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作者：马特·克鲁格，杰夫·罗杰斯，克里斯·斯托特和吉利安·理查森
第页：18-25（8）
内政部： 10.2174/978160805251611101010018
*（不包括邮寄和处理）
似乎没有人真的为他们国家管理工人薪酬的方法感到骄傲。在事实上，似乎没有人对政府管理工人的方法感到特别满意补偿。具有讽刺意味的是，“双方”似乎都有这种感觉，也就是说，那些处于受伤者“一边”的人工人和雇主“一边”的人。本章将考虑工人的历史（在美国）在问题和尝试解决方案的背景下进行补偿，它将提供一个作为解决方案的一种手段。
引用本章为：
《50-60年来什么都不管用，工人赔偿案件中临床治疗和管理的当前观点》（2011）1:18。https://doi.org/10.2174/97816080525161110101018
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