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- 巴勃罗·萨拉特(Pablo Zarate)、马蒂亚斯·多尔斯(Mathias Dolls)、史蒂文·戴维斯(Steven J.Davis)、尼古拉斯·布鲁姆(Nicholas Bloom)、何塞·玛丽亚·巴雷罗(Jose Maria Barrero)和塞瓦特·吉雷·阿克索(Cevat Giray Aksoy),2024年。"为什么在家工作会因国家和人群而异?,"CESifo工作文件系列11081,CESifo。
- 巴勃罗·萨拉特(Pablo Zarate)、马蒂亚斯·多尔斯(Mathias Dolls)、史蒂文·戴维斯(Steven J.Davis)、尼古拉斯·布鲁姆(Nicholas Bloom)、何塞·玛丽亚·巴雷罗(Jose Maria Barrero)和塞瓦特·吉雷·阿克索(Cevat Giray Aksoy),2024年。"为什么在家工作会因国家和人群而异?,"NBER工作文件32374,国家经济研究局。
- Melanie Wallskog&Nicholas Bloom&Scott W.Ohlmacher&Cristina Tello-Trillo,2024年。"公司薪酬不平等与生产率,"NBER工作文件32240,国家经济研究局。
- Ivan Yotzov&Lena Anayi&Nicholas Bloom&Philip Bunn&Paul Mizen&唇zgen唈ztürk&Gregory Thwaites,2023年。"公司通货膨胀不确定性,"NBER工作文件31300,国家经济研究局。
- Ivan Yotzov、Lena Anayi、Nicholas Bloom、Philip Bunn、Paul Mizen、Oh zgen Oh zturk和Gregory Thwaites,2023年。"公司通货膨胀不确定性,"AEA论文和会议记录,美国经济协会,第113卷,第56-60页,5月。
- Cevat Giray Aksoy&Jose Maria Barrero&Nicholas Bloom&Steven J.Davis&Mathias Dolls&Pablo Zarate,2023年。"在家工作可以节省时间,"POID工作文件伦敦证交所经济绩效中心071。
- Cevat Giray Aksoy&Jose Maria Barrero&Nicholas Bloom&Steven J.Davis&Mathias Dolls&Pablo Zarate,2023年。"在家工作节省的时间,"AEA论文和会议记录,美国经济协会,第113卷,第597-603页,5月。
- 阿克索伊(Aksoy)、塞瓦特·吉雷(Cevat Giray)和巴雷罗(Barrero)、何塞·玛丽亚(JoséMaría)和布鲁姆(Bloom)、尼古拉斯(Nicholas)和戴维斯(Davis)、史蒂文·J·多尔斯(Steven J.&Dolls)、马蒂亚斯(Mathias)和萨拉特(Zarate),巴勃罗(Pablo),2023年。"在家工作节省的时间,"IZA讨论文件15870年,劳动经济学研究所(IZA)。
- Aksoy、Cevat Giray和Barrero、Jose Maria和Bloom、Nick和Davis、Steven J.和Dolls、Mathias和Zarate、Pablo,2023年。"在家工作节省的时间,"SocArXiv公司6veyt,开放科学中心。
- Cevat Giray Aksoy&Jose Maria Barrero&Nicholas Bloom&Steven J.Davis&Mathias Dolls&Pablo Zarate,2023年。"在家工作可节省时间,"CESifo工作文件系列10240,CESifo。
- Cevat Giray Aksoy&Jose Maria Barrero&Nicholas Bloom&Steven J.Davis&Mathias Dolls&Pablo Zarate,2023年。"在家工作节省的时间,"NBER工作文件30866,国家经济研究局。
- Cevat Giray Aksoy&Jose Maria Barrero&Nicholas Bloom&Steven J Davis&Mathias Dolls&Pablo Zarate,2023年。"2023年全球家庭工作报告,"EconPol政策简介53,ifo研究所-慕尼黑大学莱布尼茨经济研究所。
- Jose Maria Barrero&Nicholas Bloom&Steven J.Davis&Brent Meyer&Emil Mihaylov,2023年。"向远程工作的转变减轻了工资增长压力,"CEP讨论文件dp1926,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- Jose Maria Barrero、Nicholas Bloom、Steven J.Davis、Brent H.Meyer和Emil Mihaylov,2022年。"向远程工作的转变减轻了工资增长压力,"NBER工作文件30197,国家经济研究局。
- 巴雷罗(Barrero)、何塞·玛丽亚(Jose Maria)和布鲁姆(Bloom)、尼古拉斯(Nicholas)和戴维斯(Davis)、史蒂芬·J·梅耶(Steven J.&Meyer)、布伦特(Brent)和米哈洛夫(Mihaylov)、埃米尔(Emil),2023年。"向远程工作的转变缓解了工资增长压力,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档伦敦政治经济学院图书馆,伦敦政治经济科学学院,121376。
- Jose Maria Barrero、Nicholas Bloom、Steven J.Davis、Brent Meyer和Emil Mihaylov,2022年。"向远程工作的转变减轻了工资增长压力,"POID工作文件060,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- 巴雷罗、何塞·玛丽亚和布鲁姆、尼古拉斯和戴维斯、史蒂芬·J·梅耶、布伦特和米哈伊洛夫、埃米尔,2022年。"向远程工作的转变减轻了工资增长压力,"IZA讨论文件15385年,劳动经济学研究所(IZA)。
- Jose Maria Barrero、Nicholas Bloom、Steven J.Davis、Brent Meyer和Emil Mihaylov,2022年。"向远程工作的转变减轻了工资增长压力,"FRB亚特兰大工作文件2022-7年,亚特兰大联邦储备银行。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、史蒂文·戴维斯(Steven J.Davis)、史蒂芬·汉森(Stephen Hansen)、彼得·兰伯特(Peter Lambert)、拉斐拉·萨登(Raffaella Sadun)和布莱迪·塔斯卡(Bledi Taska),2023年。"跨工作、公司和空间的远程工作,"CEP讨论文件dp1935,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- 斯蒂芬·汉森(Stephen Hansen)、彼得·约翰·兰伯特(Peter John Lambert)、尼古拉斯·布鲁姆(Nicholas Bloom)、史蒂文·戴维斯(Steven J.Davis)、拉斐拉·萨登(Raffaella Sadun)和布莱迪·塔斯卡。"跨工作、公司和空间的远程工作,"NBER工作文件31007,国家经济研究局。
- Hansen、Stephen&Lambert、Peter&Bloom、Nicholas&Davis、Steven&Sadun、Raffaella&Taska、Bledi,2023年。"跨工作、公司和空间的远程工作,"CEPR讨论文件17964,C.E.P.R.讨论文件。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、史蒂文·戴维斯(Steven J.Davis)、史蒂芬·汉森(Stephen Hansen)、彼得·兰伯特(Peter Lambert)、拉斐拉·萨登(Raffaella Sadun)和布莱迪·塔斯卡(Bledi Taska),2023年。"跨工作、公司和空间的远程工作,"POID工作文件伦敦证交所经济绩效中心067。
- Hansen、Stephen&Lambert、Peter John&Bloom、Nicholas&Davis、Steven J.&Sadun、Raffaella&Taska、Bledi,2023年。"跨工作、公司和空间的远程工作,"IZA讨论文件15980年,劳动经济学研究所(IZA)。
- Bloom,Nicholas&Davis,Steven J.&Hansen,Stephen&Lambert,Peter John&Sadun,Raffaella&Taska,Bledi,2023年。"跨工作、公司和空间的远程工作,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档121302,伦敦政治经济学院图书馆。
- JoséMaría Barrero和Bloom,Nicholas和Davis,Steven J.,2023年。"在家工作的演变,"IZA讨论文件16436年,劳动经济学研究所(IZA)。
- JoséMaría Barrero和Nicholas Bloom以及Steven J.Davis,2023年。"在家工作的演变,"经济展望杂志,美国经济协会,第37卷(4),第23-50页,秋季。
- Jose Maria Barrero、Nicholas Bloom和Steven J.Davis,2023年。"在家工作的演变,"NBER工作文件31686,国家经济研究局。
- Jose Maria Barrero、Nicholas Bloom和Steven J.Davis,2023年。"社交距离长,"CEP讨论文件dp1918,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- 何塞·玛丽亚·巴雷罗(JoséMaria Barrero)、尼古拉斯·布鲁姆(Nicholas Bloom)和史蒂文·戴维斯(Steven J.Davis),2021年。"长期的社会疏远,"NBER章节,单位:21世纪的工资动态,第129-172页,美国国家经济研究局。
- Jose Maria Barrero、Nicholas Bloom和Steven J.Davis,2023年。"长期的社会疏远,"劳动经济学杂志芝加哥大学出版社,第41卷(S1),第129-172页。
- Jose Maria Barrero、Nicholas Bloom和Steven J.Davis,2022年。"长期的社会疏远,"NBER工作文件30568,美国国家经济研究局。
- Jose Maria Barrero、Nicholas Bloom和Steven J.Davis,2022年。"长期的社会疏远,"Upjohn工作文件22-376,W.E.Upjohn就业研究所。
- 巴雷罗(Barrero)、何塞·玛丽亚(Jose Maria)和布鲁姆(Bloom)、尼古拉斯(Nicholas)和戴维斯(Davis)、史蒂文·J(Steven J.),2023年。"社交距离长,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档伦敦政治经济学院图书馆,伦敦政治经济科学学院,121379。
- Barrero,JoséMaría&Bloom,Nicholas&Davis,Steven J.,2022年。"长期的社会疏远,"IZA讨论文件15644年,劳动经济学研究所(IZA)。
- Jose Maria Barrero、Nicholas Bloom和Steven J.Davis,2022年。"社交距离长,"POID工作文件伦敦证交所经济绩效中心056。
- Cevat Giray Aksoy&Jose Maria Barrero&Nicholas Bloom&Steven J.Davis&Mathias Dolls&Pablo Zarate,2023年。"在世界各地的家中工作,"CEP讨论文件dp1920,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- Cevat Giray Aksoy&Jose Maria Barrero&Nicholas Bloom&Steven J.Davis&Mathias Dolls&Pablo Zarate,2022年。"在世界各地的家中工作,"EconPol论坛CESifo,第23卷(06),第38-41页,11月。
- Cevat Giray Aksoy&Jose Maria Barrero&Nicholas Bloom&Steven J.Davis&Mathias Dolls&Pablo Zarate,2022年。"在世界各地的家中工作,"布鲁金斯经济活动报告《经济研究计划》,布鲁金斯学会,第53卷(2(秋季)),第281-360页。
- 阿克索伊、塞瓦特·吉雷和巴雷罗、何塞·玛丽亚和布鲁姆、尼古拉斯和戴维斯、史蒂文·J·多尔斯、马蒂亚斯和萨拉特,巴勃罗,2023年。"在世界各地的家中工作,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档121327,伦敦政治经济学院,伦敦政治经济学院图书馆。
- 阿克索伊、塞瓦特·吉雷和巴雷罗、何塞·玛丽亚和布鲁姆、尼克和戴维斯、史蒂文·J·多尔斯、马蒂亚斯和萨拉特、巴勃罗,2022年。"在世界各地的家中工作,"SocArXiv公司q4dyg,开放科学中心。
- Cevat Giray Aksoy&Jose Maria Barrero&Nicholas Bloom&Steven J.Davis&Mathias Dolls&Pablo Zarate,2022年。"在世界各地的家工作,"CESifo工作文件系列9938,CESifo。
- 阿克索伊(Aksoy)、塞瓦特·吉雷(Cevat Giray)和巴雷罗(Barrero)、何塞·玛丽亚(JoséMaría)和布鲁姆(Bloom)、尼古拉斯(Nicholas)和戴维斯(Davis)、史蒂文·J·多尔斯(Steven J.&Dolls)、马蒂亚斯(Mathi。"在世界各地的家中工作,"IZA讨论文件15540年,劳动经济学研究所(IZA)。
- Cevat Giray Aksoy&Jose Maria Barrero&Nicholas Bloom&Steven J.Davis&Mathias Dolls&Pablo Zarate,2022年。"在世界各地的家中工作,"NBER工作文件30446,国家经济研究局。
- Cevat Giray Aksoy&Jose Maria Barrero&Nicholas Bloom&Steven J.Davis&Mathias Dolls&Pablo Zarate,2022年。"在世界各地的家中工作,"POID工作文件伦敦证交所经济绩效中心057。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、罗宾·汉(Ruobing Han)和詹姆斯·梁(James Liang),2023年。"混合在家工作是如何实现的,"CEP讨论文件dp1925,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、罗宾·汉(Ruobing Han)和詹姆斯·梁(James Liang),2022年。"混合在家工作是如何实现的,"POID工作文件伦敦证交所经济绩效中心059。
- 布鲁姆(Bloom)、尼古拉斯(Nicholas)和韩(Han)、若宾(Ruobing)和梁(Liang)、詹姆斯(James),2023年。"混合在家工作是如何实现的,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档伦敦政治经济学院图书馆,伦敦政治经济科学学院,121377。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、罗宾·汉(Ruobing Han)和詹姆斯·梁(James Liang),2022年。"混合动力在家工作的方式,"NBER工作文件30292,国家经济研究局。
- Iván Alfaro&Nicholas Bloom&Xiaoji Lin,2023年。"金融不确定性乘数,"工作文件2023年1月,BI挪威商学院家庭金融和宏观经济研究中心(HOFIMAR)。
- Iván Alfaro&Nicholas Bloom&Xiaoji Lin,2024年。"金融不确定性乘数,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社,第132卷(2),第577-615页。
- Alfaro,Ivan&Bloom,Nicholas&Lin,Xiaoji,2017年。"金融不确定性乘数,"工作文件系列2017-30,俄亥俄州立大学,查尔斯·戴斯金融经济学研究中心。
- 林晓吉(Xiaoji Lin)、尼古拉斯·布鲁姆(Nicholas Bloom)和伊万·阿尔法罗(Ivan Alfaro),2017年。"财务不确定性乘数,"2017年会议文件887,经济动态学会。
- Iván Alfaro&Nicholas Bloom&Xiaoji Lin,2018年。"金融不确定性乘数,"NBER工作文件24571,国家经济研究局。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、莱昂纳多·艾科沃内(Leonardo Iacovone)、玛丽亚娜·佩雷拉·洛佩兹(Mariana Pereira-Lopez)和约翰·范·里南(John Van Reenen),2022年。"管理不善的驱动因素:来自墨西哥公司的证据,"CentrePiece-经济性能杂志640,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、史蒂文·戴维斯(Steven J.Davis)、露西娅·福斯特(Lucia Foster)、斯科特·奥勒马赫(Scott Ohlmacher)和伊泰·萨波尔塔·埃克斯顿(Itay Saporta-Eksten),2022年。"投资与主观不确定性,"工作文件22-52,美国人口普查局经济研究中心。
- 布鲁姆、尼古拉斯和戴维斯、史蒂芬·J·福斯特、露西亚和奥勒马赫、斯科特和萨波尔塔·埃克斯顿,意大利,2022年。"投资与主观不确定性,"IZA讨论文件15710年,劳动经济学研究所(IZA)。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、史蒂文·戴维斯(Steven J.Davis)、露西娅·福斯特(Lucia S.Foster)、斯科特·沃尔马赫(Scott W.Ohlmacher)和伊泰·萨波尔塔·埃克斯顿(Itay Saporta-Eksten),2022年。"投资与主观不确定性,"NBER工作文件30654,国家经济研究局。
- Hites Ahir&Nicholas Bloom&Davide Furceri,2022年。"世界不确定性指数,"CEP讨论文件dp1842,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、塔卡福米·川库博(Takafumi Kawakubo)、夏洛特·孟(Charlotte Meng)、保罗·米岑(Paul Mizen)、丽贝卡·莱利(Rebecca Riley)、塔特苏罗·森加(Tatsuro Senga)。"管理良好的公司能做出更好的预测吗?,"CEP讨论文件dp1821,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- 布鲁姆(Bloom)、尼古拉斯(Nicholas)和卡瓦库博(Kawakubo)、塔卡(Taka)和孟(Meng)、夏洛特(Charlotte)和米岑(Mizen)、保罗(Paul)和莱利(Riley)、丽贝卡(Rebecca)和森加(Senga)、塔索罗(Tatsur。"管理良好的公司能做出更好的预测吗?,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档伦敦政治经济学院图书馆,伦敦经济与政治学院,117748。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、塔卡福米·川库博(Takafumi Kawakubo)、夏洛特·孟(Charlotte Meng)、保罗·米岑(Paul Mizen)、丽贝卡·莱利(Rebecca Riley)、塔特苏罗·森加(Tatsuro Senga)。"管理良好的公司能做出更好的预测吗?,"POID工作文件023,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、塔卡福米·川库博(Takafumi Kawakubo)、夏洛特·孟(Charlotte Meng)、保罗·米岑(Paul Mizen)、丽贝卡·莱利(Rebecca Riley)、塔特苏罗·森加(Tatsuro Senga)。"管理良好的公司能做出更好的预测吗?,"NBER工作文件29591,国家经济研究局。
- 尼古拉·布鲁姆(Nicholas Bloom)、塔卡福米·川库波(Takafumi Kawakubo)、夏洛特·春明(Charlotte Chunming Meng)、保罗·米赞(Paul Mizen)、丽贝卡·莱利(Rebecca Riley)、塔特苏罗·森加(Tatsuro Senga)。"管理良好的公司能做出更好的预测吗?,"经济统计卓越中心(ESCoE)讨论文件ESCoE DP-2021-18,经济统计卓越中心(ESCoE)。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、莱昂纳多·艾科沃内(Leonardo Iacovone)、玛丽亚娜·佩雷拉·洛佩兹(Mariana Pereira-Lopez)和约翰·范·里南(John Van Reenen),2022年。"墨西哥的管理和分配不当,"CEP讨论文件dp1825,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、莱昂纳多·艾科沃内(Leonardo Iacovone)、玛丽亚娜·佩雷拉·洛佩兹(Mariana Pereira-Lopez)和约翰·范·里南(John Van Reenen),2022年。"墨西哥的管理和分配不当,"POID工作文件024,伦敦经济学院经济绩效中心。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、莱昂纳多·艾科沃内(Leonardo Iacovone)、玛丽亚娜·佩雷拉·洛佩兹(Mariana Pereira-Lopez)和约翰·范·里南(John Van Reenen),2022年。"墨西哥的管理和分配不当,"NBER工作文件29717,国家经济研究局。
- Van Reenen,John&Bloom,Nicholas&Iacovone,Leonardo&Pereira-Lopez,马里亚纳,2022年。"墨西哥的管理和分配不当,"CEPR讨论文件16979,C.E.P.R.讨论文件。
- 布鲁姆(Bloom)、尼古拉斯(Nicholas)和艾科沃内(Iacovone)、莱昂纳多(Leonardo)和佩雷拉·洛佩兹(Pereira-Lopez)、玛丽安娜(Mariana)和范·里南(Van Reenen),约翰(John),202。"墨西哥的管理和分配不当,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档伦敦政治经济学院图书馆,伦敦经济与政治学院,117752。
- Bunn,Philip&Anayi,Lena&Bloom,Nicholas&Mizen,Paul&Thwaites,Gregory&Yotzov,Ivan,2022年。"物价上涨加剧,"英格兰银行工作文件993年,英格兰银行。
- Philip Bunn&Lena S.Anayi&Nicholas Bloom&Paul Mizen&Gregory Thwaites&Ivan Yotzov,2022年。"巩固物价通货膨胀,"NBER工作文件30505,国家经济研究局。
- Lena Anayi&Nicholas Bloom&Philip Bunn&Paul Mizen&Gregory Thwaites&Ivan Yotzov,2023年。"抑制物价上涨,"CEP讨论文件dp1922,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- Anayi、Lena&Bloom、Nicholas&Bunn、Philip&Mizen、Paul&Thwaites、Gregory Douglas&Yotzov、Ivan,2023年。"物价上涨加剧,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档伦敦政治经济学院图书馆,伦敦政治经济科学学院,121323。
- Lena Anayi&Nicholas Bloom&Philip Bunn&Paul Mizen&Gregory Thwaites&Ivan Yotzov,2022年。"物价上涨加剧,"POID工作文件伦敦证交所经济绩效中心058。
- 布莱恩·贝尔和布卢姆、尼古拉斯和布伦德尔,杰克,2022年。"英国的收入动态和Covid-19衰退的影响,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档伦敦政治经济学院图书馆,伦敦政治经济科学学院,117637。
- 布莱恩·贝尔(Brian Bell)、尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)和杰克·布伦德尔(Jack Blundell),2022年。"英国的收入动态和Covid‐19衰退的影响,"数量经济学,《计量经济学学会》,第13卷(4),第1849-1878页,11月。
- Meyer,Brent&Mihaylov,Emil&Barrero,JoséMaría&Davis,Steven J.&Altig,David&Bloom,Nicholas,2022年。"流行病时代的不确定性,"IZA讨论文件15229,劳动经济学研究所(IZA)。
- Brent Meyer&Emil Mihaylov&Jose Maria Barrero&Steven J.Davis&David Altig&Nicholas Bloom,2022年。"流行病时代的不确定性,"JRFM公司,MDPI,第15(8)卷,第1-14页,7月。
- Brent H.Meyer&Emil Mihaylov&Jose Maria Barrero&Steven J.Davis&David Altig&Nicholas Bloom,2022年。"流行病时代的不确定性,"NBER工作文件29958,国家经济研究局。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、斯科特·奥勒马赫(Scott Ohlmacher)、克里斯蒂娜·特洛·特里洛(Cristina Tello-Trillo)和梅兰妮·沃尔斯科格(Melanie Wallskog),2021年。"薪酬、生产力和管理,"工作文件21-31,美国人口普查局经济研究中心。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、斯科特·沃尔马赫(Scott W.Ohlmacher)、克里斯蒂娜·特洛·特里洛(Cristina J.Tello-Trillo)和梅兰妮·沃尔斯科格(Melanie Wallskog),2022年。"薪酬、生产力和管理,"CEP讨论文件dp1846,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、斯科特·沃尔马赫(Scott W.Ohlmacher)、克里斯蒂娜·特洛·特里洛(Cristina J.Tello-Trillo)和梅兰妮·沃尔斯科格(Melanie Wallskog),2021年。"薪酬、生产力和管理,"NBER工作文件29377,国家经济研究局。
- 布鲁姆、尼古拉斯和奥勒马赫、斯科特·W·特洛·特里洛、克里斯蒂娜·J·沃尔斯科格、梅兰妮,2022年。"薪酬、生产力和管理,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档伦敦政治经济学院图书馆,伦敦经济与政治学院,117854。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、斯科特·沃尔马赫(Scott W.Ohlmacher)、克里斯蒂娜·特洛·特里洛(Cristina J.Tello-Trillo)和梅兰妮·沃尔斯科格(Melanie Wallskog),2022年。"薪酬、生产力和管理,"POID工作文件伦敦证交所经济绩效中心032。
- Scott R.Baker、Nicholas Bloom、Steven J.Davis和Marco Sammon,2021年。"是什么触发股市暴涨?,"CEP讨论文件dp1789,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- Scott R.Baker和Bloom、Nicholas和Davis、Steven J.和Sammo,Marco C.,2021年。"是什么触发股市暴涨?,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档伦敦政治经济学院图书馆,伦敦政治经济科学学院,113913。
- Scott R.Baker、Nicholas Bloom、Steven J.Davis和Marco Sammon,2021年。"是什么触发股市暴涨?,"POID工作文件010,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- Scott R.Baker、Nicholas Bloom、Steven J.Davis和Marco C.Sammon,2021年。"是什么触发股市跳跃?,"NBER工作文件28687,国家经济研究局。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、塔里克·亚历山大·哈桑(Tarek Alexander Hassan)、阿卡什·卡利亚尼(Aakash Kalyani)、乔什·勒纳(Josh Lerner)和艾哈迈德·塔洪(Ahmed Tahoun),2021年。"新技术的传播,"NBER工作文件28999,国家经济研究局。
- 布鲁姆、尼古拉斯和德拉卡、米尔科和范·里南,约翰,2021年。"回复坎贝尔和茅,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档108890,伦敦政治经济学院图书馆。
- 布莱恩·贝尔(Brian Bell)、尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)和杰克·布伦德尔(Jack Blundell),2021年。"这一次没有太大的不同:Covid-19衰退期间的收入动态,"CEP讨论文件dp1792,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、罗伯特·S·弗莱彻(Robert S.Fletcher)和伊桑·叶(Ethan Yeh),2021年。"新冠肺炎对美国企业的影响,"CEP讨论文件dp1788,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、雷娜塔·莱莫斯(Renata Lemos)、拉斐拉·萨顿(Raffaella Sadun)、丹妮拉·斯库尔(Daniela Scur)和约翰·范·里南(John Van Reenen),2021年。"《18岁世界管理概览:经验教训和前进道路》,"POID工作文件002,伦敦经济学院经济绩效中心。
- Daniela Scur、Raffaella Sadun、John Van Reenen、Renata Lemos和Nicholas Bloom,2021年。"《18岁世界管理概览:经验教训和前进道路》,"牛津经济政策评论,牛津大学出版社和牛津经济政策评论有限公司,第37卷(2),第231-258页。
- Jose Maria Barrero、Nicholas Bloom和Steven J.Davis,2021年。"互联网接入及其对生产力、不平等和恢复力的影响,"CEP讨论文件dp1799,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)和阿琼·拉马尼(Arjun Ramani),2021年。"新型冠状病毒对城市的甜甜圈效应,"CEP讨论文件dp1793,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- Bloom,Nicholas&Manova,Kalina&Van Reenen,John&Sun,Stephen Teng&Yu,Zhihong,2021年。"贸易和管理,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档111559,伦敦政治经济学院图书馆。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、卡琳娜·马诺娃(Kalina Manova)、约翰·范·里南(John Van Reenen)、史蒂芬·滕孙(Stephen Teng Sun)和于志宏(Zhihong Yu),2021年。"贸易与管理,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社,第103卷(3),第443-460页,7月。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、塔里克·亚历山大·哈桑(Tarek Alexander Hassan)、阿卡什·卡利亚尼(Aakash Kalyani)、乔什·勒纳(Josh Lerner)和艾哈迈德·塔洪(Ahmed Tahoun),2021年。"颠覆性技术的传播,"CEP讨论文件dp1798,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、塔里克·亚历山大·哈桑(Tarek Alexander Hassan)、阿卡什·卡利亚尼(Aakash Kalyani)、乔什·勒纳(Josh Lerner)和艾哈迈德·塔洪(Ahmed Tahoun),2021年。"颠覆性技术的传播,"POID工作文件016,伦敦政治经济学院经济绩效中心。
- Bloom,Nicholas&Hassan,Tarek Alexander&Kalyani,Aakash&Lerner,Josh&Tahoun,Ahmed,2021。"颠覆性技术的传播,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档113870,伦敦政治经济学院图书馆。
- Jose Maria Barrero、Nicholas Bloom、Steven J.Davis和Brent Meyer,2021年。"新冠肺炎是一种持续的重新定位冲击,"工作文件2021-02年,贝克·弗里德曼经济研究所。
- Jose Maria Barrero和Nicholas Bloom以及Steven J.Davis,2020年。"为什么在家工作会持续,"工作文件2020-174年,贝克·弗里德曼经济研究所。
- David E.Altig、Jose Maria Barrero、Nicholas Bloom、Steven J.Davis、Brent Meyer、Nichola B.Parker,2020年。"调查业务不确定性,"FRB亚特兰大工作文件2019-13,亚特兰大联邦储备银行。
- Altig、David&Barrero、Jose Maria&Bloom、Nicholas&Davis、Steven J.&Meyer、Brent&Parker、Nichoras,2022年。"调查业务不确定性,"计量经济学杂志爱思唯尔,第231(1)卷,第282-303页。
- David Altig、Jose Maria Barrero、Nicholas Bloom、Steven J.Davis、Brent H.Meyer、Nichola Parker,2019年。"调查业务不确定性,"NBER工作文件25956,国家经济研究局。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、斯蒂芬·戴维斯(Stephen J.Davis)、露西娅·福斯特(Lucia Foster)、布莱恩·勒金(Brian Lucking)、斯科特·奥勒马赫(Scott Ohlmacher)和伊泰·萨波尔塔·埃克斯顿(Itay Saporta Eksten),2020年。"业务层面的期望和不确定性,"工作文件2020-181年,贝克·弗里德曼经济研究所。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、史蒂文·戴维斯(Steven J.Davis)、露西娅·福斯特(Lucia Foster)、布莱恩·勒金(Brian Lucking)、斯科特·奥勒马赫(Scott Ohlmacher)和伊泰·萨波尔塔·埃克斯顿(。"业务层面的期望和不确定性,"工作文件20-41,美国人口普查局经济研究中心。
- 尼古拉斯·布卢姆(Nicholas Bloom)、史蒂文·戴维斯(Steven J.Davis)、露西娅·福斯特(Lucia Foster)、布莱恩·勒金(Brian Lucking)、斯科特·奥勒马赫(Scott Ohlmacher)和伊泰·萨波尔塔·埃克斯顿(。"业务层面的期望和不确定性,"NBER工作文件28259,国家经济研究局。
- Mu-Jeung Yang&Michael Christensen&Nicholas Bloom&Raffaella Sadun&Jan Rivkin,2020年。"CEO如何制定战略?,"NBER工作文件27952,美国国家经济研究局。
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