1、 一次性伤残补助金。九级伤残为 9 个月本人工资，每月工资元，共 18000元 2、 一次性工伤医疗补助金。九级伤残为 6 个月统筹地区上年度职工月平均工资，假设某地度职工平均工资为 4306.75 元，那么医疗补助金共 25840.32元 3、 一次性伤残就业补助金。九级伤残为 10 个月统筹地区上年度职工月平均工资，共 43067.5元 4、 停工留薪费用。停工留薪期内，工资福利待遇不变，由公司按月支付， 12 个月是对工伤职工身体的不同部位遭受原发性损伤后，进行治疗和休息的最长期限，具体停工留薪期由用人单位根据工伤协议医疗机构出具的病情证明 ( 或职业病诊断、职业病鉴定证明)，在规定的期限内予以确定 5、 劳动能力鉴定费元 （ 结合实际情况） 6、 住院伙食补助费，可以按照每天 30元计算，共900元。 其中，一次性伤残就业补助金和停工留薪费用由用人单位支付，其它费用由工伤保险基金支付。
