为深化审判辅助人员分类管理，有效提升聘用制人员管理制度化、规范化水平，努力建设一支相对稳定、职业素养较高、充满生机活力的聘用制人员队伍，根据我院工作实际，经院党组研究决定，开展聘用制人员公开招录，现将具体情况公告如下：

一、基本原则

1公开、平等、择优原则;

2自愿选择与部门需要相结合原则;

三。德能条件与岗位要求相匹配原则。

二、招录职位与数量

本次公开招录共计26人，具体岗位设置和招录条件详见

附件1敦化市人民法院聘任制工作人员岗位设置表。

三、招录条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1具有敦化市户籍或父母、配偶长期定居敦化，男性身高175厘米以上，女性身高165厘米以上;

2拥护宪法，遵守法律，热爱法院工作，具有良好的政治素质、专业能力、职业操守;

三。有较强的语言表达能力和文字综合能力;

4具有正常履行职责的身体条件;

5；

6品行端正，责任心强，爱岗敬业，认真细致;

7报考年龄在30周岁以下(1992年1月1日后)，全日制大学专科及以上学历;

8有体育特长的可优先考虑，报名时请提交相关证书或佐证材料;

9符合招聘岗位规定的条件;

10报考审判辅助3、4、5岗位的年龄可在35周岁以下，学历可放宽到大专以上学历。

(二)具有下列情形之一的人员不得报名

1曾因犯罪受过刑事处罚的;

2曾被开除党籍、公职的;

三。曾被用人单位开除或被辞退的;

4正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的人员;

5被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

6法律、法规规定的其他不得报考情形。

四、

(一)报名

招录人员采取网上报名方式，完整填写附件2人名(无学位证书者提供毕业证)照片，发送邮箱dhfy6339007@163.com(邮件命名方式为报考职位+姓名如”审判辅助人员1+张三”)。

名称：2022年1月12日至2022年1月14日。

报名咨询电话：0433-6339007

(二）投资

资格初审：敦化法院对报考人员进行资格初审，通知考试时间(未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知)。

报考警务辅助人员岗位的考生在笔试前需参加司法警察体能测试(体能测试标准参照吉林省公务员考试网《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》)。体能测试合格的方可进入下一环节。

(三)笔试

1墨西哥

笔试采用闭卷方式，实行百分制，不指定参考用书。

2笔试时间和地点

笔试时间和地点另行通知。

三。结果运用

根据笔试成绩按照招录计划1：2进入专业技能测试，不足1：2的岗位全部进入专业技能测试。

(四)专业技能测试

人

其他岗位专业技能测试科目另行通知。

专业技能测试合格的进入下一环节，对专业技能测试不合格的将按照笔试成绩由高到低依次递补。

(五)资格复审

资格复审的内容、时间、地点另行通知。

(六)面试

面试时间、地点另行确定。

(七)体检

根据面试成绩，按招聘计划数等额确定进入体检人员名单，体检费用由考生承担。

(八)考察

体检合格的，进入考察环节，考察由敦化市人民法院组织实施。重点审查报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及任职回避等情况。

因体检、考察不合格或自动放弃等其他原因出现的缺额，按成绩排序依次递补。

五、聘用

1试用期期间，实行试用期工资，试用期为1个月。试用期合格，与第三方公司签订劳务派遣合同。

2聘用人员在合同期内享有劳动法规定的所有假期，并按政策规定缴纳社会保险。

三。等

六、合同及管理

1工作人员

2聘用人员在社会上发生的一切纠纷由聘用人员本人负责。

三。我院不与应届毕业生签订三方协议，不解决户口及住宿;不负责保管或者委托保管人事档案。

七、疫情防控要求

按照常态化疫情防控要求，在各环节需要核对考生身份证、吉祥码、通信行程卡以及上交附件三疫情防控承诺书。

附件1：职位信息表

附件2，附件三请通过以下链接获取

链接: https://pan.baidu.com/s/1LPMnIYvdLHwTltWbCpIYXA 提取码: 毫伏

原标题：敦化市人民法院聘任制工作人员招录公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/UQ1sbwgjDO1xe_yoYwsz-Q