脊柱受伤工伤伤残鉴定标准可分为 5到10级:
5 级:脊柱骨折后遗 30° 以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛;
6 级:脊柱骨折后遗小于 30° 侧弯或后凸畸形,伴根性神经痛;
7 级:骨盆骨折内固定术后,骨盆环不稳定,骶髂关节分离;骨盆骨折严重移位,症状明显者;
8 级:脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少 1/2 以上者或脊柱不稳定性骨折;
9 级:两个以上横突骨折;脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于 1/2 者;椎间盘髓核切除术后; 1~2 节脊柱内固定术;
10 级:急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者。
临时雇佣关系受伤赔偿项目包括:
1、医疗费赔偿。
2、 住院伙食补助费。
3、营养费赔偿。
4、 受害人误工费赔偿。
5、陪护费赔偿。
6、交通费赔偿。
7、住宿费赔偿。
8、残疾赔偿金。
【法律依据】
《 民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费 和死亡赔偿金。