利益冲突是指任何干扰或可能被合理视为干扰向AIP出版期刊提交的全面客观的陈述、委托、同行评审、编辑决策或发表研究或非研究文章的行为。
如果一个人或机构有个人或其他关系,可能会妥协或以任何方式干扰与该关系相关的问题的专业客观性或判断,则存在利益冲突。
如果存在关系,则利益冲突是实际的,如果可以推断出存在关系的可能性,则利益矛盾是明显的。无论哪种情况,期刊编辑、副编辑、编辑委员会成员、作者和审稿人都有责任宣布实际或明显的利益冲突,以便采取适当的缓解措施。
由于利益冲突很常见,当观察者可能想知道个人的行为或判断是否是由他或她的竞争利益所驱动时,就会达到令人担忧的程度。拥有相互竞争的利益并不意味着有不当行为,但这可能会损害该杂志的可信度和可信度。AIP Publishing通过这项政策,旨在保护期刊的完整性。
编辑
AIP Publishing制定了程序,定期从所有编辑和副编辑处获取潜在利益冲突信息;每年一次,或在任命或重新任命时。这些信息包括确定与相关或竞争期刊的编辑服务、机构联系、付费咨询等。
编辑与AIP Publishing协商,管理自己以及副编辑、员工、作者、审稿人和编辑委员会成员的利益冲突。他们对所有编辑人员和编辑委员会成员的相关利益(财务、学术和其他类型)进行总结(至少每年更新一次)。
对编辑、编辑委员会成员或员工提交的文章进行管理,使编辑或员工无法访问审核过程的任何细节,除了匿名审核和决定。
作者
作者有义务披露任何个人利益或关系,这些利益或关系可能会因提交的手稿的出版而受到影响。资金来源必须在手稿中确认。所有作者必须报告与手稿主题相关的公司或商业实体的任何财务利益。代表所有作者,通讯作者有责任在提交手稿时,就实际或明显的利益冲突向编辑提出建议。此类冲突将在已发表的文章中得到承认。自2021年8月起,所有作者都必须在提交给AIP出版杂志的手稿中包含利益冲突披露声明。如果出版后出现利益冲突,作者还必须提交更正。
评审员
审稿人被委托对被审稿的科学价值进行公正的评估。审稿人的任务是评估任何作者提出的利益冲突,以及自行向编辑提出任何可能会使他们对提交的手稿的评估产生偏见或被认为有偏见的情况或关系。这些包括与作者的个人关系,同时对手稿中同一主题进行竞争性研究,或与对所审查主题感兴趣的组织的专业或财务关系。在这种情况下,如果披露了实际或明显的利益冲突,则使用提供或请求的审查由编辑自行决定。