平等机会与第九章(EO/TIX)是北方大学的主要办公室德克萨斯州负责执行大学的平等机会政策调查有关歧视、骚扰、报复和性行为不当的投诉。
北德克萨斯大学禁止歧视和骚扰基于种族、肤色、民族血统、宗教、性别、性取向、性别身份、性别表达、年龄、残疾、遗传信息、退伍军人身份,或其申请和录取流程;教育计划和活动;就业政策、程序和流程;和大学设施。大学需要采取积极措施防止此类行为,并进行调查和采取补救措施适当时。大学还禁止并采取行动防止报复针对举报或提起歧视、骚扰或性行为不端;参与调查,或反对任何形式的歧视,骚扰或性行为不端。
任何认为自己是歧视、骚扰、,违反大学政策的报复或性行为不当向我们寻求建议和/或投诉。大学名单见下文可向EO/TIX报告的政策:
2006年4月-校园内的动物
05.011 -残疾人就业/工作场所住宿
05.021 -共识关系
16.001 -为学生和学术单位提供残疾人住宿
16.004 -禁止歧视、骚扰和报复
16.005 -禁止性不当行为和报复
有关投诉的信息,请访问:
提出投诉
注:请单击下面信息卡中的每个组织的名称以访问其网站。
得克萨斯州劳动力委员会东15街101号德克萨斯州奥斯汀78778
美国平等就业机会委员会东北M街131号华盛顿特区20507
美国教育部民事权利局林登·贝恩斯·约翰逊教育部大楼。西南马里兰州大道400号华盛顿特区20202-1100
大学社团的每个成员都有责任保护环境没有歧视、骚扰、报复和性行为不端。大学只有在意识到问题时才能采取纠正措施。因此大学鼓励那些认为自己受到歧视的人,骚扰、报复或性行为不端,立即提出询问、报告或投诉,并寻求EO/TIX员工的协助。监事有责任在收到歧视投诉时通知EO/TIX,单位内各方的骚扰、报复或性行为不当。
您可以通过电子邮件联系EO/TIXOEOTIX@unt.edu或拨打电话940-565-2759.
平等就业机会海报