平等宪章|高等教育进修

推动高等教育和研究领域组织文化的变革，高等教育促进会的平等宪章旨在转变和支持高等教育和科研领域的性别和种族平等。

高等教育发展局的平等宪章是变革的催化剂，鼓励高等教育机构和研究机构转变其文化，并对员工和学生的生活产生影响。

除了我们在英国的工作外，Advance HE的国际宪章团队还与各国政府、国家和行业机构以及专业机构合作，建立量身定制且具有影响力的宪章框架。如果您对雅典娜天鹅试点项目感兴趣，请联系internationalcharters@advance-he.ac.uk.

在英国，高等教育高级会员资格提供了进入平等宪章的机会，使每个人都能接受更好的高等教育。选择如何访问我们的会员资格。

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宪章解释道

Advance HE的《平等宪章》使组织能够申请奖项，以表彰他们对平等和多样性的承诺和进步。

宪章旨在推动必要的文化和制度变革，如果各机构要在全球市场上保持竞争力并吸引有才华的员工和潜在学生。它们是以结果为中心的项目，是变革的催化剂——鼓励高等教育机构、研究机构和其他机构转变其文化，并对员工和学生的生活产生真正的影响。

章程基于自我评估、同行审查和持续进步的方法。

自我评估小组负责收集数据和定性证据，以支持其提交。这将评估迄今为止取得的进展，并确定需要采取进一步行动的领域。各机构还必须在自我评估的基础上制定雄心勃勃的全面行动计划。

奖项申请由来自高等教育部门的专家小组进行评估。小组成员将兼具各种角色和专长，包括：

《雅典娜天鹅宪章》为机构和个别部门提供了三个级别的奖项，机构也可以根据进展水平申请REC铜奖或银奖。鼓励会员定期重新申请铜牌、银牌和金牌（仅限雅典娜天鹅）。这些延期要求有进展的证据，并成功完成先前的行动计划。

我们制定了高等教育进阶委员会的《种族平等宪章》和《雅典娜天鹅宪章》，以帮助高等教育和研究部门解决种族和性别不平等问题，包括黑人、亚裔和少数民族教职员工和学生的代表性不足、缺乏进步和成功，以及高层和某些学科的性别失衡。

高等教育进修学院的平等宪章基于一种能够产生实际影响的有效方法，旨在成为文化变革的催化剂，并对教职工和学生产生实际影响。