产前休假 15天是包含在98 天产假的。女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，应增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，可增加产假 15 天。女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42天产假。
根据 《 中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （ 一）女职工生育享受产假； （ 二）享受计划生育手术休假； （ 三）法律 、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
法律依据
《 女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天;难产的，增加产假 15 天;生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15天。 女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15天产假;怀孕满4 个月流产的，享受 42天产假。
