的一个重要环节，确保公务员招聘的公平、公正、公开。公务员考试网小编在这里为大家整理了广东省公务员录用公示的条件和流程，以供大家作为参考。
一、广东省公务员录用公示的条件包括以下几个方面：
1、资格审查：考生必须通过资格审查，证明其符合报考条件，包括学历、年龄、政治面貌基本要求。
2、中国：考生需要在笔试环节中获得一定的成绩，达到或超过规定的合格分数线。
3、面试表现：在面试环节中，考生的表现也是重要的考量因素，需要达到评委的评分标准。4、体检合格：考生必须通过体检，证明其身体健康状况符合公务员录用的标准。
5、政审合格：政治审查是公务员录用的重要环节，考生的政治立场、道德品质都需要符合要求。
6、综合评定：根据考生的笔试、面试、体检和政审结果，进行综合评定，确定是否适合录用。
7、公示无异议：拟录用人员名单在公示期间无重大异议或投诉，公示期通常为7天。
8、岗位匹配度：考生的专业背景、工作经验与拟录用岗位的要求相匹配。
9、法律法规遵循：整个录用过程需遵循《中华人民共和国公务员法》和其他相关法律法规的规定。
二、公务员录用公示包括以下几个步骤：
1、资格审查：对报名参加公务员考试的考生进行资格审查，筛选出符合报考条件的人员。
2、笔试：通过笔试选拔出成绩优秀的考生，进入下一轮面试。
3、面试：对笔试成绩优秀的考生进行面试，评估其综合素质、业务能力和岗位匹配度。
4、体检：对面试合格的考生进行体检，确保其身体健康状况符合公务员录用标准。
5、政审：对体检合格的考生进行政治审查，了解其政治面貌、道德品质情况。
6、综合评定：根据考生的笔试、面试、体检和政审结果，进行综合评定，确定拟录用人员名单。
7、公示：将拟录用人员名单进行公示，接受社会监督，公示期通常为7天，期间如有异议，可向相关部门反映。
8、办理录用手续：公示期满无异议的，按照有关规定办理公务员录用手续。
以上是关于“广东公务员录用公示”的相关内容，广东公务员考试录用过程中，省委组织部和省人力资源社会保障厅会依法组织实施，确保考试录用工作的公开、公平、公正，考生可以通过广东人社应用程序或公务员考试网获取最新的公务员考录信息，以便及时了解相关流程和要求。
