【法律意见】 劳动合同制度是指专门规范劳动合同的制度。换句话说，劳动合同制度就是通过订立劳动合同这一法律形式来规范和调节所有者、经营者和劳动者三方之间的劳动关系的一种法律制度。 无偿加班是违法的，所以就算合同签订了无偿加班的条件，那也是无效的。 【法律依据】 第四十四条 【 延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： ( 一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 ( 二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 ( 三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
