2022年赤峰市总工会第二次招聘社会化工会工作者公告-中公内蒙古警法考试培训网

2022年赤峰市总工会第二次招聘社会化工会工作者公告

2022-12-16 11:33:33|来源：赤峰市总工会

为适应工会工作需要，提升社会化工会工作者队伍专业化水平，进一步充实基层工会力量，按照自治区总工会要求和赤峰市总工会工作需要，2022年拟面向社会第二次公开招聘社会化工会工作者6名，现将此次招聘工作具体事宜公告如下：

一、

1本次招聘赤峰市社会化工会工作者6人，招聘单位详见《赤峰市总工会2022年补聘社会化工会工作者计划表》(附件)。

2.招聘组织形式

赤赤赤赤赤赤赤赤赤赤赤赤赤赤赤赤赤赤

三。本次考试为赤峰市总工会根据工会工作实际情况所确定的招聘方式、招聘程序、招聘条件及相关要求，本次招聘考试有关内容不与其他任何各类考试相关要求一致。涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由赤峰市总工会社会化工会工作者招聘工作领导小组研究决定。赤峰市总工会对本公告拥有最终解释权，并由赤峰市总工会社会化工会工作者招聘工作领导小组负责解释。

二、报考条件及要求

(一)应聘人员应当具备以下资格条件

1具有中华人民共和国国籍;

2遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

三。身体健康，品行端正，诚信记录良好，无违纪、违法、犯罪行为，具有较强的事业心和责任感，热心工会事业;

4具有国民教育系列大专及以上学历，有一定沟通协调能力、文字表达能力和熟练的计算机操作能力;

5.年龄为22周岁以上，40周岁以下(即1982年12月16日至2000年12月16日期间出生的)。

(二)下列人员不得报考

1；

2在职公务员和参公人员(含试用期内的公务员和参公人员)以及试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员);

三。曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;

4被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

6.现役军人;

7其他不适应报考的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按发布公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）

本次招聘公告发布网址为“赤峰市总工会”官方网站(https://www.cfszgh.org.cn)和公众号。

(二)报名与资格初审

1所有招聘岗位均无户籍限制，每位应聘人员只能报考一个岗位。

2.报名

（1）报名方式：采用网络报名方式，在赤峰人力资源网(网址：http://www.cfhr.com.cn)姓名

(2)报名时间：2022年12月19日9：00-2022年12月21日12：00;资格初审截止时间为2022年12月21日17：00;缴费截止时间为2022年12月21日24：00。

(3)应聘人员使用有效身份证件(名称

(4)报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《应聘人员诚信承诺书》和知晓《新冠肺炎疫情防控告知书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2（jpg格式、500KB以下)、居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)和毕业证书、学位证书。

(5)应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从(专科)本科毕业至今的所有经历，时间不能间断或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(行业名称）、路线

工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

(6)应聘人员要认真核对所填信息，核对无误后点击提交。姓名和身份证件号码提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改。

(7)应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并记入本人诚信档案。

(8)应聘人员要保持所填写联系电话畅通。因电话无法接通或联系不到本人，视为自动放弃对应程序资格。

(9)应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位。

三。资格初审及缴费

（1）应聘人员的报考信息由拟报考旗县区总工会进行资格初审。对符合应聘资格条件的，初审通过;对初审未通过的，在资格初审意见栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，及时退回应聘人员补充或说明。初审未通过的应聘人员，应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位，重新提交。

（2）初审通过的人员须按照要求在报名网站进行缴费，完成缴费即确认报名成功。笔试收费70元(考务费每人50元，报名费20元)。在缴费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考，笔试缺考等其他任何个人原因不退费。

(3)初审通过后，应聘人员要及时打印《报名登记表》，以备资格复审时使用。报名工作截止后，《报名登记表》不可打印。

(三)笔试

1笔试内容为工会基础知识(70分)和时事政治(30分)，一张试卷，满分100分。

我想说的是

2笔试由市总工会统一组织实施，《笔试准考证》在报名网站赤峰人力资源网(网址：http://www.cfhr.com.cn)打印。

《笔试准考证》打印时间：2022年12月22日9:00-2022年12月23日17:30。

笔试时间：2022年12月24日9:00-11:00

笔试地点：见《笔试准考证》。

三。招聘人数与应聘人数比例不低于1：3方能开考，未达到1：3比例的，取消应聘岗位。

4加分项均在笔试后阶段实施。

(四)资格复审

1资格复审工作由赤峰市总工会负责。按照(笔试成绩*60%+政策加分)后按岗位数与面试人数1：3比例，从高分到低分确定参加资格复审人员范围，同一岗位按1：3批准等

2参加资格复审的应聘人员，资格复审时需提供本人《报名登记表》、报名时使用的有效身份证件(居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡、护照)、毕业证和学位证(留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、加分项相关证明材料、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告，须从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn）

报考岗位要求的其他有关证件。

进入资格复审人员未在规定时间内参加资格复审的，视为放弃面试资格。

三。资格复审重点审核报考人员所填报的信息与提供的有关证件、材料是否一致。凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假、错误填写信息导致加分、隐瞒不得报考信息的，取消面试资格。

4.加分项设置

（1）报考财务相关专业岗位的考生，初级会计职称加2分，中级会计职称加三分，高级会计职称加4分，注册会计师加5分。

（2）报考专业不限岗位的考生，不设置加分项。

加分项相关材料须可网络查询，并在网络报名时上传，如未上传加分项相关证明材料，视为不享受加分政策，在资格复审时，不予审核。

5资格复审时间：2022年12月25日8：30-10：00。

6批准：(赤峰市松山区玉龙大街68号赤峰市总工会)

资格复审后，向参加面试考生发放面试通知书。

(五)面试

1面试采取结构化面试方式进行。满分为100分。

2应聘人员凭报名时使用的有效身份证件(居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡、护照)、面试通知书按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

三。中国

4面试时间和地点另行通知。

(六)考试总成绩计算

按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算考试总成绩。

财务相关专业岗位：考试总成绩=(笔试成绩×60%+政策加分)+面试成绩×40%

专业不限岗位：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

一个小女孩，一个小女孩

应聘人员笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在报名网站上公布。

(七)体检

面试结束后，按照考试总成绩由高到低的顺序等额确定拟体检人员名单。体检工作由聘用单位安排，体检标准参照公务员录用体检有关标准进行，体检费用由聘用单位负责。体检不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补，递补只进行一次。

(八)考察

聘用单位对被考察对象的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。考察不合格的，不予录用。考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补，递补只进行一次。考察由聘用单位组织，出具考察报告，并存档。

(九)公示

根据考察结果，确定拟聘用人员名单，由市总工会统一进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的、已聘用应聘人员自动放弃的，取消聘用资格，不再递补。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(十)聘用

1公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按有关要求程序办理聘用手续，签订劳动合同。

2.试用期：3个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用。

三。最低服务年限：3年。

4工资待遇：按照《赤峰市社会化工会工作者管理办法(试行)》执行，不提供食宿。

5拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

（1）；

（2）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的;

(3)其他应取消聘用资格的情形。

四、其他事项

(一)实行回避制度

招聘工作人员在招聘工作中涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系以及其他可能影响招聘工作公正性的，应当提出回避。