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Grid Dynamics被Everest Group评为谷歌云领袖

职业机会

加入我们由技术专家、创意人员和战略家组成的全球团队，享受我们知道您会喜欢的有意义的工作体验。使用最新技术。在创新项目中发挥重要作用，与世界级品牌合作解决复杂问题。在动态的工作环境中与具有全球意识的同事合作。

关于栅格动力学

我们的故事：人、文化和世界

我们的故事超越了工程专业知识和技术创新。因为没有快乐、鼓舞的人，这一切都不会发生。我们的首要任务是创造一个多样化、丰富的环境，支持和养育我们的人民，无论他们的文化、信仰、种族、语言或在世界上的个人经历如何。我们是一家全球性公司，非常关心全球舞台上发生的事件，以及它们如何影响组成我们组织的人员。我们的全球流动计划确保了我们员工及其家人的安全，因此他们可以在一个能够让他们专注于最重要的事情的地方茁壮成长：安全、健康、身心健康、个人成长和职业发展。

核心价值观

为什么选择网格动力学？

每个机会都有实际的应用和影响。在Grid Dynamics，我们与新兴技术合作，构建一流的软件。我们通过与之合作的技术创造授权和思想领导力。如果你想利用你对技术的热爱来影响企业的运营方式，你会感到宾至如归。

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机会

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听听我们的员工对在Grid Dynamics工作的看法

是什么帮助Grid Dynamics在数千家类似初创公司中生存下来的？答案显而易见：了不起的人！每个人都是一个角色——“正派”的人不喜欢在这里工作。尽管我们取得了巨大和持续的成功，但我们并没有降低简单增长的高标准。另一个原因是，我们在每个地方都保持相对较小的规模，从而保留了初创公司的精神。最后，但并非最不重要的一点是，我们走在了技术曲线的前面：在云、DevOps和微服务成为商品之前，我们已经在这些领域站稳了脚跟。

是什么帮助Grid Dynamics在数千家类似初创公司中生存下来的？答案显而易见：了不起的人！每个人都是一个角色——“正派”的人不喜欢在这里工作。尽管我们取得了巨大和持续的成功，但我们并没有降低简单增长的高标准。另一个原因是，我们在每个地方都保持相对较小的规模，从而保留了初创公司的精神。最后，但并非最不重要的一点是，我们走在了技术曲线的前面：在云、DevOps和微服务成为商品之前，我们已经在这些领域站稳了脚跟。

Vadim Kozyrkov-电网动力学工程高级副总裁
瓦迪姆·科齐尔科夫工程高级副总裁
金斯顿马拉松比赛团队照片

在Grid Dynamics创建您自己的成功案例

通过利用我们的内部大学、研发实验室、商务和英语课程以及全球旅行机会，拥抱学习、知识共享和持续专业发展的文化。在这里，你可以选择你的学习道路，磨练你的技能，成为你所期望的角色的专家，无论你身处世界何方。

全球流动计划

选择一个你最快乐的目的地，我们会帮助你到达那里。我们知道，在一个无需不断担忧和分心就能蓬勃发展的环境中，这是多么重要。我们已经帮助数以千计的家庭搬迁到世界各地的城市和国家，因为我们人民的福祉对我们来说至关重要。

全球流动计划

波兰搬迁指南

了解有关使用Grid Dynamics迁移到波兰的更多信息。税收制度、医疗保险、搬迁前应采取的措施。

墨西哥搬迁指南

了解有关使用Grid Dynamics迁移到墨西哥的更多信息。搬迁的原因，生活费用，瓜达拉哈拉该做什么。

美国搬迁指南

了解有关使用Grid Dynamics迁移到美国的更多信息。税收制度、医疗保险、搬迁前应采取的措施。

印度搬迁指南

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无论如何都要联系我们，让我们谈谈！要申请，请将简历和求职信发送至jobs@griddynamics.com
Grid Dynamics是一个机会均等的雇主。我们致力于为所有员工在就业期间以及申请过程中为所有候选人创造一个包容性的环境。
所有符合条件的申请人都将得到就业考虑，而不会因年龄、种族、性别、肤色、宗教、国籍、性取向、性别认同、退伍军人身份、残疾或任何其他受保护类别而受到歧视。所有的就业都是根据资历、业绩和业务需要决定的。

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