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我们是谁

我们以使命为导向，相信一个美妙的工作环境、令人敬畏的工作与生活平衡、杀手级的技术，并使我们的员工成为专业人士和人才。在COS工作意味着你将被不断努力推进开放科学的同事所包围。

我们正在寻找充满激情的人加入我们的团队，他们致力于推动开放科学，并帮助构建支持这一变革的工具和资源。

401（k）与雇主匹配。COS提供100%至3%的匹配贡献，以及50%至5%的匹配贡献（如果参与者选择延迟5%，则完整匹配将为4%）。

健康、牙科和视力保险。COS承担基本计划下100%的员工保费和50%的所有从属保险费用。选择注册健康和家属护理弹性支出账户（FSA）。

为所有全职正式员工提供最多三个月的带薪假期，以便在孩子出生后、收养后或收养过程中照顾他们的孩子，或者照顾他们的配偶、孩子或健康状况严重的父母，以及照顾员工自己的严重健康状况。

提供MacBook和Google Workspace的远程工作环境。第一年有20天带薪休假，一年有11天带薪假期。

COS基于我们的免费开放科学框架开发了各种软件工具和工作流，以帮助研究人员私下或公开管理和归档其研究。我们使用一流的技术和最新的工具。

COS帮助连接并建立开放的科学社区，包括研究人员、其附属机构、资助者和研究成果出版商。

COS支持并开展科学实践研究。我们的团队成员是开放科学的思想领袖，我们的工具是关键的研究平台。