公司不发工资可以向当地劳动监察部门进行举报，由劳动监察部门进行查处，要求公司支付工资并给与赔偿，如果在法院判决之后被执行人拒不执行的，可以申请强制执行，法院可以冻结对方银行账户或资产等方式进行强制执行。 根据 《 劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额 50以上1 倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： （ 一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的； （ 二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的； （ 三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
