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今天我收到了一封关于我的悬赏问题的信。

这里有一句话:

请复习答案。如果你觉得他们中的一个值得你赏金,点击左边的赏金图标奖励回答。否则,您可以考虑在表单中提供反馈评论或编辑。如果你不赏金,最高的奖励后提供得分答案(至少2分)启动后可能会自动获得奖金金额的一半。

问题是这个问题根本没有答案。也许只有当有这样的问题时,我们才应该发送这样的信被授予?

这不是一个建议,我只是想了解一下原来的立场。可能有技术限制,也可能是意识形态问题,这是故意的,就像我自己的问题旁边的投票箭头一样。

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  • 相关(重复?):meta.stackeexchange.com/questions/559782/…
    – 马特
    评论 2012年7月11日12:08
  • 这不是建议这个声音确切地比如一个功能请求:当没有实际答案时,不要发送奖金提醒电子邮件。 评论 2012年7月11日12:17
  • @Jimmy Pena——我能做的就是在你的引语旁边重复两句话,“可能是技术上的局限,也可能是意识形态上的问题,这是故意的,就像我自己的问题旁边的投票箭头一样”
    – 沙邦人
    评论 2012年7月11日12:19
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    明白了,我同意你的看法。 评论 2012年7月11日12:22

2个答案2

重置为默认值
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也许,如果有悬赏的问题没有答案,电子邮件应该这样说:

感谢您对您的问题给予奖励。看起来仍然没有答案。你应该考虑改进你的问题,以吸引更多的答案。你能

  • 添加一些示例代码?
  • 添加更多描述问题的文本?
  • 添加或更改标签?
  • 更新标题以更准确地反映问题?

一旦你得到答案,请复习。如果你觉得他们中有人值得你的赏金,请单击答案左侧的赏金图标进行奖励。否则,您可能会考虑以评论或编辑的形式提供反馈。如果你不奖励你的奖金,在你的奖金开始后提供的得分最高的答案(最低2分)可能会自动获得奖金金额的一半。

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    +鼓励零回答问题所有者以某种方式改进奖金本身的想法。
    – 沙邦人
    评论 2012年7月11日12:31
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如果在发送电子邮件时,有一个悬赏问题目前没有答案,我们会使用Jimmy的建议作为电子邮件的内容。这将在下一次部署时进行。

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  • 太棒了!(syn:冷却) 评论 2012年7月11日17:59
  • 太棒了,谢谢杰夫。 评论 2012年7月11日18:25

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