考点梳理
一、缴纳主体和工伤保险基金
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条至第三十五条和《工伤保险条例》第二条、 第七条、第八条对工伤保险缴纳主体和工伤保险基金的规定如下：
1缴纳主体
（1）职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保 险费。
（2）中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师 事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规 定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
2，工伤保险基金构成
工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保 险基金的其他资金构成
3·工伤保险制度遭循原则
工伤保险制度遵循”无过错雇主责任”原则，包括：
（1）雇员个人不缴纳工伤保险费，雇主承担所有责任；
（2）无论职工是否有过错，只要在工作时间、工作地点、因为工作原因受到事故伤害或 者患职业病，都应当被认定为工伤。
4，差别费率和浮动费率制度
（1）人们
（2）实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩，工伤保险费实 行行业差别费率的制度，根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况，确定不同行 业类别的费率，并且在同一行业内设定不同的费率档次。风险程度高的行业，费率相应较 高,反之则低。
（3）行业协会调高其适用的费率档次。
（4）国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基 金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国 务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位 使用工伤险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
