近几年考公考编非常热门，参加公务员和事业单位考试的人也越来越多，导致竞争压力也越来越多。那么，考公跟考编的区别有哪些呢？主要体现在招考单位、编制、考试时间、考试难度和晋升途径等方面。下面上岸鸭公考小编就带大家详细了解一下。
1、招考方式不同
公务员是通过公务员考试选拔进入的，包括参公岗位，属于行政编制；事业单位则是通过专门的招聘考试选拔人才，属于事业单位编制；事业单位的招聘通常针对科、教、文、卫、交通等系统，并在报考时设有特定的限制条件，例如报考教师需要教师资格证，报考医院岗位需要医师资格证书等。
2、考试时间不同
公务员考试主要有省考和国考两种形式，一般每年一次机会，事业单位的招聘考试则更加灵活，可以由招聘单位上报上级部门后单独组织。
3、笔试组织机构不同
公务员考试的笔试组织通常由人事部公务员管理司以及各省、市人事厅局所属的人事考试中心负责，这些机构是专门的公共服务机构。
事业单位考试的笔试组织则通常是由招考单位委托省、级或地级市的人事厅局所属的人事考试中心进行命题和组织，部分单位还会自行命题并组织考试。
4、编制与职权不同
公务员是国家政府工作部门的工作人员，拥有行政编制，具备行政执法权；事业单位则属于服务性质的单位，其编制为事业单位编制，通常不具备行政执法权，这种编制和职权不同使得公务员在公众心目中的地位更高，但同时也需要承担更大的责任和压力。
5、考试难度不同
公务员考试由于报考人数众多，竞争激烈，因此考试难度相对较大。题目设计需要筛选出最优秀的人才，因此难度较高。
相比之下，事业单位考试的竞争相对较小，考试难度也相对较低。这是因为事业单位招聘的频率较高，命题要求也没有公务员考试那么严格，甚至有些单位会自行组织命题。
6、晋升途径不同
公务员的晋升主要是通过级别来实现的，从科级、处级、局级到部级等，近年来公务员的晋升途径又增加了职务与职级并行的方式。
事业单位的编制人员晋升则主要通过职称评定来实现，从初级工、中级工到高级工等，事业单位的岗位一般分为管理岗和技术岗，需要与用人单位签订劳动合同。
以上就是关于公务员和事业编考试区别的相关内容，大家可以详细了解一下，考公考编时间一般不重合，大家有机会的话可以都试试喔！地方公务员招聘推广-JS公司
