规则和程序
上次更新时间：2024年1月
目录
- 计量经济学会组织
1.1. 计量经济学会
1.2. 成员
1.3. 研究员
1.4. 区域
1.5. 高级职员
1.6. 理事会
1.7. 执行委员会
1.8. 世界大会
1.9. 出版物
- 高级职员
2.1. 总裁
2.2. 副总裁
2.3. 前任总裁
2.4. 执行副总裁
2.5.执行董事
2.6.出版总监
- 理事会、执行委员会和其他委员会
3.1. 理事会
3.2. 执行委员会
3.3. 大股东选举
3.4特设委员会
3.5. 投资委员会
3.6. 审计委员会
3.7. 基金委员会
3.8. 差旅费
3.9保密声明
3.10 Sonnenschein服务奖
- 官员和理事会的提名和选举程序
4.1. 官员和理事会提名委员会
4.2. 选举主席团成员
4.3. 选举理事会成员
4.4. 选举主席团成员和理事会成员的程序
4.5. 排名表决
- 研究员的提名和选举程序
5.1. 研究员提名委员会
5.2. 选举研究员
5.3. 研究员选举程序
-
协会的区域活动
6.1. 区域常设委员会
6.2. 区域会议
6.3. 政治与社会
6.4. Fisher-Schultz讲座
6.5. Walras Bowley讲座
6.6. Jacob Marschak演讲
6.7. 系列讲座秒
6.8. 科尔斯讲座
6.9. 学校和车间委员会
6.10. 青年经济学家补助金
- 世界大会
7.1. 世界大会组织程序
7.2. 弗里希纪念讲座
- 出版物
8.1. 计量经济学
8.2. 出版计量经济学特邀讲座和总统演讲
8.3. 弗里希奖章
8.4. 阿罗奖
8.5.哈维莫奖
8.6. 数量经济学（QE）和理论经济学（TE）
8.7. QE和TE最佳论文奖
8.8. 利益冲突政策
8.9. 任命经济计量学、QE和TE的编辑和联合编辑
8.10. 数据编辑器
8.11. 专题文章系列
第1节。计量经济学会组织
1.1. 计量经济学会
计量经济学会是一个促进经济理论与统计和数学关系发展的国际学会。该协会成立于1930年，2012年在特拉华州注册成立，是一家非股票、非营利公司。根据原宪法第1条，现载于《宪法》第二条第1（b）款附则它的主要目标是促进旨在统一经济问题的理论定量和经验定量方法的研究，并通过类似于自然科学中占主导地位的建设性和严谨的思维进行渗透。该协会是一个完全无私的科学组织，没有政治、社会、金融或民族主义偏见。
计量经济学会（The Econometric Society）认为，专业行为原则应指导其官员、理事会成员、学会期刊和专著系列的编辑和联合编辑以及所有编辑委员会成员。因此，协会要求上述负责人遵守以下经批准的行为准则 在这里.
本文件详细描述了协会根据其附则.对《规则和程序》规定的任何修改都必须得到执行委员会的批准，并得到理事会简单多数的批准。中的任何更改附则必须由理事会批准，并由三分之二多数有投票权的研究员批准。
1.2. 成员
任何对协会目标感兴趣的人都可以成为会员。有两类成员：普通成员和研究员。普通委员无权就任何事项投票，但在选举区域常设委员会成员时除外，如第6.1节.
普通成员隶属于他们居住的地区，但与非洲有密切联系的成员可能除外，尽管他们并不居住在该地区，他们可以通过向执行副总裁和总执行主任提交一份书面解释来获得双重地区归属，注意到他们积极参与该地区的方式。这一过渡条款自非洲成为一个单独的地区以来一直适用，原则上将持续到2024年底。
在以下所有内容中，“会员”是指已缴纳本年度会费的人员。
1.3. 研究员
研究员代表着协会的最高权威。理事会应酌情就任何重大问题征求他们的意见，并通过电子投票获得他们的决定。院士提名和选举规则见第5节.
研究员根据其主要隶属关系按地区分类。他们还可以列出另一地区的（单一）二级附属机构。这样做表明愿意在该地区提供帮助和服务。
现职研究员是指那些已经支付了本年度或上一年度会费的研究员。只有在职研究员才有投票权。
1.4. 区域
该协会目前分为六个区域：非洲、亚洲、澳大利亚、欧洲和其他地区、拉丁美洲和北美。区域的数量和国家组成由理事会决定。协会的区域活动由区域常设委员会组织。常设委员会的组成、成员选举和职能见第6.1节.
1.5. 高级职员
协会官员由一名会长、两名副会长、一名前任会长和一名执行副会长组成。高级职员的职能描述见第2节高级职员的提名和选举规则见第4节。公会的任何高级职员均可随时以当时在任的理事会成员的三分之二多数被免职。该罢免可在理事会根据下文第3.1节召开的定期会议或特别会议上进行。
1.6. 理事会
协会的事务和一般事务由理事会管理。理事会有投票权的成员包括主席、两位副主席、前任主席以及由研究员选出的来自学会各地区的22名成员。这些成员根据前一年6月30日的主要成员资格在各地区之间进行分配，分配方式如下第3.1节协会期刊的执行副总裁和编辑是无投票权的成员，除非他们在任命前当选为理事会成员。理事会由主席主持。任何理事会成员，包括干事和编辑，可随时以当时在任理事会成员的三分之二多数罢免。可在下文第3.1节规定的理事会定期会议或特别会议上进行罢免。至少15%的会员也可以申请因违反《社会行为准则》而罢免理事会成员。
1.7. 执行委员会
执行委员会是理事会的一个小组委员会，具有协会的一般决策权。执行委员会有7名有表决权的成员：主席、两名副主席和4名大成员，由理事会从至少三个不同地区的成员中选出。前任社长、执行副社长和三家学会杂志的编辑都是无投票权成员。执行委员会由总统担任主席。执行委员会的职能见第3.2节，大股东选举规则如所述第3.3节.
1.8. 世界大会
除了举行区域会议外，学会还组织世界大会，目前每五年举行一次。历届世界大会分别在罗马（1965年）、英国剑桥（1970年）、多伦多（1975年）、爱克斯·恩·普洛文斯（1980年）、马萨诸塞州剑桥（1985年）、巴塞罗那（1990年）、东京（1995年）、西雅图（2000年）、伦敦（2005年）、上海（2010年）和蒙特勒（2015年）举行。世界大会的目的是将学会所有区域的学者聚集在一起，支持学会的全球影响力，并允许比区域会议更广泛地代表利益和背景。世界大会的组织情况见第7节.
1.9. 出版物
学会出版三种学术期刊，计量经济学,数量经济学(质量工程)、和理论经济学(TE公司)和专题系列。编辑决策是编辑的责任。期刊和专著系列的操作如所述第8节.
第2节。高级职员
2.1. 总裁
总裁是协会的首席运营官。总统的任期为一个日历年，任期不得超过一届。总统的具体职责是：
- 积极考虑协会面临的问题，并启动旨在处理这些问题的政策，包括任命特设委员会。
- 任命官员和理事会提名委员会和研究员提名委员会。
- 担任执行委员会主席，并与执行副总裁合作制定议程。
- 担任理事会主席和研究员会议主席，并与执行副主席合作制定议程。
- 担任其相应区域常设委员会主席，并在下列情况下任命主席第6.1节.
- 在一年中至少三次区域会议上发表主席讲话，并协调前任主席或其中一位副主席在其未出席的会议上的代表性。
- 在他/她的主席任期结束后3个月内，提交一份年度报告，并将其发布在学会网站上，并在他/她任期结束后的第二年5月在《计量经济学》杂志上发表
2.2. 副总裁
第一副总统和第二副总统的任期为一个日历年，任期不得超过一届。副总裁的具体职责是：
- 积极与总裁合作，处理协会面临的所有问题。
- 担任理事会和执行委员会成员。
- 如果主席不是来自同一地区，则担任相应地区常设委员会的主席。
2.3. 前任总裁
总统在任期结束时成为前任总统，任期一年。前任主席的具体职责如下：
- 担任理事会和执行委员会成员。
- 担任官员和理事会提名委员会主席。
- 如果主席和副主席都来自其他地区，则担任相应的区域常设委员会主席。
2.4. 执行副总裁
执行副总裁履行协会秘书和司库的职能。他/她由执行委员会提名，最多连任五年。秘书的具体职责是：
- 保存协会的机构记忆，为提名委员会的官员和成员提供所有必要的信息。担任选举结果等所有机密信息的受托人。
- 与官员、执行委员会、理事会、区域常设委员会、编辑和研究员保持通信。
- 组织官员、理事会和研究员的提名和选举。监督电子投票系统。
- 安排理事会和执行委员会的会议，并与主席一起编制议程和记录。
- 通过向成员发送电子邮件通知，并辅以总统、副总统或前任总统所写的简短致敬，宣布任何前任总统的死亡，同时提供一个或多个其他讣告链接。
- 准备一份年度报告，提交给执行委员会，随后发布在协会网站上，并在计量经济学第二年一月号。
司库的具体职责是：
- 安排向协会收取欠款。确定协会提供的服务价格。按照执行委员会商定的既定程序和政策授权支出和支付资金。
- 编制预算，并就会员资格和订阅率向执行委员会提出建议。
- 担任协会期刊的业务经理，处理与排字员、打印机、出版商和总编辑的所有财务交易。监督出版商的流通数据报告。定期从备选供应商处招标。
- 根据投资委员会的建议，安排协会投资组合的分配。
- 安排专业审计公司对协会账目进行年度审计，并就会计和业务程序的变更与审计师进行协商。安排应付税款的支付。
- 准备一份年度报告，提交给执行委员会，随后发布在协会网站上，并在计量经济学第二年1月发行。
2.5. 执行董事
在执行副总裁的监督下，执行董事主要负责学会办公室的高效管理，该办公室目前位于耶鲁大学考尔斯基金会经济系。预计执行主任将协调和监督学会的活动，并在采用和实施新技术方面发挥主动性。执行董事的具体职责是：
- 与制作学会期刊所需的合同服务提供商以及专著系列的出版商保持联系。
- 与区域常设委员会以及所有区域会议和世界大会的组织者保持联络。发送论文征集、会议提交截止日期提醒以及研究员提名指示。
- 维护和更新成员、研究员、官员、编辑、过去讲师的名单以及提名委员会使用的名单。
- 管理协会的会员资格、订阅和支付流程；并作为相关查询的主要联系人。
- 维护协会运营和会议的历史档案。
- 管理、维护协会网站的内容并监督其开发项目。
2.6.出版总监
在执行副总裁的监督下，出版总监主要负责学会出版业务的有效管理，并支持学会出版物的编辑和编辑委员会。出版主任的具体职责是：
- 负责期刊和专著系列提交的出版工作流程，确保符合编辑政策。
- 负责新编辑委员会成员的定位和设置；与编辑和编辑委员会联络，以确保遵守和制定编辑政策。
- 准备月度和年度报告，包括编辑数据的收集和分析。
- 维护编辑委员会成员和术语的记录和更新列表。
- 作为出版物和编辑查询的主要联系人，包括权限。
- 维护协会网站上与出版物相关的页面内容，包括即将发表的论文和补充材料。
第3节。理事会、执行委员会和其他委员会
3.1. 理事会
根据章程第四条第3节，协会的所有法人权力应由理事会行使或在理事会的授权下行使，协会的业务和事务应由理事会控制。
安理会目前由30名成员组成。有投票权的成员是主席、两位副主席、前任主席以及由研究员选出的来自学会各地区的22名成员。这些成员的任期为4年，但理事会成员当选为执行委员会大成员的情况除外，在这种情况下，理事会成员的任期延长至其在执行委员会的任期结束。
在有表决权的成员再次担任代表某一地区的安理会成员之前，安理会必须经过两年时间。
协会期刊的执行副总裁和编辑是无投票权成员，除非他们在理事会选举中当选。理事会由主席主持。
理事会在学会世界大会会址举行会议。在其他任何时候，理事会通过电话会议或最好通过电子邮件开展业务。理事会特别会议可由主席或理事会三分之一成员召集，也可应主席或理事会成员的请求召集。理事会的所有特别会议均通过电话会议进行。
22名当选的安理会成员按以下方式分配。每个区域有权拥有一个理事会席位。其余理事会席位通过采用D'Hondt方法在各区域之间分配，如下所示。为了使成员能够完成其任期，将在失去安理会席位的区域安理会成员任期届满时调整安理会的区域组成。
下文说明了2022年选出的2023年理事会的D'Hondt方法。第一个表给出了截至2021年6月30日每个地区的成员规模，以及将成员除以正整数所形成的分数。
每个地区的主要成员数N及其分数N/k（2021年6月30日）
|
N个 |
不适用 |
N/3号机组 |
N/4号 |
N/5号 |
N/6号 |
不适用于7 |
N/8号 |
| 非洲 |
138 |
69 |
46 |
35 |
28 |
23 |
20 |
17 |
| 亚洲 |
1,379 |
690 |
460 |
345 |
276 |
230 |
197 |
172 |
| 澳大利亚 |
235 |
118 |
78 |
59 |
47 |
39 |
34 |
29 |
| 欧洲和其他地区 |
1,748 |
874 |
583 |
437 |
350 |
291 |
250 |
219 |
| 拉丁美洲 |
239 |
120 |
80 |
60 |
48 |
40 |
34 |
30 |
| 北美 |
2,546 |
1,273 |
849 |
637 |
509 |
424 |
364 |
318 |
在为六个区域分配一个席位后，D'Hondt方法根据上表中单元格的顺序，从最大单元格开始，分配理事会剩余的16个席位。根据2021年6月的数据，下表中的非空单元格按顺序列出了新增的16个安理会席位。
|
N个 |
不适用 |
N/3号机组 |
N/4号 |
N/5号 |
N/6号 |
N/7号 |
不适用于8 |
区域理事会成员 |
| 非洲 |
|
|
|
|
|
|
|
|
0 |
| 亚洲 |
三 |
7 |
11 |
16 |
|
|
|
|
4 |
| 澳大利亚 |
|
|
|
|
|
|
|
|
0 |
| 欧洲和其他地区 |
2 |
5 |
9 |
12 |
15 |
|
|
|
5 |
| 拉丁美洲 |
|
|
|
|
|
|
|
|
0 |
| 北美 |
1 |
4 |
6 |
8 |
10 |
13 |
14 |
|
7 |
3.2. 执行委员会
根据《章程》第六条第1节，执行委员会是理事会的一个小组委员会，具有协会的一般决策权。在法律没有明确规定这些权力仅由理事会保留的情况下，执行委员会应在理事会会议间隔期间拥有理事会的所有权力和权限。
执行委员会由12名成员组成。有表决权的成员包括主席、两名副主席和理事会从至少三个不同区域的成员中选出的四名大成员。前任主席、执行副主席和学会期刊的编辑都是无投票权成员。执行委员会由总统担任主席。
执行委员会的全体成员根据3.3中规定的规则选举产生。他们的任期为4年。身为学会期刊编辑或联合编辑的理事会成员不能成为大成员。如果大股东被选为第二副总裁，被任命为某一学会期刊的编辑或联合编辑，或因任何原因辞职，则将选出一名新成员来完成剩余任期。如果这个任期是一年或两年，新成员将有资格立即连任。
执行委员会每年至少举行一次会议，通常在8月下旬，会议第一天的前一天在欧洲夏季会议现场举行。在这些会议结束时，投票成员举行了一次“非公开会议”，讨论执行副总裁、执行董事、出版主任和学会期刊编辑的表现。这一机会为投票成员提供了一个机会，以便在表现不令人满意的情况下决定变更。执行委员会也可以在任何其他方便的时间举行会议，例如在北美冬季会议地点。它还可以通过电话会议或电子邮件开展业务。
执行副主席将在会议前至少三周向理事会发送执行委员会会议的议程（和任何适当的证明文件），以便任何理事会成员都能提出建议。议程将发布在协会上至少在会议召开前三周在其网站上发布，以便任何研究员或成员提出建议。任何由不少于5%的研究员支持的提案，如果在会议召开至少一个月前发送给执行副总裁，则应列入执行委员会下一次会议的议程。这些会议的会议记录gs将发送给理事会，并在学会网站上发布决策摘要。
执行委员会的具体职能是：
- 审查协会的现有活动，并考虑新活动的建议。
- 向理事会和/或研究员提交重大政策变更建议，供其批准。
- 任命编辑和联合编辑计量经济学,质量工程、和TE公司和专著系列的编辑。就内容、格式和出版安排提出建议。
- 任命或重新任命一名执行副总裁候选人，列入高管投票名单。
- 批准协会过去的账目和未来活动的预算。
- 确定会员和机构订阅率，以及执行副总裁、编辑和联合编辑的酬金计量经济学,质量工程、和TE公司和专著系列的编辑。
- 决定地点，任命组织委员会和地方安排主席，并审查未来世界大会的规划，包括社会资助旅行补助金的分配。
3.3. 大股东选举
当下一年执行委员会大成员出现一个或多个空缺时，合格的理事会成员名单将提交给下一年选出的理事会，其成员将在当年9月30日前公布（见第4.4节). 投票是按等级优先顺序进行的（参见第4.5节). 选举选票由执行副总统准备，最迟于10月1日分发，投票截止日期为当年10月7日。
如果获胜者不想任职，则会询问排名最低的合格理事会成员，依此类推。程序将进行调整，以确保4名在逃成员至少来自三个不同的地区。例如，如果根据这一程序，已经有3名来自两个不同区域的大成员，那么最后一名成员将在投票中从那些不来自这些区域的安理会成员中选出。此外，如果只选出一名大议员，而其他三名议员来自两个地区，这些地区的安理会成员将不会参加投票。
3.4. 特设委员会
总统可任命特设委员会为计量经济学会履行特定职能，例如审查官员、理事会和/或研究员的选举程序。应向执行委员会通报设立这些委员会的目的以及被任命人员的姓名。特设委员会也可由执行委员会任命。
3.5. 投资委员会
投资委员会就协会资金的分配向执行副总裁提供建议。委员会由执行副主席和执行委员会任命的两名研究员组成，任期三年，可连任一次。如果一个地区要求不同的投资组合分配，执行副总裁负责批准和实施。
3.6. 审计委员会
2009年，执行委员会决定成立一个审计委员会，监督协会的管理、运营和财务报告。委员会由第一副主席担任主席，包括一名前主席和一名由执行委员会任命的理事会成员，任期三年，以及第二副主席。
3.7. 基金委员会
2022年，执行委员会决定成立一个筹款委员会，以协调和延续学会在这方面的倡议。委员会由主席、第一副主席、执行副主席和执行董事（前成员）以及执行委员会任命的两名研究员组成，任期两年，任期惊人，他们将在任期的第二年担任委员会主席。
3.8. 差旅费
中央社会预算支付以下差旅和住宿费用：
- 主席或其代表出席区域会议（见第2.1.6节。)，除非此类资金由当地组织者提供。除8小时以上的航班外，只提供经济舱旅行，商务舱除外。
- 执行委员会成员出席其预定会议。只包括经济舱。
3.9. 保密声明
除非主席明确授权相反，否则所有委员会的议事程序都是保密的，但为使成员了解执行委员会和理事会的行动而需要编写的报告除外。总统或其他人任命的所有委员会成员都必须签署保密协议，确认委员会内部的讨论和向委员会披露的数据必须保密，除非法律要求或执行委员会明确授权披露。总统可自行决定放弃对特定委员会或个人的这一要求。
3.10.Sonnenschein服务奖
Sonnenschein服务奖是每年最多授予两名获奖者的奖项，以表彰其对专业和/或计量经济学协会的杰出贡献。选举由总统主持的委员会进行，该委员会由六个区域常设委员会的主席组成。奖项将于每年4月1日前公布。届时，还将宣布向获奖者颁发奖项的区域会议。委员会可以选择不颁发任何奖项。
第4节。官员和理事会的提名和选举程序
4.1. 官员和理事会提名委员会
官员和理事会成员的选举每年举行一次。仅限在职研究员（请参阅第1.3节)有权投票。官员和理事会提名委员会负责提名空缺职位的候选人，但执行副总裁候选人的提名由执行委员会完成。
提名委员会由7名成员组成：主席、第一副主席、前任主席和主席咨询执行委员会后任命的至少来自两个不同地区的4名理事会成员。安理会四个成员中至少有两个在前一年没有任职。第二副总裁、执行副总裁和学会期刊编辑不能成为提名委员会成员。前任主席应担任主席。
除主席任命的人员外，官员和理事会提名委员会还应包括通过不少于10%的研究员的请愿书提名的协会研究员，并在相应年份的1月31日前送交执行副主席。任何人都不能为一个以上的被提名人请愿。委员会成立后，其所有成员的姓名将公布在学会网站上。
4.2. 选举主席团成员
官员和理事会提名委员会应提名一名总统候选人、一名第一副总统候选人和两名第二副总统候选人。执行委员会应在执行副主席职位空缺时提名一名候选人。总统可任命一个特设委员会来提名该职位的候选人。
总统候选人应为现任第一副总统。第一副总统候选人应为现任第二副总统。第二副总统候选人应为现任研究员，不得与先前当选的第二副主席来自同一地区。如果候选人在两个不同的地区有两个实质性联系，提名委员会可以选择联系地区进行提名。学会期刊的编辑或联合编辑不能成为第二副主席的候选人。
第二副总裁的额外提名可由不少于15%的研究员提出申请，并在相应年份的4月15日前提交给执行副总裁。任何研究员都不能申请一个以上的提名人。被提名人必须同意参选。委员会成立后，其所有成员的姓名将公布在学会网站上。
如果协会官员辞职、无法履行职责或根据第1.5条被免职，则适用以下规则：
a.执行副总裁：前任总裁将成为代理执行副总裁，一旦执行委员会选出候选人，将进行新的执行副总裁特别选举。
b.对于现任前任总统：前任总统成为代理前任总统，直至年底。
c.现任总统：第一副总统在年底前担任代理总统，次年担任总统。现任前任总统继续担任前任总统一年。
d.第一副总统：第二副总统成为代理第一副总统，直到年底，第二年成为第一副总统。
e： 第二副总统：他或她不会被替换。在接下来的选举中，将从提名委员会提出的每个职位的两名候选人名单中选出第一副总统和第二副总统。
在案例c、d和e中，前任主席将成为执行委员会的第七位有投票权的成员。
4.3. 选举理事会成员
官员和理事会提名委员会应为理事会的每个空缺席位提名两名候选人。如果候选人在两个不同的地区有两个主要的附属关系，提名委员会可以选择附属地区进行提名，但必须获得地区常设委员会的批准，才能代表该地区使用候选人的第二附属关系。被提名人必须是积极研究员，但由该地区协会成员选出的区域常设委员会有投票权的成员除外（参见第6.1节).
每个地区的理事会候选人中至少有一人目前必须是该地区协会成员选出的相应地区常设委员会的有投票权的成员，除非所有符合条件的候选人都已经是理事会成员。
理事会每个空缺席位的额外提名可通过不少于15%的研究员的请愿书进行，并在相应年份的4月15日之前提交给执行副主席。任何研究员都不能申请一个以上的提名人。被提名人必须同意参选。
如果安理会成员在区域之间进行永久性调动，他/她将被视为其调动后一年来自原区域的安理会成员。然后，在他/她的剩余任期内，将更改区域位置，并调整次年选举中的空缺人数，以使每个区域的理事会成员人数恢复正常构成。
如果理事会成员当选为第二副主席，他/她将辞去理事会席位。在这种情况下，必须从该地区再选举一名安理会成员。如果该地区已有两名候选人竞选一个席位，则两名候选人都将当选；如果三个席位有六名候选人，则将选出四名，以此类推。当该地区没有候选人时，理事会席位将空缺一年。
4.4. 选举主席团成员和理事会成员的程序
提名过程通过电子邮件进行。程序如下：
- 1月。总裁在咨询执行委员会后，根据执行副总裁提供的有关过去服务的信息任命提名委员会成员。
一旦任命了一个委员会，委员会成员将收到执行副主席关于提名和选举规则的信息，以及所有职位的过去提名人和成功候选人名单，以及由尚未成为理事会成员的每个地区的学会成员选出的区域常设委员会有表决权的成员名单。
- 1月-4月15日，高级职员委员会成员向主席提交第二副主席的建议清单，并将副本提交给执行副主席，执行副主席检查每个建议的候选人是否符合资格。所有符合条件的候选人都列在第一轮投票名单上，并通过电子邮件发送给委员会成员。候选人的顺序将通过从列表中随机选择一个名字的首字母，然后按字母顺序循环选择其他名字（Z后加A）来进行随机排序。每位成员对他/她支持的每个候选人表示“批准”，并将选票返回给主席。主席向委员会和执行副主席报告获得最多赞成票的七名候选人，然后将他们按第一轮投票的顺序随机进行第二轮投票，并通过电子邮件发送给委员会成员。如果第七名的票数持平，第二轮投票将包括所有持平的候选人。每个成员在第二轮投票中对所有候选人进行排名，并将选票返回给主席。主席向委员会和执行副主席报告第二轮投票中每个人的级别总数。选择排名和最小的候选人。然后，在第三次投票中，委员会以同样的方式再次投票，对其余候选人进行排名，选出第二名候选人。如果选定的候选人拒绝提名，委员会将重复此等级顺序投票程序，从第二轮投票中剩下的候选人中选出另一名候选人。主席将参照第一次投票和/或与委员会进一步协商，解决这些投票中的任何一次票数的平局。提名人的通知及其接受必须采用书面形式。提名人不能根据对手的身份来决定是否接受提名，直到选举投票结果发送给研究员之前，才会向他们透露对手的身份。候选人的姓名将由委员会和候选人本人保密，直至目前为止。
- 1月-4月15日，理事会委员会成员向主席提交理事会成员的建议清单，并将副本提交给执行副主席，执行副主席检查每个建议的候选人是否符合资格。主席可自行决定限制每位成员可提名的候选人数量。所有符合条件的候选人，以及由每个地区的学会成员选出的区域常设委员会有投票权的成员，如尚未成为理事会成员的成员，均在每个地区内随机排列的选票上列出，如同第二副主席的选票一样，并通过电子邮件发送给委员会成员。每个成员对每个区域内的所有候选人进行排名，并将选票返回给主席。委员会成员不太熟悉的候选人可以不排名，但要获得提名资格，候选人必须由至少三名委员会成员排名。主席可自行决定进行额外一轮投票。主席向委员会和执行副主席报告最后一轮投票中每个候选人的等级总数。在每个地区，排名总和最小的候选人都会被选中，最多可达到该地区所需的提名人数，考虑到每个地区至少有一名理事会候选人必须是该地区协会成员选出的相应地区常设委员会的有表决权成员这一限制。如果出现平局，所有平局的候选人将被列入第二轮投票，并通过电子邮件发送给委员会成员。如果任何被提名人拒绝提名或被提名为第二副总统，他/她将被最后一轮投票中排名最低的候选人取代，或被排名第一的决选候选人取代。被提名人的通知及其接受必须以书面形式发出。候选人的姓名将由委员会和候选人本人保密，直至选举投票发给研究员。执行副总裁与所有候选人联系，以获取他们的简历信息，截止日期不迟于4月15日。
- 4月15日至6月30日。选举选票由执行副总统准备，最迟于9月15日分发，投票截止日期为9月30日。官员和理事会成员由在职研究员通过等级顺序投票选出（参见第4.5节). 选票由执行副总统清点，并通知总统和获胜者，选举结果发布在学会网站上。
4.5. 排名表决
在提名和选举官员和理事会的整个过程中，以及理事会选举执行委员会的大成员时，均采用等级投票，但官员和理事会提名委员会进行的官员第一轮投票中使用核准投票的情况除外。
按如下顺序进行等级投票：设n个候选人，使每个投票者有n=1+2+…+n=n（n+1）/2分可分配。最受欢迎的候选人排名为1，最不受欢迎的人选排名为n。排名相同的候选人平均分享分数。未排名的候选人被视为排名靠后，因此，如果k<n是在特定选票上明确排名的候选人数量，则每个未排名的候选人均被分配一个（n+k+1）/2的排名，也就是说，他们被视为“并列”于缺失排名的中间位置。例如，假设有五个候选人A、B、C、D、E（因此n=5和n=15），以及一个投票人的等级为A>B=C，使D和E处于未分级状态。然后，A得到1，B和C分享2+3=5，所以他们各自得到2.5，D和E分享剩下的（15-1-5）=9，所以他们每人得到4.5。总分最低的候选人为优胜者。
如果选举结束后，几个候选人的总分相同，选举软件将自动对并列的候选人进行同样可能的排列，以确定他们的最终顺序。
第5节。研究员提名和选举程序
5.1. 研究员提名委员会
研究员选举每年举行一次。仅活动研究员（请参阅第1.3节)有权投票。院士候选人应由成员、现有院士或院士提名委员会提名。
研究员提名委员会由7名在职研究员组成，其中至少三人必须是协会理事会的投票成员，但也可以包括其他人，目的是让委员会注意到一批资历较低、更多元化的候选人。委员会主席必须是理事会有表决权的成员。提名委员会成员由总裁与执行委员会协商后任命。委员会必须包括至少四个不同区域的成员。连续两年最多只能有两名成员任职。
5.2. 选举研究员
要有资格被提名为研究员，必须发表对经济理论或对与经济学问题有明确关系的统计、数学或会计分析的原创贡献。当选研究员如果还不是协会成员，则必须成为协会成员。
Fellow候选人的提名在网上进行。任何会员都可以通过填写提名表并在网站上邀请其他会员的支持来提名候选人https://econballot.org网站。说明张贴在网站上，并通过电子邮件发送给所有成员。提交完整提名（包括批准）的截止日期不迟于4月15日。委员会审查电子提名，并决定由不到三名研究员认可的本年度提名的候选人。
提名委员会将考虑可能被忽视的候选人，特别注意性别、地域、领域和其他特征的多样性。此外，尽管RSC的建议不具有约束力，但FNC应与RSC协商区域建议，以及在候选人可能有多个附属关系的情况下。
提名表格上的背书数量限制为10份。如果候选人获得10个以上的支持，提名发起人有责任选择10个候选人。在10个名字之后，提名表将包含“加上n个额外的背书”，其中n是收到的背书总数减去10。如果一名或多名成员和民族团结会独立提名一名候选人，将以成员的提名声明为准，但投票表也将明确包括“民族团结会提名”。选票必须按地区按现有研究员人数的相反顺序列出候选人，并注明每个地区的研究员人数。在每个区域内，候选人的顺序必须随机化，方法是从列表中随机选择一个名字的首字母，然后按字母顺序循环选择其他名字（Z后加A）。在上一年的选举中提名的候选人，如果在当年获得至少20%的选票，将自动出现在选票上。候选人将被列为“Y年由X提名”，其中Y是上一年。
新研究员由在职研究员通过电子投票选举产生。每位研究员可以投票支持他/她希望当选的所有候选人。费罗斯可以投票的候选人数量没有限制。
当选候选人是指总票数至少等于所提交选票数25%的候选人；24.50到24.99之间的结果四舍五入为25。（提交的选票即使为空也会被计算在内。）
5.3. 研究员提名委员会的程序
提名过程通过电子邮件进行。程序如下：
- 1月。主席根据执行副主席提供的有关过去服务的信息任命委员会成员和主席。委员会成立后，委员会成员将收到执行副主席关于提名和选举规则的信息，以及所有研究员的当前名单，以及近年来未当选和初选的候选人名单（定义为获得相当于返回选票数量20%至25%的选票的候选人）、在《计量经济学》上发表过文章的非研究员名单，以及前一年获得少于三次支持的个人名单。
- 1月-4月15日。委员会讨论潜在候选人，并编制候选人名单，以及相应的提名声明。提名委员会还征求各区域常设委员会的建议。使用的程序将由主席决定。4月15日之后，委员会将审查电子提名，并决定由不到三名研究员认可的本年度提名候选人。在委员会的整个审议过程中，存在类似于下文第8.6节所述利益冲突的委员会成员必须回避相关讨论和决定。
- 4月15日至6月30日。选举选票由执行副总统准备，最迟于9月15日分发，投票截止日期为9月30日。执行副总裁和总裁负责计票，并通知新研究员，选举结果发布在学会网站上。新当选的非会员研究员被告知，他们的当选取决于会员资格。
第6节。协会的区域活动
6.1. 区域常设委员会
区域常设委员会负责组织协会的区域活动。他们由该地区下列名单中的第一位成员担任主席：总统、第一副总统、第二副总统和前任总统。如果他们中没有人居住在该地区，主席应任命该地区的一名理事会成员担任主席。这些任命最初为期一年，但如果满足先前规定的条件，则可以续签。区域常设委员会至少有五名有表决权的成员，包括来自该区域的理事会成员。在该区域成员的投票中，至少选出两名有投票权的成员，任期四年，不得连任。在有投票权的成员再次以该身份任职之前，必须离开区域常设委员会两年。项目主席、地方安排主席和区域官员（如秘书和/或司库）是区域常设委员会的无投票权成员，除非他们已经当选为理事会或常设委员会成员。
区域常设委员会在相应的区域会议地点举行会议，也在世界大会上举行会议。常设委员会秘书将向执行副主席发送一份协会在其所在地区活动的年度报告，并将其分发给执行委员会。
除区域会议外，区域常设委员会可考虑在该区域开展任何活动，以促进那些对学会目标感兴趣的人之间的互动。常设委员会秘书将负责编写一份备忘录，其中载有协会在该地区活动组织的一般准则。
在10月8日至10月22日期间，当区域常设委员会的当选成员出现一个或多个空缺时，居住在该区域的协会成员通过协会网站提名潜在候选人。然后，作为提名委员会的委员会将在与执行副主席协商后，选择空缺数量两倍的候选人名单，所有成员的最终投票将于10月23日至11月6日在学会网站上进行。这些职位的候选人必须是来自该地区的现任研究员或成员，或来自另一个与该地区有二级附属关系的地区的现任学者。
如果t-1年没有举行区域会议，无论是因为世界大会年还是因为找不到当地组织者，t-2年的方案主席都应留在区域常设委员会，以便他们能够将自己的知识和经验传授给下一个方案主席。
6.2. 区域会议
区域常设委员会负责制定在该地区组织会议的程序，选择日期和地点，会议应持续的天数，会议是否与其他社团联合举行，以及任命计划和地方安排主席。这些决定通常应至少提前一年作出，最好提前两年作出，以便负责未来会议的人有足够的时间作出必要的安排。
主办会议的提案应详细说明会议、食宿安排和社交活动可用的物理设施，以及包括总成本和收入的估计预算。区域会议应自筹资金，因为协会在任何情况下都不会承担任何潜在损失。收入来源通常是通过筹款、赞助、预先授权的协会基金、出版商展览和注册费，其水平必须得到区域常设委员会的批准。
项目主席任命项目委员会，并根据天数和会议次数的限制，在其认为合适的情况下安排项目。接受论文的唯一标准是其科学价值。
提交给任何地区会议、世界大会、研讨会或学校的任何论文的对应作者必须是提交论文时的成员，同样适用于取代原始提交者作为对应作者或演示者的任何合著者。这些会员要求必须在每次会议的文件征集中突出显示。执行委员会可酌情决定，对于跨学科的特别会议，对于广义计量经济学协会传统领域以外的学科提交的文件，可免除此要求。
如果有研究员和/或成员会议，将由主席或他/她指定的人主持。
另一个协会在区域会议上颁发的任何奖项都必须得到项目主席的批准，并传达给常设委员会主席。
常务委员会负责至少提前一年向协会执行董事发送会议公告，张贴在协会网站上，并通过电子邮件发送给会员。本地安排主席与项目主席合作安排会议网站，这些网站应链接到“未来的会议”协会网站的部分。
在会议结束后的六个月内，当地安排主席将向区域常设委员会和执行副主席发送一份关于当地安排的详细书面报告，并将收入和支出明细以及会议净收入纳入其中的决算。同时，科学委员会主席应发送一份单独的书面报告，涵盖全体会议、邀请会议和贡献会议，以及所使用的遴选过程。这些报告将在中央办公室存档，并与下一届会议的科学委员会主席和地方安排主席共享，以确保规划的连续性。
区域常设委员会主席和区域官员负责向中央办公室通报当地组织者、协会和其他可能的合作伙伴协会之间商定的会议净收入分配，并确保中央办公室按时收到这些最终报告以及与协会相对应的任何正盈余的10%。
区域常设委员会将确定所有成员均可进出国家地点。如果情况并非如此，则区域常设委员会必须向理事会申请豁免。
6.3. 政治与社会
作为一个由科学家组成的国际组织，计量经济学会不应对任何政府的政治行为采取立场，也不应被用来使任何人或机构合法化。在学会担任官方职位的人员不得将其职位用作发表政治声明的工具。此类人员在其官方职位提供的场合发言时，应将其发言限制在与其职责相关的事项上。
对于学会可能希望代表其一名成员行事或从事学术活动的罕见情况，一般规则是必须作出正式的执行委员会决定，并且应通过官方渠道采取行动。
区域会议地点的选择必须确保其主要科学目标得以实现。政治考虑不应相关。一旦论文被接受提交，当地安排主席、项目主席和常设委员会主席将尽力为作者参加会议提供便利。如果适当，他们可以联系适当的主管部门。在作出这种努力时，他们应铭记前几款。
6.4. Fisher-Schultz讲座
每年，都会邀请一名非欧洲成员在欧洲夏季会议上或在世界大会期间在世界大会上发表演讲。在没有世界大会的年份，讲师由会议的项目主席提前一年任命。在世界大会期间，讲师由世界大会主讲座委员会任命。讲师的差旅费和住宿费由相应的欧洲夏季会议或世界大会的预算支付。
6.5. Walras-Bowley讲座
每年，都会邀请一名非北美成员在北美夏季会议上或在世界大会期间在世界大会上发表演讲。在没有世界大会的年份，讲师由一个委员会提前一年任命，该委员会由相关会议的项目主席和北美常设委员会主席任命的两名成员（其中一名为委员会主席）组成。在世界大会期间，讲师由世界大会主讲座委员会任命。讲师的差旅费和住宿费由相应的北美夏季会议或世界大会的预算支付。
6.6. Jacob Marschak演讲
除世界大会年外，协会的马夏克基金会每年都支持雅各布·马夏克讲座，讲座地点在北美和欧洲以外的地区会议上轮流举行。讲师由会议项目主席在咨询学会执行副会长后提前一年任命。
讲师的差旅费、住宿费和注册费符合向校长提供的条件，上限为4000美元。这些费用通常由Marschak基金支付，但可能根据需要从协会的普通基金中支付。执行委员会决定讲座的地点。
2006年，执行委员会同意在欧洲和北美以外的区域会议上，以高达4000美元的价格支持一次演讲，不进行Marschak演讲，但条件与第6.6节完全相同。特别是，讲师由会议项目主席在咨询学会执行副会长后提前一年任命。地区常设委员会可以选择为讲座命名（例如，Hurwicz讲座）。
6.7系列讲座：布莱克韦尔·罗宾逊、格里利希斯、霍特林、刘易斯·奥斯特罗姆、卢卡斯·莫迪利亚尼和萨根
除世界大会年外，协会每年都会组织六个系列的讲座：布莱克韦尔·罗宾逊综合讲座、格里利希斯应用经济学讲座、霍特林经济理论讲座、刘易斯·奥斯特罗姆应用经济学讲座，卢卡斯·莫迪利亚尼宏观经济和金融讲座，和萨根计量经济学讲座。这些讲座概述了讲师进行了重要研究的主题。他们通常高于博士水平，但不一定处于研究前沿。协会所有成员均可参加。鼓励讲师将其讲座提交给计量经济学社会专题丛书。
讲师由校长任命的演讲系列委员会提名。该委员会由一名前主席担任主席，最多包括五名协会额外成员。他们的任命包括三个遴选过程，交错进行，以提供一定的连续性。此外，《专题丛书》的两位编辑是前任成员，但他们没有投票权。在第t年春天，讲座系列委员会将推荐第t+2年的讲师。讲座在区域会议之间轮流进行，因此在六年的非世界大会期间，每个区域都有一个系列讲座。讲座通常在这些会议之前或之后举行，分三次，每次1.5-2小时。
6.8考尔斯讲座
从2013年开始，这是一次引人注目的全体会议，代表着计量经济学会和考尔斯基金会共同感兴趣的领域。每年，考尔斯基金会主任将任命一名考尔斯研究人员，与北美夏季会议项目主席（或世界大会期间的世界大会项目主席）一起，挑选一名演讲者，在会议（或世界会议）上发表考尔斯演讲。演讲者的选择通常应在考尔斯基金会的四个核心研究项目领域轮换：计量经济学、经济理论、宏观经济学和结构微观经济学。演讲人将由考尔斯基金会的代表在演讲中介绍。
6.9. 学校和车间委员会
该常设委员会的任务是指导、批准和评估协会为青年学者举办的夏季/冬季学校、讲习班和相关活动，并根据执行委员会批准的指导方针向其分配资金。该委员会由执行委员会任命的一名主席和两名代表不同区域和领域的额外成员组成，任期三年，交错。
该学会赞助的青年学者活动的目的是帮助在地理或学科界定的领域建立研究能力，在这些领域，参与者对方法、优秀教师和研究人员的接触有限。它们通常以讲座为特色，概述研究前沿的最新发展或高质量研究技能的培训，以及参与者获得反馈和指导意见的机会，并相互交流，包括年轻学者的贡献课程。
所有申请学校和相关活动的年轻学者在申请时必须是协会成员。
6.10. 青年经济学家补助金
自2004年以来，执行委员会每年都向涉及“年轻经济学家”的区域提供赠款。区域常设委员会决定拨款，这些拨款可用于资助年轻经济学家在区域会议、特别会议上发表论文和在这些会议上为年轻经济学家颁发奖项，或资助执行副主席审查的其他年轻学者倡议。
第7节。世界大会
7.1. 世界大会组织程序
执行委员会任命了一个将于t年举行的世界大会组织委员会。该委员会由副总统担任主席，副总统将在世界大会期间担任主席，因此，它将在t-2年初，当此人的身份已知时（即2023年1月，2025年世界大会）任命。
组织委员会的职责是按照以下顺序向执行委员会提议项目主席和联合主席以及主讲座委员会。在t-2年上半年，组织委员会将编制一份有序的主要项目主席候选人名单。执行委员会将讨论名单中的候选人，并就录取顺序作出决定。一旦主要项目主席接受，他将加入组织委员会，主动提出项目联合主席的数量和身份建议。组织委员会不仅将考虑不同合作伙伴所涵盖的领域，而且还将考虑地理和其他属性方面的多样性需求。在最晚t-1年的冬季会议上，但最好在t-2年的夏季，执行委员会将讨论拟议的项目联合主席，并决定报价的顺序和组成。
主讲座委员会由组织委员会主席、项目主席和副主席以及组织委员会任命的一名经验丰富的额外成员组成。主讲座委员会选择Fisher-Schultz、Walras-Bowley和Frisch Memorial讲师。委员会还与考尔斯基金会的一名代表达成协议，选出一名发言者进行考尔斯讲座。这四次演讲以及总统讲话构成了国会的主要演讲。委员会必须尊重Fisher-Schultz和Walras-Bowley讲师选择的地域限制，并应注意避免在整个主要讲座中出现不同领域或地区的不平衡。世界大会演讲者的旅行和住宿最高限额为每名演讲者4000美元。
项目主席和副主席任命项目委员会，并根据天数和会议次数的限制，在他们认为合适的情况下安排项目。接受论文的唯一标准是其科学价值。
项目主席和副主席自动成为世界大会邀请论文卷的编辑，这些论文随后出现在专题丛书中。他们有充分的权力就特别讲座（如“上海讲座”）和受邀论文的收录和/或位置进行谈判。
研究员和理事会在世界大会会址举行会议。
当地安排主席与项目主席合作安排世界大会网站，该网站应链接至学会网站的“未来会议”部分。在世界大会召开后的六个月内，项目主席和地方安排主席都将向执行副主席发送有关会议的详细报告，报告内容分别包括全体会议、邀请会议和捐助会议，以及收入和支出明细的决算。
7.2. 弗里希纪念讲座
从1975年开始，弗里希纪念讲座在每届世界大会上举行。演讲者将至少在精神上代表拉格纳·弗里希所做的工作，无论如何，将由一位杰出的经济学家，例如诺贝尔奖获得者来介绍。讲师由世界大会主讲座委员会选定，邀请函由校长撰写。讲师的差旅和住宿费用包含在世界大会的预算中，并符合向主席提供的条件。
第8节。出版物
8.1. 计量经济学
计量经济学出版经济学所有分支的原创文章，包括理论和实证、抽象和应用，在主题领域提供广泛的报道。补充材料，如数据和计算机程序，用于复制经验和实验工作，以电子方式发布在该杂志的网站上。
计量经济学还出版了新当选研究员名单和选定的参考书目，以及总统、秘书、司库、计量经济学,质量工程、和TE公司和专著系列的编辑。
的全部内容计量经济学任何机构是JSTOR成员的人都可以通过JSTOR搜索和下载滞后两年的内容。
编辑控制计量经济学掌握在编辑和少数联合编辑手中。编辑与联合编辑协商后，任命一个副编辑小组，任期三年，以协助他们完成任务。执行主任负责出版年度报告，以及研究员名单（每五年一次）和新研究员书目（每年一次），并负责在杂志背面出售广告。
编辑和联合编辑应由执行委员会按照下列程序任命第8.7条编辑和联合编辑的最初任期为四年，任命是交错的。执行委员会可批准将编辑的任期延长两年，如经编辑批准，可批准将联合编辑的任期延长两年。在极少数情况下，执行委员会还可以决定延长两年或两年以下。任何情况下，个人担任《计量经济学》联合编辑和编辑的时间不得超过八年，无论这些年是否连续。在计算个人的总服务年限时，严格小于六个月的分数年将被四舍五入，而六个月或更长的分数年则被四舍六入。
提交原稿或修订稿计量经济学，通讯作者必须是协会会员。
8.2. 《计量经济学》特邀讲座和总统致辞的出版
邀请举办Fisher-Schultz和Walras-Bowley讲座也是邀请在讲座举办后18个月内向Econometrica提交合适的讲座版本。的编辑计量经济学承认发表这些意见的义务，但保留提出编辑建议的权利，如有必要，还保留对长度进行限制的权利。编辑有权要求作者对其建议进行修改，并对其认为合理的建议进行评审，只要这些建议与作者表达的意见无关。
这些规定也适用于总统讲话，在总统任期结束后18个月内提交。这三篇论文的出版版本将以相关讲座的名称和适当的副标题命名。例如，总统演讲的标题为“总统演讲：副标题”
编辑有义务审查总统讲话的提交版本，并有权提出建议。
与这三份提交的文件相比计量经济学没有义务出版Marschak或Frisch纪念讲座。如果提交给Econometrica，它们将被视为任何其他提交文件，如果被接受，将被命名为其他提交文件并进行相应的引用。
这些讲座的邀请函是对个人的邀请，讲座以个人的形式出现在节目中。关于出版，合著论文将以与单作者论文相同的方式处理，在已发表的论文中添加一条参考信息，即该论文是由相应作者作为受邀演讲发表的。同样的规定也适用于总统讲话。
8.3. 弗里希奖章
弗里希奖章于1978年首次颁发，每两年颁发一次，以表彰发表于计量经济学在与颁发奖项年份前四个日历年相对应的任何卷中。弗里什奖章的目的是鼓励向计量经济学高质量的经验性和应用性工作。在相关年份开始时，总裁将与《计量经济学该奖项通常由六名成员组成，他们被任命为连续两届奖项的获得者，其中三名将是回归成员，三名是新成员。委员会通常包括一到两位前弗里希奖得主，其中一人可能被选为委员会主席。委员会选择获奖者，但编辑和联合编辑计量经济学预计将提供输入。与下文第8.8节中的利益冲突类似的委员会成员应回避相关审议。现任联合编辑或《计量经济学》编辑以及计量经济学协会现任官员没有资格获得该奖项。如果联合编辑、编辑或官员在奖项授予之前的日历年内的任何时间任职，则他们是“现任”的。
8.4箭头奖
阿罗奖于2024年首次颁发，每两年颁发一次，以表彰在《计量经济学》上发表的经济理论最佳论文，该论文的任何一卷都对应于颁发该奖项的前一年的四个日历年。阿罗奖的目的是鼓励向计量经济学提交高质量的理论工作。在相关年份开始时，主席将与计量经济学编辑协商，成立一个奖项委员会，该委员会通常由六名成员组成，被任命为该奖的连续两个版本的成员，其中三人将是回归会员，三人是新会员。委员会通常包括一名或两名前阿罗奖得主，其中一人可能被选为委员会主席。委员会选择了获奖者，但预计《计量经济学》的编辑和联合编辑将提供意见。与下文第8.8节中的利益冲突类似的委员会成员必须回避相关审议。现任联合编辑或《计量经济学》编辑以及计量经济学协会现任官员没有资格获得该奖项。如果联合编辑、编辑或官员在奖项授予之前的日历年内的任何时间任职，则他们是“现任”的。
8.5哈维莫奖
哈维尔莫奖于2024年首次颁发，每两年颁发一次，以表彰在《计量经济学》上发表的计量经济学最佳论文，该论文的任何一卷都与颁发该奖项前一年的四个日历年相对应。哈维尔莫奖的目的是鼓励向计量经济学提交高质量的计量经济学工作。在相关年份开始时，主席将与《计量经济学》编辑协商，成立一个奖项委员会，该委员会通常由六名成员组成，他们被任命为该奖项的两个连续版本的成员，其中三名将是回归成员，三名是新成员。该委员会通常包括一到两位前哈维尔莫奖得主，其中一人可能被选为委员会主席。委员会选择了获奖者，但预计《计量经济学》的编辑和联合编辑将提供意见。与下文第8.8节中的利益冲突类似的委员会成员必须回避相关审议。现任联合编辑或《计量经济学》编辑以及计量经济学协会现任官员没有资格获得该奖项。如果联合编辑、编辑或官员在奖项授予之前的日历年内的任何时间任职，则他们是“现任”的。
8.6. 数量经济学（QE）和理论经济学（TE）
质量工程是一种面向实证研究的开放存取期刊，它严格遵循计量经济学和/或经济理论以及以实证为指导的计量经济学和理论工作。
TE公司是一本开放获取的期刊，出版经济学所有领域的纯理论研究和应用理论研究。论文可能包含实证和实验结果，但需要具有实质性和创新性的理论成分。
这些期刊的编辑控制权掌握在编辑和少数联合编辑手中。编辑与联合编辑协商后，任命一个副编辑小组，任期三年，以协助他们完成任务。
编辑和联合编辑应由执行委员会按照下列程序任命第8.9条。编辑和联合编辑的最初任期为四年，任命是交错的。执行委员会可批准将编辑的任期延长两年，如经编辑批准，还可批准联合编辑的任期。在极少数情况下，执行委员会也可以决定延长两年或更短的时间。在任何情况下，个人担任QE或TE联合编辑和编辑的时间不得超过八年，无论这些年是否连续。在计算个人的总服务年限时，严格小于六个月的分数年将被四舍五入，而六个月或更长的分数年则被四舍六入。
提交原稿或修订稿质量工程或TE公司，通讯作者必须是协会会员。
8.7. QE和TE最佳论文奖
最佳论文奖的目的是鼓励高质量的论文提交给质量工程和TE公司该奖项将以一篇论文的形式颁发，每年交替颁发质量工程和TE公司。合格的论文集包括在以下两个网站上发表的论文质量工程或TE公司（取决于轮换情况）在授予奖项年份前两个日历年对应的任何卷中。在相关年份开始时，主席将与相关期刊编辑协商，成立一个奖项委员会，该委员会通常由六名成员组成，他们被任命为该奖项的两个连续版本的成员，其中三名将是回归成员，三名是新成员。每个队列通常包括相关期刊的前编辑或共同编辑，其中一人可能被选为委员会主席。委员会选择获奖者，但相关期刊的编辑和联合编辑应提供意见。与下文第8.8节中的利益冲突类似的委员会成员必须回避相关审议。如果委员会认为没有足够资格的论文值得认可，则保留不颁奖的权利。目前的联合编辑或相关期刊的编辑以及计量经济学协会的现任官员没有资格获得该奖项。如果联合编辑、编辑或官员在奖项颁发前的日历年内的任何时候任职，则他们是“现任”。
8.8. 利益冲突政策
编辑和合编计量经济学,质量工程、和TE公司不会处理他们当前同事、论文顾问、积极合著者以及他们作为主要顾问的学生的论文。此外，如果论文是在学生毕业后两年内提交的，或者包含学生时代的作品，他们将不会以不那么核心的方式处理他们建议的任何人的论文。最后，如果与他们有本段所述冲突问题之一的作者撰写论文，他们将无法获得裁判报告或裁判姓名。
就本政策而言，如果一个人（a）是同一常设部门的成员（即使他/她有其他兼职职位），或（b）是同所大学不同部门的成员，或（c）是编辑/合编访问的部门的成员排除与编辑/合编人员没有合作关系的人。“以一种不太中心的方式”建议的学生包括那些编辑/联合编辑为其写了推荐信的学生。
8.9. 任命计量经济学、QE、TE和扩展版的新编辑和联合编辑
执行委员会至少在其任期结束前一年任命一名新编辑。这是基于在他/她的任期结束前至少18个月任命的委员会的提议。该委员会在编辑任期届满的那一年由总统担任主席，并由总统任命的两名或两名以上额外成员组成。委员会预计将征求现任编辑的意见。将通过电子邮件向会员征求候选人的建议。
新联合编辑的任命由执行委员会在其任期结束前至少一年进行。它是根据编辑与总统协商后成立的委员会的建议制定的。委员会将考虑到即将离任的联合编辑所处理文件的覆盖范围以及对不同领域和地区的需求。
在决定延期时，执行委员会将考虑到随着时间的推移，学术观点的多样性，提交文件组合管理的当前需求，保持高编辑质量标准，以及不允许联合编辑任命的时间承诺过高。在决定延期时，无需成立搜索委员会。
编辑和合编人员都必须遵守《社会行为准则》。否则，理事会或执行委员会可能会分别解除其编辑职务。
8.10数据编辑器
数据编辑负责验证论文中的经验和数值结果的再现性计量经济学,数量经济学、和理论经济学在最终验收之前。数据编辑器的初始任期为四年，可能会续期。
执行委员会至少在其任期开始前一年任命一名新的数据编辑。它是基于经济学会编辑在总统任期开始前至少18个月与总统协商后成立的委员会的提议。
数据编辑必须遵守社会行为准则。如果不这样做，可能会导致执行委员会罢免。
8.11专著系列
《专题丛书》以相对较低的价格出版了质量最高的经济学研究专著。该丛书还出版了在世界大会上发表的受邀论文。
《专题丛书》有执行委员会任命的两名联合编辑，任期五年，可以续期一次。联合编辑征集手稿，并安排它们被引用。在该系列中出版专著的决定完全取决于联合编辑。
要向专题丛书提交论文，相应作者必须是协会成员。
学会会员可以以40%的折扣购买专著。他们还可以免费在线访问专题论文。使用条款和条件允许成员搜索和查看个人章节，仅供个人使用。他们可以复印每本专著中的一章或最多5%的页面，也可以打印或其他方式。
