法律与信息技术的交叉点。
您在哪里可以找到一名具备GDPR第37条要求的专业知识、并能保持法规要求的中立性和公正性的数据保护官员？不要再看了。VeraSafe的美国和欧洲内部隐私律师和IT安全专家团队配备了独特的设备，可以充当您的数据保护官团队。VeraSafe已经成为从非常大的企业和顶级CRM提供商到中小型企业的组织的DPO。VeraSafe的团队代表了一个完整的DPO解决方案，适用于满足复杂数据保护法规要求的公司。
欧盟和美国隐私律师和IT安全专家组成的内部团队。
基于风险的战略合规方法。
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您的VeraSafe DPO团队将为您的隐私合规计划带来公正的观点。VeraSafe的DPO团队可以帮助开展以下活动：
GDPR鼓励任命DPO，即使在可能没有严格要求的情况下也是如此。采取积极主动的步骤任命一名数据保护官通常会以多种方式为企业增加价值，其中最重要的是，让训练有素的隐私专家为您提供有关隐私问题的建议，协助制定与隐私相关的产品决策，并监控法规遵从性。
经验日益表明，外包DPO角色通常是履行GDPR这一义务的最实际和可靠的方式。允许从组织内部任命DPO，但很少有公司的员工中有数据保护专家，而根据其技能可能有资格担任此职位的高管，他们往往会被公司领导角色带来的固有利益冲突和偏见所困扰。DPO必须是中立和公正的，同时有能力独立监督公司遵守法规的情况。DPO还必须直接向公司最高领导层报告。结果是，高级员工的工作描述非常困难，他们对公司的忠诚度和个人兴趣不可避免地会影响他或她担任该职位的能力。
是的，根据前第29条工作组颁布的《数据保护官员指南》，DPO的角色可以由个人团队来完成。工作组认为，“个人技能和优势可以结合起来，以便几个人在一个团队中工作，可以更有效地担任DPO”。
是的，绝对如此。
是的，我们的团队分布在美国和欧盟。
是的，自2015年以来，VeraSafe的内部隐私律师和IT安全顾问团队已经完成了组织的DPO角色。
GDPR的相对新颖性以及它对“定期和系统性监测”和“大规模”等确切触发因素的沉默实际上意味着，这使得确定您的组织是否被法律要求任命DPO成为一个难以回答的问题。对于一些商业模式，答案是肯定的还是否定的，答案很清楚；对其他人来说，这个问题可能要模糊得多。VeraSafe可以公正地评估您的情况，并分析您受到GDPR下数据保护官员要求的影响。
CIPP/E、CIPP/US、CIPM、FIP
总经理
CIPP/E、CIPM、FIP
高级副总裁兼专业服务主管
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整体方法：我们帮助您识别隐藏在GDPR中的商机。
除了欧盟隐私法之外，VeraSafe是整个隐私和网络安全领域的端到端合作伙伴。
