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建立卓越的品牌声誉,让更多的开发人员加入您的渠道,意味着您可以简化招聘流程,增加符合公司使命、愿景和价值观的合格候选人数量。
无论他们是在寻求更多的责任还是探索新的机会,我们都知道开发人员在他们的下一个角色中寻找什么。宣传公司使命,讲述真实的故事,可以帮助你吸引和留住员工。