Okta和Workday 正在合作为企业开发云本地的身份生命周期管理服务，重点是人力资源。
双方一致认为，大多数企业一直试图将遗留的现场人力资源解决方案与现场身份管理软件相集成，这通常是一种昂贵但徒劳的努力。
通过云中的集成身份管理平台， Okta和Workday 断言这可以改变企业 信息技术 的面貌，并有能力集中管理和保护这些基础架构。
奥克塔“ 任何设备”提供现有的按需识别和访问管理服务解决方案，而 工作日 将整合其基于云的企业应用程序，用于人力资源和财务记录。
例如，由 Okta和Workday 集成的身份生命周期管理平台应该使中型企业能够访问以前无法访问的企业级人力资源和身份管理系统。考虑到无缝和安全，这种访问也可以从移动设备访问。
此外， Okta将ActiveDirectory等 系统直接连接到 Workday，“Workday”人力资源 系统作为员工和员工数据的主要记录。
但是， 信息技术 部门可以直接从 Workday Okta活动目录和IT 服务的配置和卸载，以指定哪些应用程序员工可以访问或不可以访问。
企业客户已签约项目，包括吉尔特集团、 Infor matica等
