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上市公司解散员工如何补偿

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上市公司解散员工如何补偿


        

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  • 2024-07-10 23:01:42

    上市公司依法解散之后,需要对员工进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
    第四十七条,经济补偿的计算
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    桃***

    2024-07-10 23:01:42

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