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空间不匹配还是种族不匹配？

作者

上市的：
  • 朱迪思·海勒斯坦
  • 大卫·纽马克
  • 梅丽莎·麦金纳尼

摘要

我们将空间不匹配假设与我们所称的种族不匹配假设进行了对比，即问题并不是黑人居住的地方缺乏工作，而是黑人被雇佣的地方缺少工作。我们首先利用人口普查长期调查对象的数据，报告了关于空间错配假设的新证据。我们构建了详细地理区域工作岗位存在的直接测量值，并发现这些工作密度测量值与黑人男性居民的就业相关，这可以通过空间不匹配假设进行预测，特别是空间不匹配主要是低技能黑人男性工人的问题。然后，通过估计按种族分列的工作密度指标的影响，我们不仅关注空间线，也关注种族线的不匹配。我们发现，影响黑人男性就业的主要是黑人工作密度，而白人工作密度对他们的就业影响甚微。证据表明，在黑人男性就业率较低的情况下，空间本身所起的作用相对较小。

建议引用

  • Judith K.Hellerstein&David Neumark&Melissa McInerney，2007年。"空间不匹配还是种族不匹配？,"NBER工作文件13161，国家经济研究局。
    • 手柄：RePEc:nbr:nberwo:13161
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    1. Judith K.Hellerstein和David Neumark，2011年。"黑人城市劳动力市场就业：问题与对策,"NBER工作文件16986，国家经济研究局。
    2. Judith K.Hellerstein&Melissa Mcinerney&David Neumark，2010年。"美国的空间错位、移民网络和西班牙裔就业,"经济与统计年鉴《基因》，第99-100期，第141-167页。
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    5. 布鲁斯·温伯格（Bruce A.Weinberg）、帕特里夏·里根（Patricia B.Reagan）和杰弗里·扬科（Jeffrey J.Yankow），2004年。"邻居影响工作时间吗？来自纵向数据的证据,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第22卷（4），第891-924页，10月。
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    9. Patrick Bayer、Stephen L.Ross和Giorgio Topa，2008年。"工作地点和居住地点：非正式雇佣网络和劳动力市场结果,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第116（6）卷，第1150-1196页，12月。
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    20. Jan K.Brueckner和Yves Zenou，2003年。"空间与失业：空间不匹配的劳动力市场效应,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社，第21卷（1），第242-262页，1月。

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