弗朗西斯·约翰·蒂尔

研究成果

工作文件

1. Markus Eberhardt和Francis Teal，2010年。"跨国增长经验中的聚集性与异质性,"CSAE工作文件系列2010年32月，牛津大学非洲经济研究中心。
   • Markus Eberhardt和Francis Teal，2011年。"跨国增长经验中的聚集性与异质性,"讨论文件2008年11月，诺丁汉大学，信贷。
2. 安德鲁·泽特林（Andrew Zeitlin）、斯特凡诺·卡里亚（Stefano Caria）、里奇曼·泽内（Richman Dzene）、彼得·扬斯克（Petr Janskí）、艾曼纽尔·奥波库（Emmanuel Opoku）和弗朗西斯·蒂尔（Francis Teal。"异质回报和农业技术采用的持续性,"CSAE工作文件系列2010年3月27日，牛津大学非洲经济研究中心。
3. 弗朗西斯·蒂尔（Francis Teal），2010年。"非洲高等教育与经济发展：渠道与互动综述,"CSAE工作文件系列2010年25月，牛津大学非洲经济研究中心。
4. 保罗·法尔科（Paolo Falco）、安德鲁·科尔（Andrew Kerr）、尼尔·兰金（Neil Rankin）、贾斯汀·桑德福尔（Justin Sandefur）和弗朗西斯·蒂尔（Francis Teal），2010年。"非洲城市回归正式与非正式,"CSAE工作文件系列2010-03年，牛津大学非洲经济研究中心。
   • Falco，Paolo&Kerr，Andrew&Rankin，Neil&Sandefur，Justin&Teal，Francis，2011年。"非洲城市中正式和非正式的回归,"劳动经济学，爱思唯尔，第18卷（S1），第23-31页。
5. 尼古拉斯·恩索瓦·努阿马（Nicholas Nsowah-Nuamah）、弗朗西斯·蒂尔（Francis Teal）和摩西·阿武诺·威廉姆斯（Moses Awoonor-Williams），2010年。"加纳的工作、技能和收入：贫困是如何减半的？,"CSAE工作文件系列2010年01月，牛津大学非洲经济研究中心。
6. Neil Rankin、Justin Sandefur和Francis Teal，2010年。"非洲的学习和收入：哪里的教育回报率高？,"CSAE工作文件系列2010年2月，牛津大学非洲经济研究中心。
7. Eberhardt，Markus&Teal，Francis，2009年。"农业生产力空间异质性的共因子分析方法,"MPRA纸15810年，德国慕尼黑大学图书馆。
   • Markus Eberhardt和Francis Teal，2009年。"农业生产力空间异质性的共因子分析方法,"CSAE工作文件系列2009年5月，牛津大学非洲经济研究中心。
8. Eberhardt，Markus&Teal，Francis，2009年。"Grumblers的计量经济学：跨国增长经验文献的新视角,"MPRA纸15813年，德国慕尼黑大学图书馆。
   • Markus Eberhardt和Francis Teal，2011年。"Grumblers的计量经济学：跨国增长经验文献新论,"经济调查杂志Wiley Blackwell，第25卷（1），第109-155页，2月。
   • Markus Eberhardt和Francis Teal，2009年。"Grumblers的计量经济学：跨国增长经验文献的新视角,"CSAE工作文件系列2009年7月，牛津大学非洲经济研究中心。
9. Courtney Monk&Justin Sandefur&Francis Teal，2008年。"做学徒有回报吗？来自加纳的证据,"CSAE工作文件系列2008-08，牛津大学非洲经济研究中心。
10. 埃伯哈特，马库斯和蒂尔，弗朗西斯，2008年。"制造业中的建模技术和技术变革：各国有何不同？,"MPRA纸10690，德国慕尼黑大学图书馆。
    • Markus Eberhardt和Francis Teal，2008年。"制造业中的建模技术和技术变革：各国有何不同？,"CSAE工作文件系列2008-2012年，牛津大学非洲经济研究中心。
    • Francis Teal和Markus Eberhardt，2010年。"全球制造业生产中的生产率分析,"经济学系列工作文件515，牛津大学经济系。
11. Simon Quinn和Francis Teal，2008年。"私营部门发展和收入动态：坦桑尼亚劳动力市场的小组研究,"CSAE工作文件系列2008-09年，牛津大学非洲经济研究中心。
12. Rijkers，Bob&Laderchi，Caterina Ruggeri&Teal，Francis，2008年。"谁从促进中小企业发展中受益？埃塞俄比亚的一些经验证据,"政策研究工作文件系列4629，世界银行。
13. Simon Baptist和Francis Teal，2008年。"为什么韩国公司的人均产出比加纳公司高出这么多？,"CSAE工作文件系列2008-2010年，牛津大学非洲经济研究中心。
14. Godius Kahyarara和Francis Teal，2008年。"职业培训和学术教育的回报：来自坦桑尼亚的证据,"CSAE工作文件系列2008-07，牛津大学非洲经济研究中心。
    • Kahyarara，Godius&Teal，Francis，2008年。"职业培训和学术教育的回归：来自坦桑尼亚的证据,"世界发展爱思唯尔，第36卷（11），第2223-2242页，11月。
15. Geeta Kingdon和Francis Teal，2008年。"印度教师工会、教师工资和学生表现：一种学生固定效应方法,"CESifo工作文件系列2428，CESifo。
    • 金顿、吉塔和蒂尔、弗朗西斯，2010年。"印度教师工会、教师工资和学生表现：一种学生固定效应方法,"发展经济学杂志，爱思唯尔，第91卷（2），第278-288页，3月。
16. Geeta Kingdon和Francis Teal，2004年。"教师的绩效工资能提高学生的绩效吗？来自印度的一些证据,"开发和补偿系统0409009，德国慕尼黑大学图书馆。
    • 金顿，吉塔·甘地和蒂尔，弗朗西斯，2007年。"教师的绩效工资能提高学生的绩效吗？印度的一些证据,"教育经济学评论爱思唯尔，第26卷（4），第473-486页，8月。
    • Francis Teal和Geeta Kingdon，2005年。"教师的绩效工资能提高学生的绩效吗？印度的一些证据,"经济学系列工作文件GPRG-WPS-014，牛津大学经济系。
    • Geeta G.Kingdon和Francis Teal，2002年。"教师的绩效工资能提高学生的绩效吗？印度的一些证据,"CSAE工作文件系列2002-2006年，牛津大学非洲经济研究中心。
17. 莫恩斯·舍德博姆和弗朗西斯·蒂尔，2004年。"开放性与人力资本生产率增长的实证研究,"开发和补偿系统0409031，德国慕尼黑大学图书馆。
    • 莫恩斯·舍德博姆和弗朗西斯·蒂尔，2003年。"开放性和人力资本作为生产力增长的来源：一项实证调查,"CSAE工作文件系列2003-06，牛津大学非洲经济研究中心。
18. 弗朗西斯·特尔（Francis Teal），2004年。"20世纪90年代加纳的教育、收入、贫困和不平等,"开发和补偿系统0409006，德国慕尼黑大学图书馆。
    • 弗朗西斯·特尔，2001年。"20世纪90年代加纳的教育、收入、贫困和不平等,"CSAE工作文件系列2001-21，牛津大学非洲经济研究中心。
19. Alan Harding和Máns Söderbom&Francis Teal，2004年。"非洲制造企业的生存与成功,"开发和补偿系统0409046，德国慕尼黑大学图书馆。
    • Alan Harding和Máns Söderbom&Francis Teal，2004年。"非洲制造企业的生存与成功,"CSAE工作文件系列2004年5月，牛津大学非洲经济研究中心。
20. 弗朗西斯·蒂尔（Francis Teal）和马塞拉·维涅里（Marcella Vigneri），2004年。"市场改革下加纳可可种植户的生产变化,"开发和补偿系统0409062，德国慕尼黑大学图书馆。
    • 弗朗西斯·蒂尔（Francis Teal）和马塞拉·维涅里（Marcella Vigneri），2004年。"市场改革下加纳可可种植家庭的生产变化,"CSAE工作文件系列2004年至2016年，牛津大学非洲经济研究中心。
21. Arne Bigsten&Paul Collier&Stefan Dercon&Marcel Fachamps&Bernard Gauthier&Jan Willem Gunning&Abena Oduro&Remco Oostendorp&Catherine Pattillo&Mans Soderbom&Francis Teal&Albert Zeuf，2004年。"非洲制造企业从出口中学习吗？,"开发和补偿系统0409071，德国慕尼黑大学图书馆。
    • Arne Bigsten&Paul Collier&Stefan Dercon&Marcel Fafchamps&Bernard Gauthier&Jan Willem Gunning&Abena Oduro&Remco Oostendorp&Catherine Pattillo&Máns Soderbom&Francis Teal&Albert Zeu，2004年。"非洲制造企业从出口中学习吗？,"发展研究杂志《泰勒和弗朗西斯杂志》，第40卷（3），第115-141页。
    • Arne Bigsten&Paul Collier&Stefan Dercon&Marcel Fafchamps&Bernard Gauthier&Jan Willem Gunning&Abena Oduro&Remco Oostendorp&Catherine Pattillo&Máns Söderbom&Francis Teal&Albert Zeu，2002年。"非洲制造企业从出口中学习吗？,"CSAE工作文件系列2002-2009年，牛津大学非洲经济研究中心。
22. 莫恩斯·舍德博姆和弗朗西斯·蒂尔，2004年。"非洲制造业企业的规模和效率：来自企业层面面板数据的证据,"开发和补偿系统0409010，德国慕尼黑大学图书馆。
    • Soderbom，Mans&Teal，Francis，2004年。"非洲制造业公司的规模和效率：来自公司层面面板数据的证据,"发展经济学杂志爱思唯尔，第73卷（1），第369-394页，2月。
    • 莫恩斯·舍德博姆和弗朗西斯·蒂尔，2002年。"非洲制造业公司的规模和效率：来自公司层面面板数据的证据,"CSAE工作文件系列2002-2007年，牛津大学非洲经济研究中心。
23. 莫恩斯·索德博姆（Máns Söderbom）、弗朗西斯·蒂尔（Francis Teal）、安东尼·瓦姆布古（Anthony Wambugu）和戈迪乌斯·卡亚拉拉（Godius Kahyarara），2004年。"肯尼亚和坦桑尼亚制造业的教育回报动态,"开发和补偿系统0409041，德国慕尼黑大学图书馆。
    • 莫恩斯·索德博姆（Máns Söderbom）、弗朗西斯·蒂尔（Francis Teal）、安东尼·瓦姆布古（Anthony Wambugu）和戈迪乌斯·卡亚拉拉（Godius Kahyarara），2006年。"肯尼亚和坦桑尼亚制造业的教育回报动态,"牛津经济统计公报，牛津大学经济系，第68卷（3），第261-288页，6月。
    • 莫恩斯·索德博姆（Máns Söderbom）、弗朗西斯·蒂尔（Francis Teal）、安东尼·瓦姆布古（Anthony Wambugu）和戈迪乌斯·卡亚拉拉（Godius Kahyarara），2003年。"肯尼亚和坦桑尼亚制造业的教育回报动态,"CSAE工作文件系列2003-17年，牛津大学非洲经济研究中心。
24. 约翰·麦克阿瑟和弗朗西斯·蒂尔，2004年。"非洲的腐败与公司业绩,"开发和补偿系统0409050，德国慕尼黑大学图书馆。
    • 约翰·麦克阿瑟和弗朗西斯·蒂尔，2002年。"非洲的腐败和公司业绩,"CSAE工作文件系列2002-10，牛津大学非洲经济研究中心。
    • 约翰·麦克阿瑟和弗朗西斯·蒂尔，2004年。"非洲的腐败与公司业绩,"开发和补偿系统0409015，德国慕尼黑大学图书馆。
25. 莫恩斯·索德博姆（Máns Söderbom）、弗朗西斯·特尔（Francis Teal）和安东尼·瓦姆布古（Anthony Wambugu），2004年。"公司规模真的会影响收益吗？,"开发和补偿系统0409011，德国慕尼黑大学图书馆。
    • 莫恩斯·索德博姆（Máns Söderbom）、弗朗西斯·蒂尔（Francis Teal）和安东尼·瓦姆布古（Anthony Wambugu），2002年。"公司规模真的会影响收益吗？,"CSAE工作文件系列2002-2008年，牛津大学非洲经济研究中心。
26. 莫恩斯·舍德博姆和弗朗西斯·蒂尔，2001年。"非洲制造业公司真的效率低下吗？来自公司层面面板数据的证据,"CSAE工作文件系列2001-14，牛津大学非洲经济研究中心。
27. 莫恩斯·舍德博姆和弗朗西斯·蒂尔，2001年。"企业规模和人力资本是生产率和收益的决定因素,"CSAE工作文件系列2001-09，牛津大学非洲经济研究中心。
28. 莫恩斯·舍德博姆和弗朗西斯·蒂尔，2001年。"贸易和人力资本是增长的决定因素,"CSAE工作文件系列2001-10，牛津大学非洲经济研究中心。
29. 弗朗西斯·特尔（Francis Teal），2000年。"加纳私营部门工资与贫困：1988-1998年,"CSAE工作文件系列2000年06月，牛津大学非洲经济研究中心。
30. 芒斯·舍德博姆和弗朗西斯·特尔，2000年。"非洲制造业公司的技能、投资和出口,"CSAE工作文件系列2000年8月，牛津大学非洲经济研究中心。
    • M.Soderbaum和F.Teal，2000年。"非洲制造企业的技能、投资和出口,"发展研究杂志《泰勒和弗朗西斯杂志》，第37卷（2），第13-43页。
31. Arne Bigsten&Paul Collier&Stefan Dercon&Marcel Fafchamps&Bernard Gauthier&Jan Willem Gunning&Máns Söderbom&Abena Oduro&Remco Oostendorp&Catherine Pattillo&Francis Teal&Albert Zeu，2000年。"非洲制造企业的信贷约束,"CSAE工作文件系列2000-24，牛津大学非洲经济研究中心。
    • Arne Bigsten&Paul Collier&Stefan Dercon&Marcel Fafchamps&Bernard Gauthier&Jan Willem Gunning&Abena Oduro&Remco Oostendorp&Cathy Patillo&Máns S–derbom&Francis Teal&Albert Zeufack，2003年。"非洲制造企业的信贷约束,"非洲经济杂志《非洲经济研究中心》，第12卷（1），第104-125页，3月。
32. Arne Bigsten&Paul Collier&Stefan Dercon&Marcel Fafchamps&Bernard Gauthier&Jan Willem Gunning&Jean Habarurema&Abena Oduro&Remco Oostendorp&Catherine Pattillo&Máns Söderbom&Francis，2000年。"非洲制造业的出口和企业效率,"CSAE工作文件系列2000-16年，牛津大学非洲经济研究中心。
    • Bigsten，A.和Collier，P.和Dercon，S.，2000年。"非洲制造业的出口和企业效率,"论文2000-04年，蒙特利尔高级实验商业学院。
33. 弗朗西斯·蒂尔，1999年。"为什么毛里求斯可以出口制成品而加纳不能？,"CSAE工作文件系列1999-10年，牛津大学非洲经济研究中心。
    • 弗朗西斯·蒂尔，1999年。"为什么毛里求斯可以出口制造业而加纳不能？,"世界经济Wiley Blackwell，第22卷（7），第981-993页，9月。
34. Arne Bigsten&Paul Collier&Stefan Dercon&Marcel Fafchamps&Bernard Gauthier&Jan Willem Gunning&Abena Oduro&Remco Oostendorp&Cathy Patillo&Máns Söderbom&Francis Teal&Albert Zeufack，1999年。"非洲制造业的合同灵活性和争端解决,"CSAE工作文件系列1999年至2009年，牛津大学非洲经济研究中心。
    • Arne Bigsten&Paul Collier&Stefan Dercon&Marcel Fafchamps&Bernard Gauthier&Jan Willem Gunning&Abena Oduro&Remco Oostendorp&Cathy Patillo&Máns Soderbom&Francis Teal&Albert Zeuback，2000年。"非洲制造业的合同灵活性和争端解决,"发展研究杂志《泰勒与弗朗西斯杂志》，第36卷（4），第1-37页。
35. Arne Bigsten&Paul Collier&Stefan Dercon&Marcel Fafchamps&Bernard Gauthier&Jan Willem Gunning&Abena Oduro&Remco Oostendorp&Catherine Pattillo&Máns Söderbom&Francis Teal&Albert Zeu，1998年。"合同灵活性与冲突解决：来自非洲制造业的证据,"CSAE工作文件系列1998-21，牛津大学非洲经济研究中心。
36. Arne Bigsten&Paul Collier&Stefan Dercon&Marcel Fafchamps&Bernard Gauthier&Jan Willem Gunning&Anders Isaksson&Abena Oduro&Remco Oostendorp&Catherine Pattillo&Máns Söderbom&Francis，1998年。"非洲制造业的物质资本和人力资本回报率,"CSAE工作文件系列1998-12年，牛津大学非洲经济研究中心。
    • Bigsten，Arne&Isaksson，Anders&Söderbom，Máns&Collier，Paul&Zeufack，Albert&Dercon，Stefan&Fafchamps，Marcel&Gunning，Jan Willem&Teal，Francis&Appleton，Simon&Gauthier，Bernard&O，2000年。"非洲制造业的物质资本和人力资本回报率,"经济发展与文化变革芝加哥大学出版社，第48卷（4），第801-827页，7月。
37. 弗朗西斯·蒂尔（Francis Teal），1998年。"1991年至1995年加纳制造业：企业增长、生产力和融合,"CSAE工作文件系列1998-17年，牛津大学非洲经济研究中心。
38. 弗朗西斯·蒂尔（Francis Teal），1997年。"加纳制造业的实际工资和对熟练和非熟练男性劳动力的需求：1991-1995年,"CSAE工作文件系列1997-10年，牛津大学非洲经济研究中心。
    • 弗朗西斯·特尔，2000年。"加纳制造业的实际工资和对熟练和非熟练男性劳动力的需求：1991-1995年,"发展经济学杂志爱思唯尔，第61（2）卷，第447-461页，4月。
39. Arne Bigsten&Paul Collier&Stefan Dercon&Bernard Gauthier&Jan Willem Gunning&Anders Isaksson&Abena Oduro&Remco Oostendorp&Catherine Pattillo&Máns Söderbom&M.Sylvain&Francis Teal，1997年。"非洲制造业投资：四国面板数据分析,"CSAE工作文件系列1997-11年，牛津大学非洲经济研究中心。
    • Arne Bigsten&Paul Collier&Stefan Dercon&Bernard Gauthier&Jan Willem Gunning&Anders Isaksson&Abena Oduro&Remco Oostendorp&Cathy Pattilo&Mans Soderbom&Michel Sylvain&Francis Teal&，1999年。"非洲制造业投资：四国面板数据分析,"牛津经济统计公报牛津大学经济系，第61卷（4），第489-512页，11月。
40. 弗朗西斯·蒂尔，1995年。"“正确定价”有效吗？加纳的微观证据,"CSAE工作文件系列1995-19年，牛津大学非洲经济研究中心。
41. 弗朗西斯·蒂尔（Francis Teal），1995年。"加纳制造业的实际工资和劳动力需求,"CSAE工作文件系列1995-07年，牛津大学非洲经济研究中心。
42. 弗朗西斯·蒂尔（Francis Teal），1995年。"效率工资与租金分担：一个注释和一些实证结果,"CSAE工作文件系列1995-17年，牛津大学非洲经济研究中心。
43. 弗朗西斯·蒂尔（Francis Teal），1995年。"发展中国家制造业劳动力市场经济租金的规模和来源,"CSAE工作文件系列1995-06年，牛津大学非洲经济研究中心。
    • Teal，Francis，1996年。"发展中国家制造业劳动力市场的经济租金规模和来源,"经济杂志《皇家经济学会》，第106卷（437），第963-976页，7月。
44. Brennan，G.&Teal，F.，1991年。"学术研究生产力：经济学家是否获得了边际产品报酬？,"CEPR讨论文件254，澳大利亚国立大学经济研究院经济政策研究中心。
45. Teal，F.，1990年。"一般均衡模型、澳大利亚贸易条件和实际汇率：1970-1989,"CEPR讨论文件235，澳大利亚国立大学经济研究院经济政策研究中心。
46. Teal，F.，1990年。"衡量贸易改革的福利和收入影响,"CEPR讨论文件242，澳大利亚国立大学经济研究院经济政策研究中心。
47. Teal，F.，1990年。"澳大利亚儿童保育的使用和成本,"CEPR讨论文件236，澳大利亚国立大学经济研究学院经济政策研究中心。
    • 弗朗西斯·蒂尔（Francis Teal），1992年。"澳大利亚儿童保育的使用和成本,"澳大利亚经济评论，墨尔本大学，墨尔本应用经济和社会研究所，第25卷（1），第3-14页，1月。

文章

1. 弗朗西斯·蒂尔（Francis Teal），2016年。"学徒制对撒哈拉以南非洲有益吗？,"IZA劳动世界《劳动经济学研究所》，第268-268页，6月。
2. Rijkers，Bob&Ruggeri Laderchi，Caterina&Teal，Francis，2010年。"谁从促进小企业中受益？埃塞俄比亚的一些经验证据,"世界发展，爱思唯尔，第38卷（4），第523-540页，四月。
3. 金顿、吉塔和蒂尔、弗朗西斯，2010年。"印度教师工会、教师工资和学生表现：一种学生固定效应方法,"发展经济学杂志爱思唯尔，第91卷（2），第278-288页，3月。
   • Geeta Kingdon和Francis Teal，2008年。"印度教师工会、教师工资和学生表现：一种学生固定效应方法,"CESifo工作文件系列2428，CESifo。
4. Kahyarara，Godius&Teal，Francis，2008年。"职业培训和学术教育的回归：来自坦桑尼亚的证据,"世界发展爱思唯尔，第36卷（11），第2223-2242页，11月。
   • Godius Kahyarara和Francis Teal，2008年。"职业培训和学术教育的回报：来自坦桑尼亚的证据,"CSAE工作文件系列2008-07，牛津大学非洲经济研究中心。
5. 金顿，吉塔·甘地和蒂尔，弗朗西斯，2007年。"教师的绩效工资能提高学生的绩效吗？印度的一些证据,"教育经济学评论爱思唯尔，第26卷（4），第473-486页，8月。
   • Geeta Kingdon和Francis Teal，2004年。"教师的绩效工资能提高学生的绩效吗？印度的一些证据,"开发和补偿系统0409009，德国慕尼黑大学图书馆。
   • Francis Teal和Geeta Kingdon，2005年。"教师的绩效工资能提高学生的绩效吗？印度的一些证据,"经济学系列工作文件GPRG-WPS-014，牛津大学经济系。
   • Geeta G.Kingdon和Francis Teal，2002年。"教师的绩效工资能提高学生的绩效吗？印度的一些证据,"CSAE工作文件系列2002-06年，牛津大学非洲经济研究中心。
6. 莫恩斯·索德博姆（Máns Söderbom）、弗朗西斯·蒂尔（Francis Teal）、安东尼·瓦姆布古（Anthony Wambugu）和戈迪乌斯·卡亚拉拉（Godius Kahyarara），2006年。"肯尼亚和坦桑尼亚制造业的教育回报动态,"牛津经济统计公报，牛津大学经济系，第68卷（3），第261-288页，6月。
   • 莫恩斯·索德博姆（Máns Söderbom）、弗朗西斯·蒂尔（Francis Teal）、安东尼·瓦姆布古（Anthony Wambugu）和戈迪乌斯·卡亚拉拉（Godius Kahyarara），2004年。"肯尼亚和坦桑尼亚制造业的教育回报动态,"开发和补偿系统0409041，德国慕尼黑大学图书馆。
   • 莫恩斯·索德博姆（Máns Söderbom）、弗朗西斯·蒂尔（Francis Teal）、安东尼·瓦姆布古（Anthony Wambugu）和戈迪乌斯·卡亚拉拉（Godius Kahyarara），2003年。"肯尼亚和坦桑尼亚制造业的教育回报动态,"CSAE工作文件系列2003-17年，牛津大学非洲经济研究中心。
7. 弗朗西斯·特尔，2006年。"20世纪90年代加纳的消费和福利,"发展研究杂志《泰勒与弗朗西斯杂志》，第42卷（7），第1252-1269页。
8. 尼尔·兰金（Neil Rankin）、莫恩斯·索德博姆（Máns Söderbom）和弗朗西斯·特尔（Francis Teal），2006年。"萨哈兰非洲制造公司的出口,"非洲经济杂志《非洲经济研究中心》，第15卷（4），第671-687页，12月。
   • 弗朗西斯·泰尔（Francis Teal）、尼尔·兰金（Neil Rankin）和威特沃特斯兰德大学（University of the Witwatersrand），2005年。"萨哈兰非洲制造公司的出口,"经济学系列工作文件GPRG-WPS-036，牛津大学经济系。
9. Soderbom，Mans&Teal，Francis&Harding，Alan，2006年。"非洲制造企业生存的决定因素,"经济发展与文化变革芝加哥大学出版社，第54卷（3），第533-555页，4月。
10. Soderbom，Mans&Teal，Francis&Wambugu，Anthony，2005年。"未观察到的异质性以及收益与公司规模的关系：来自两个发展中国家的证据,"经济学快报爱思唯尔，第87（2）卷，第153-159页，5月。
11. Bigsten Arne&Collier Paul&Dercon Stefan&Fafchamps Marcel&Gauthier Bernard&Gunning Jan Willem&Oostendorp Remco&Pattillo Catherine&Söderbom Mans&Teal Francis，2005年。"调整成本和不可逆性是投资的决定因素：来自非洲制造业的证据,"英国经济分析与政策杂志，De Gruyter，第4卷（1），第1-29页，10月。
12. Arne Bigsten&Paul Collier&Stefan Dercon&Marcel Fafchamps&Bernard Gauthier&Jan Willem Gunning&Abena Oduro&Remco Oostendorp&Catherine Pattillo&Máns Soderbom&Francis Teal&Albert Zeu，2004年。"非洲制造企业从出口中学习吗？,"发展研究杂志《泰勒和弗朗西斯杂志》，第40卷（3），第115-141页。
    • Arne Bigsten&Paul Collier&Stefan Dercon&Marcel Fafchamps&Bernard Gauthier&Jan Willem Gunning&Abena Oduro&Remco Oostendorp&Catherine Pattillo&Máns Söderbom&Francis Teal&Albert Zeu，2002年。"非洲制造企业从出口中学习吗？,"CSAE工作文件系列2002-2009年，牛津大学非洲经济研究中心。
    • Arne Bigsten&Paul Collier&Stefan Dercon&Marcel Fachamps&Bernard Gauthier&Jan Willem Gunning&Abena Oduro&Remco Oostendorp&Catherine Pattillo&Mans Soderbom&Francis Teal&Albert Zeuf，2004年。"非洲制造企业从出口中学习吗？,"开发和补偿系统0409071，德国慕尼黑大学图书馆。
13. Soderbom，Mans&Teal，Francis，2004年。"非洲制造业公司的规模和效率：来自公司层面面板数据的证据,"发展经济学杂志爱思唯尔，第73卷（1），第369-394页，2月。
    • 莫恩斯·舍德博姆和弗朗西斯·蒂尔，2004年。"非洲制造业企业的规模和效率：来自企业层面面板数据的证据,"开发和补偿系统0409010，德国慕尼黑大学图书馆。
    • 莫恩斯·舍德博姆和弗朗西斯·蒂尔，2002年。"非洲制造业公司的规模和效率：来自公司层面面板数据的证据,"CSAE工作文件系列2002-2007年，牛津大学非洲经济研究中心。
14. Máns S–derbom和Francis Teal，2003年。"制造业出口是非洲经济成功的关键吗？,"非洲经济杂志《非洲经济研究中心》，第12卷（1），第1-29页，3月。
15. Arne Bigsten&Paul Collier&Stefan Dercon&Marcel Fafchamps&Bernard Gauthier&Jan Willem Gunning&Abena Oduro&Remco Oostendorp&Cathy Pattillo&Mans S–derbom&Francis Teal&Albert Zeufack，2003年。"劳动力市场中的风险分担,"世界银行经济评论，世界银行，第17（3）卷，第349-366页，12月。
    • Arne Bigsten&Paul Collier&Stefan Dercon&Marcel Fafchamps&Jan Willem Gunning&Abena Oduro&Remco Oostendorp&Cathy Pattillo&Mans Söderbom&Francis Teal&Albert Zeufack，2003年。"劳动力市场中的风险分担,"廷伯根研究所讨论文件03-077/2，廷伯根研究所。
16. Arne Bigsten&Paul Collier&Stefan Dercon&Marcel Fafchamps&Bernard Gauthier&Jan Willem Gunning&Abena Oduro&Remco Oostendorp&Cathy Patillo&Máns S–derbom&Francis Teal&Albert Zeufack，2003年。"非洲制造企业的信贷约束,"非洲经济杂志《非洲经济研究中心》，第12卷（1），第104-125页，3月。
    • Arne Bigsten&Paul Collier&Stefan Dercon&Marcel Fafchamps&Bernard Gauthier&Jan Willem Gunning&Máns Söderbom&Abena Oduro&Remco Oostendorp&Catherine Pattillo&Francis Teal&Albert Zeu，2000年。"非洲制造企业的信贷约束,"CSAE工作文件系列2000-24，牛津大学非洲经济研究中心。
17. 弗朗西斯·特尔，2002年。"20世纪加纳的出口增长与贸易政策,"世界经济Wiley Blackwell，第25卷（9），第1319-1337页，9月。
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书

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