根据工作需要，吉林省高速公路集团有限公司长春分公司(以下简称吉高集团长春分公司)面向社会公开招聘劳务派遣岗位人员，具体公告如下：

一、招聘岗位及人数：

(一)收费岗位71人

1.兴隆山收费站12人;

2.净月收费站9人;

3.长春东收费站16人;

4龙嘉机场收费站8人;

5.莲花山收费站3人;

6远达大街收费站3人;

7.九台收费站4人;

8.长春北收费站4人;

9.开安收费站6人;

10.农安收费站2人;

11.哈拉海收费站1人;

12.王府收费站3人。

(二)养护岗位3人

1空港养护工区清障维修队员1人、清障驾驶员1人;

2开安养护工区清障维修队员1人。

(三)工勤岗位11人

1空港养护工区厨师1人、服务员1人;

2开安收费站班车驾驶员1人;

三。长春东收费站保洁1人、面点1人;

4哈拉海收费站班车驾驶员1人;

5莲花山收费站厨师1人、保洁1人;

6分公司综合部公务车驾驶员1人、班车驾驶员1人、服务员1人。

二、资格条件

(一)收费岗位资格条件

1高中或中专以上学历，2022年应届毕业生优先;

2.年龄18-35周岁(年龄计算时间截止至公告发布之日)，非特殊体型，无纹身，男性身高168厘米以上，女性身高158厘米；

三。具有正常履职的健康身体条件，能从事夜班工作(四班三倒制);

4按照属地就近招聘、统筹分配的原则，要求具有长春分公司沿线城乡户口。 

(二)养护岗位资格条件

1.年龄20-50周岁(年龄计算时间截止至公告发布之日);

2清障维修队员须持地下二层及以上驾驶证，清障驾驶员须持答：；

三。非特殊体型，能从事夜班工作，具有正常履职的健康身体条件。

(三)工勤岗位资格条件

1.年龄女50周岁以下，男55周岁以下(年龄计算时间截止至公告发布之日);

2厨师、服务员、保洁需持餐饮行业健康证;

三。公务车驾驶员需持C1类及以上驾驶证，分公司综合部班车驾驶员需持A2类及以上驾驶证，收费站班车驾驶员需持地下一层；

4无传染疾病，具有正常履职的健康身体条件。

三、薪酬待遇

(一)收费员工资标准暂定为3000元/月，工资为应发工资，其中包含劳务派遣管理费、雇主责任险保险费用或五险个人缴纳部分，如集团有薪酬规定变动，按照集团薪酬标准执行。

(二)养护岗位空港养护工区清障维修队员工资标准暂定为3400元/月、清障驾驶员工资标准暂定为3400元/月，开安养护工区清障维修队员工资标准暂定为3300元/月。工资为应发工资，其中包含劳务派遣管理费、雇主责任险保险费用或五险个人缴纳部分，如集团有薪酬规定变动，按照集团薪酬标准执行。